Calcolo dei premi assicurativi. Un esempio di premi assicurativi di calcolo. Detrazioni di assicurazione sociale.

Disposizioni generali

I premi assicurativi sono una collezione che è obbligata a pagare organizzazioni e imprenditori individuali in Russia. Sono stati introdotti dal 2010, quando furono sostituiti da una singola tassazione sociale (ESN).

Fino al 2017. contributi di assicurazione formalmente non incluso in sistema di tassazione La Russia, ma ha sempre svolto un ruolo cruciale nel sistema dell'assicurazione sociale obbligatoria del nostro paese. Il loro pagamento garantisce il diritto di ricevere un sostegno finanziario quando il pensionamento, durante la gravidanza e nel caso della nascita del bambino, con malattia. Diritto di ricevere gratis cure mediche È anche inestricabilmente collegato con il pagamento dei premi assicurativi.

Ora le autorità fiscali controllano la conformità alle leggi sulle tasse e sulle tasse all'interno del quadro del Cameral e assegni di partenza. Tuttavia, i contributi sono calcolati correttamente e quotati contributi a lesioni, indipendentemente dal fatto che i vantaggi siano corretti, come prima, controlla il FSS. Le modifiche sono fornite Legge federale dal 03.07.2016 N 243-FZ.

I contributi assicurativi includono:

1. Premi assicurativi per obbligatoria assicurazione pensionistica (OPS). Sono elencati dal 2017 negli IFTS.
2. Premi assicurativi per obbligatoria assicurazione sociale Per disabilità temporanea e a causa della maternità. Sono elencati come prima del fondo di assicurazione sociale della Federazione Russa.
3. Premi assicurativi per l'assicurazione medica obbligatoria (OMS). Sono elencati dal 2017 negli IFTS.

Ci sono anche cosiddetti contributi infortuni (premi assicurativi per l'assicurazione sociale obbligatoria contro gli incidenti industriali e malattie professionali) Tuttavia, sono regolati da un'altra legge federale e sono un po 'dimora. I contributi per lesioni sono dedicati materiale separato nel nostro .

Base e fondazioni legali

Le questioni dei premi assicurativi sono state precedentemente regolate da un certo numero di leggi federali. Il fondamentale tra loro è stata la legge federale del 24 luglio 2009 n. 212-FZ, che ha perso la forza a causa dei cambiamenti in codice fiscale.

Ora le norme del codice fiscale della Federazione Russa si applicano in termini di calcolo e pagamento dei premi assicurativi. I contributi assicurativi sono dedicati alla nuova sezione 11 e al capitolo 34 del codice.

Dal 2017, autorità fiscali dal 2017:

Per quanto riguarda i premi assicurativi per i periodi scaduti prima dell'inizio del 2017, condurre ispezioni e rilevare la presenza di arretrati continuano i corpi del FIU e FSS.

Il codice fiscale di cui all'articolo 8 stabilisce il concetto di premi assicurativi - questi sono pagamenti obbligatori per l'assicurazione pensionistica obbligatoria, l'assicurazione sociale obbligatoria in caso di disabilità temporanea e dovuta alla maternità, per l'assicurazione medica obbligatoria, accusata di organizzazioni e individui al fine di sostegno finanziario realizzazione dei diritti delle persone assicurate da ricevere assicurazione In base al tipo appropriato di assicurazione sociale obbligatoria.

Le assicurazioni sono anche riconosciute contributi a carico delle organizzazioni per garantire ulteriormente garantire singole categorie individuali di individui.

L'NK della Federazione Russa nell'ultima edizione stabilisce:

• condizioni generali per stabilire premi assicurativi (articolo 18.2 del codice fiscale della Federazione Russa);
• circle of Payment Payers (Art. 419 del codice fiscale della Federazione Russa);
• doveri dei pagatori (articolo 23 del codice fiscale della Federazione Russa);
• la procedura per il calcolo dei premi assicurativi (articolo 52 del codice fiscale della Federazione Russa);
• oggetto imponibile e base (articolo 420 e 421 del codice fiscale della Federazione Russa);
• tariffe dei premi assicurativi (articolo 425-429 del codice fiscale della Federazione Russa);
• la procedura per il pagamento dei premi assicurativi (articolo 431 del codice fiscale della Federazione Russa);
• responsabilità per la violazione della legislazione sui contributi assicurativi e altri problemi.

Payers of Insurance Premiums

Ai sensi dell'articolo 419 del codice fiscale della Federazione Russa, i contributi dei contributi sono quelli che producono pagamenti e altre retribuzioni a persone:

• organizzazioni;
• imprenditori individuali;
• individuichi non sono imprenditori individuali.

I contributi sono anche pagati imprenditori individuali, avvocati, mediatori, notai impegnati in pratica privata, manager arbitrale, periti, avvocati sui brevetti e altre persone coinvolte nella legislazione consolidata Federazione Russa ordine pratica privata. Questi sono i pagatori che non producono pagamenti e altre retribuzioni agli individui. Sono dedicati a un materiale separato nella directory tributaria.

Se il pagatore si riferisce simultaneamente a diverse categorie, calcola e paga i premi assicurativi separatamente per ciascuna base.

L'oggetto di tassazione dei premi assicurativi

Codice fiscale nell'art. 420 prevede le regole per determinare l'oggetto della tassazione dei premi assicurativi in \u200b\u200btre casi.

Per le organizzazioni I. imprenditori individuali Fornire pagamenti a favore di individui soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria in conformità con le leggi federali su specifici tipi di assicurazione sociale obbligatoria, l'oggetto della tassazione riconoscere i pagamenti e altre retribuzioni accumulate:

• nel quadro dei rapporti di lavoro e dei contratti di diritto civile, il cui oggetto è l'esecuzione del lavoro, la fornitura di servizi;
• sotto i contratti di copyright, a favore degli autori delle opere;
• ai sensi dei contratti per l'alienazione del diritto esclusivo di opere di scienza, letteratura, arte, accordi di licenza pubblicazione, accordi di licenza sulla fornitura del diritto di utilizzare il lavoro di scienza, letteratura, art;

Per individui che non sono riconosciuti da singoli imprenditori, L'oggetto della tassazione è riconosciuto:

• pagamenti e altre retribuzioni per contratti di lavoro E Accordi di diritto civile, il soggetto dei quali è l'esecuzione del lavoro, la fornitura di servizi pagati dai contribuenti di premi assicurativi a favore delle persone (ad eccezione della remunerazione pagata da singoli imprenditori, avvocati, notai e altri individui impegnati in pratica privata ). I concetti dell'oggetto della tassazione per questi pagatori senza cambiamenti significativi sono rinviati dalla legge federale di N 212-FZ, che ha perso la forza.

Nuovo nel codice fiscale è l'assegnazione di un oggetto separato per imprenditori individuali, avvocati, notai e altri individui impegnati in pratica privata. :

• il salario minimo fissato all'inizio del corrispondente periodo stimato e nel caso in cui il reddito di tale pagatore per periodo stimato Supera 300.000 rubli, l'oggetto della tassazione dei premi assicurativi riconosce anche il suo reddito.

Quali pagamenti non sono soggetti a premi assicurativi:

1. Pagamenti e altre retribuzioni nel quadro degli accordi di diritto civile, il cui oggetto è la transizione dei diritti di proprietà e i contratti relativi al trasferimento all'utilizzo della proprietà, (ad eccezione degli accordi di copyright, accordi sull'alienazione di diritto esclusivo A lavori di scienza, letteratura, arte, pubblicazione di contratti di licenze, accordi di licenza sulla fornitura del diritto di utilizzare il lavoro di scienza, letteratura, arte). Questi sono contratti in vendita, leasing, prestiti, prestiti, ecc.
2. Pagamenti a un cittadino straniero o apolidi sulla base di un contratto di lavoro, secondo cui il luogo del lavoro è divisione separata organizzazione russa Al di fuori della Federazione Russa, o contratto giuridico civile per l'esecuzione del lavoro (fornitura di servizi), l'esecuzione dei quali si verifica anche al di fuori del territorio della Federazione Russa.
3. Pagamenti per il risarcimento delle spese di volontariato nell'ambito dell'esecuzione di un contratto civile concluso in conformità con la legge federale dell'11.08.1995 N 135-FZ "sulle attività caritatevoli e le organizzazioni di beneficenza" ad eccezione dei costi alimentari nell'ammontare superiore al tariffa giornaliera.
4. Pagamenti ai cittadini e stati stranieri senza cittadinanza in materia di contratti di lavoro o da accordi di diritto civile in relazione alla preparazione e alla partecipazione della Coppa del Mondo FIFA 2018 nella Federazione Russa e nelle tazze di confederazione FIFA 2017 dei pagamenti della FIFA 2017 fatti da accordi di diritto civile Coerente con la FIFA, sul rimborso delle spese volontarie dovute all'esecuzione contratti specificati Sotto forma di pagamento delle spese per la registrazione e l'emissione di visti, inviti e documenti simili, pagamento per il costo del viaggio, sistemazione, cibo, attrezzature sportive, formazione, servizi di comunicazione, supporto per i trasporti e altri.

L'elenco degli importi non soggetti a tassazione da parte dei premi assicurativi, indicati nell'articolo 422 del codice fiscale della Federazione Russa, è in qualche modo diverso da quella lista, che era sancito nell'art. 9 della legge federale n 212-FZ.

In precedenza, i premi assicurativi del datore di lavoro versati in conformità con la legislazione della Federazione Russa sulla previdenza sociale aggiuntiva delle singole categorie di lavoratori nella quantità di contributi pagati non erano ancora soggetti. Nella nuova lista, tali contributi del datore di lavoro non sono menzionati, significa che i contributi dovranno contribuire dal loro pagamento.

Il secondo cambiamento è quello precedente quando si paga i pagatori per le spese per viaggi di lavoro, i lavoratori non erano soggetti a premi assicurativi giornalieri, indipendentemente dalle dimensioni. Ora, quando i pagamenti dei pagatori per le spese relativi ai viaggi di lavoro non saranno soggetti a premi quotidiani di assistenza post-assicurazione, previsti solo dal paragrafo 3 dell'art. 217 NK RF.

Terzo cambiamento: tra i pagamenti non soggetti a premi assicurativi sono stati menzionati in precedenza i pagamenti ai tutori, ma non c'erano indicazioni di tali pagamenti. Ora c'è una regola che non sono soggette ai premi assicurativi della somma di una volta assistenza materialereso ai guardiani quando si stabilisce la tutela del bambino pagata durante il primo anno dopo l'istituzione della tutela, ma non più di 50 mila rubli. Per ogni bambino

Non soggetto a premi assicurativi ai sensi dell'articolo 422 del codice fiscale della Federazione Russa:

• Benefici pubblici, compresi i sussidi di disoccupazione, nonché benefici e altri tipi di copertura assicurativa obbligatoria sull'assicurazione sociale obbligatoria.
• Tutte le specie pagamenti compensativi (entro i limiti stabiliti in conformità con la legislazione della Federazione Russa) - L'articolo presenta la loro lista esauriente.
• Le somme di assistenza materiale monouso ai dipendenti con un disastro naturale (circostanze straordinarie, terroristiche); con la morte di un membro della famiglia; Quando la nascita (adozione) di un bambino o dell'istituzione della custodia, ma non più di 50.000 rubli per ogni bambino.
• Proventi delle comunità di popoli indigene del Nord, della Siberia e dell'Estremo Oriente dalla vendita di prodotti ottenuti come risultato di specie tradizionali Pesca (tranne che per i salari dei lavoratori).
• Quantità di pagamenti assicurativi (contributi) assicurazione obbligatoria I dipendenti effettuati dal pagatore conformemente alla procedura stabilita dalla legislazione della Federazione Russa, l'ammontare dei pagamenti ai sensi dei contratti per l'assicurazione personale volontaria dei lavoratori ha concluso per un periodo di almeno un anno, l'ammontare dei pagamenti in contratti per i contratti La fornitura di servizi medici ai dipendenti ha concluso per un periodo di almeno un anno, l'ammontare dei pagamenti per i contratti per l'assicurazione personale volontaria dei lavoratori, conclusa esclusivamente in caso di morte della persona assicurata e (o) danneggiare la salute di La persona assicurata, nonché l'ammontare dei contributi pensionistici del pagatore in contratti pensionistici non statali.
• Contributi del datore di lavoro per una pensione di stoccaggio nella quantità di contributi retribuiti, ma non più di 12.000 rubli all'anno per dipendente, a favore di cui sono stati pagati i contributi del datore di lavoro.
• La tariffa dei dipendenti per la posizione di vacanza e la schiena e il costo del bagaglio pesano fino a 30 chilogrammi pagati dal pagatore dei premi assicurativi alle persone che lavorano e vivono nelle regioni del lontano nord.
• Importi pagati da individui da parte di commissioni elettorali, commissioni referendum, nonché dai fondi dei fondi elettorali dei candidati per il posto del presidente della Federazione Russa, i candidati per i deputati di Duma di Stato, i candidati per l'autorità vice legislativa (rappresentante) dell'argomento della federazione russa, candidati per una posizione in un altro corpo di stato L'oggetto della Federazione Russa per l'attuazione di queste persone, direttamente correlata alla condotta delle campagne elettorali, le campagne referendum.
• Il costo degli indumenti uniforme e delle uniformi rilasciati ai dipendenti in conformità con la legislazione della Federazione Russa, nonché i dipendenti pubblici delle autorità fonde di stato federale gratuitamente o con il pagamento parziale e rimanendo nel loro uso costante personale.
• Il costo delle prestazioni sul passaggio fornito dalla legislazione della Federazione russa alle singole categorie di lavoratori.
• Assistenza materiale ai dipendenti nell'intervallo di 4000 rubli. Una persona per anno calendario.
• Gli importi delle tasse per i lavoratori di formazione nei programmi educativi professionali di base e programmi professionali aggiuntivi.
• Rimborso della spesa dei dipendenti per il pagamento di interessi sul prestito per l'acquisizione o la costruzione di alloggi.
• Quantità indennità di denaro, cibo e scoperta in relazione alla performance dei doveri servizio militare e servizi in questi organismi in conformità con la legislazione della Federazione Russa.
• Tutti i tipi di pagamenti e la remunerazione sugli accordi di diritto civile, anche nell'ambito degli accordi dell'ordine dell'autore, a favore di cittadini stranieri e individui senza cittadinanza che soggiornano temporaneamente nel territorio della Federazione Russa.
• Prove giornaliere di cui al paragrafo 3 dell'articolo 217 del Codice FISCALE della Federazione Russa, nonché effettivamente prodotti e documentati obiettivi di destinazione a destinazione e ritorno.
• Spese dei membri del Consiglio di Amministrazione o dei membri di un'altra autorità simile dell'azienda in relazione all'arrivo per partecipare alla sua riunione.

Base per premi assicurativi per competenza

In che modo la base per accreditamento dei contributi nel 2017?

La base per i premi assicurativi di competenza per i pagatori che producono pagamenti e altre retribuzioni a privati \u200b\u200bsono determinati dall'articolo 421 del codice fiscale della Federazione Russa come l'ammontare dei pagamenti e altre retribuzioni di cui al paragrafo 1 dell'art. 420 Codice fiscale della Federazione Russa, maturata dai contributi dei premi assicurativi per il periodo stimato a favore degli individui (ad eccezione degli importi non soggetti alla procedura per i premi assicurativi specificati nell'art. 422 del codice fiscale della Federazione Russa).

La base per il rateo dei premi assicurativi è determinata separatamente in relazione a ciascun individuo dall'inizio del periodo di regolamento dopo ogni mese del calendario il risultato incrementale.

Quando si calcola la base, la remunerazione corrisposta sia monetaria che in genere viene presa in considerazione. Il database dei pagamenti in genere è definito come il costo dei beni (lavori, servizi), che ha ricevuto un individuo.

Limitare l'importo dei pagamenti per il ciclo di contributi

Nel 2017, la dimensione del valore limite della base per il rateo dei premi assicurativi è fornita separatamente per i premi assicurativi sull'assicurazione pensionistica obbligatoria e l'assicurazione contro la disabilità temporanea ea causa della maternità. Per aggredire i premi assicurativi sull'OMS, il valore limite della base non è fornito.

Il valore limite della base per il rateo dei premi assicurativi prende in considerazione i fattori di raccolta per ogni anno dal 2017 al 2021. Nel 2017, il suo valore è:

• ai premi assicurativi di competenza per disabilità temporanea e in connessione con la maternità - 876.000 rubli;
• per accertarsi premi assicurativi per l'assicurazione pensione obbligatoria - 755.000 rubli.

La dimensione del valore limite della base per il calcolo dei premi assicurativi è arrotondata fino a mille rubli. Allo stesso tempo, la quantità di 500 rubli e più arrotondata a un totale di migliaia di rubli e la quantità di meno di 500 rubli viene scartato.

Pagamenti Quando si calcola la base relativa al contratto d'ordine dell'autore, all'accordo sull'alienazione del diritto esclusivo di opere di scienza, letteratura, arte, ecc. Determinato come importo del reddito ottenuto in base a tali accordi, ridotto nella quantità di spese effettivamente prodotte e documentate relative all'estrazione di tali redditi.

Se tali spese non possono essere confermate documentate, sono accettate per detrarre nelle seguenti dimensioni (come percentuale del reddito maturato):

• creare opere letterarie, incluso per teatro, cinema, pop e circus, - 20 percento;
• per creare lavori artistici-grafici, fotografie per la stampa, opere di architettura e design - 30 percento;
• sulla creazione di opere di scultura, pittura monumentale-decorativa, arte decorativa e applicata, pittura a macchina, arte teatrale e cofocessazione e grafica eseguite in varie tecniche - 40 percento;
• per creare opere audiovisive (video, televisione e film) - 30 percento;
• sulla creazione di opere musicali e panoramiche (opere, balletti, commedie musicali), sinfonico, corale, opere da camera, opere per l'orchestra in ottone, musica originale per film, televisione, video e produzioni teatrali - 40 percento;
• per creare altri lavori musicali, comprese le opere preparate per la pubblicazione - 25 percento;
• sull'esecuzione di lavori di letteratura e arte - 20 percento;
• creare documenti scientifici e sviluppi - 20 percento;
• sulla scoperta, invenzioni e la creazione di campioni industriali (la percentuale dell'importo del reddito ricevuto durante i primi due anni di utilizzo) è del 30 percento.

Insediamento e periodi di segnalazione

Ai sensi dell'articolo 423 del codice fiscale della Federazione Russa, il periodo di calcolo è riconosciuto come un anno civile. Il primo trimestre, semestre, nove mesi dell'anno calendario sono riconosciuti come periodi di segnalazione.

Data dei pagamenti e altre retribuzioni

Per le organizzazioni e gli imprenditori individuali:

• il giorno di accantonamento dei pagamenti e di altri premi a favore del dipendente (un individuo, che è a favore dei pagamenti e di altre retribuzioni).

Per gli individui che non sono riconosciuti da singoli imprenditori:

• giorno dell'attuazione dei pagamenti e di altre retribuzioni a favore di un individuo.

Tariffe di premi assicurativi nel 2017

Se l'organizzazione non ha il diritto di applicare tariffe ridotte, quindi addebita contributi per le tariffe principali. Sono indicati nell'art. 426 Codice fiscale della Federazione Russa.

Tariffe di premi assicurativi con pagamenti di dipendenti non superiori alla base limite:

• Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria (OPS) - 22%;
• Per l'assicurazione di disabilità temporanea e a causa della maternità (IN) - 2,9%;
• Per l'assicurazione medica obbligatoria (OMS) - 5,1%.

Tariffe di premi assicurativi con pagamenti a dipendenti in parte superiore alla base limite:

• Per l'assicurazione pensionistica obbligatoria - 10%;
• Per l'assicurazione medica obbligatoria - 5,1%.

Le tariffe ridotte sono stabilite, in particolare, per le seguenti categorie di organizzazioni:

• IT organizzazione (tariffe: OPS -8%, in 2%, OMS - 4%);
• Organizzazione su USN, attività di vantaggio leader per PP. 5 p. 1 Art. 427 Codice fiscale della Federazione Russa (tariffe: OPS - 20%, in 0%, OMS - 0%);
• Farmacia per ADVD in merito a pagamenti ai dipendenti impegnati in attività farmaceutiche (tariffe: OPS - 20%, in 0%, OMS - 0%).

La tariffa ridotta ha il diritto di applicare le organizzazioni i cui ricavi per l'anno non superano i 79 milioni di rubli.

I contributi a OPS su tariffe aggiuntive sono addebitate organizzazioni che hanno dipendenti impegnati nelle opere che danno il diritto alla nomina iniziale della pensione assicurativa (elencate nei paragrafi 1 - 18 h. 1 dell'articolo 30 della legge N 400-FZ). Questo è indicato dall'art. 428 Codice fiscale della Federazione Russa, le e-mail del Ministero delle Finanze del 16 novembre 2016 n. 03-04-12 / 67082, il Ministero del lavoro datato 25.02.2014 n 17-3 / B-76.

Premi assicurativi pagati dai pagatori che non producono pagamenti e altre retribuzioni a persone individuali

I singoli imprenditori, avvocati, notai impegnati in pratiche private che non producono pagamenti e altre retribuzioni per le persone pagano per sé contributi in dimensioni fisse.

Contributi per disabilità e maternità nel bilancio del FSS RF pagano volontariamente.

Pagamento dei contributi. Segnalazione del contributo assicurativo

Pagamento dei contributi dei datori di lavoro

Il pagamento dei premi assicurativi con i pagamenti ai singoli suggerisce che durante il periodo stimato (anno) è necessario calcolare e pagare contributi sotto forma di pagamenti mensili obbligatori.

Secondo i risultati di ciascun periodo di rendicontazione, il primo trimestre, la metà dell'anno, 9 mesi, anno del calendario - deve essere riassunto dal pagamento dei premi assicurativi: compilare e passare i calcoli sui contributi maturati e retribuiti per questi periodi.

Allo stesso tempo, conservare i record di pagamenti e contributi accumulati per ciascun dipendente.

Mensile pagamento obbligatorio Bandiere dal 2017 in IFTS per tutti i dipendenti quantità comune (tranne nel contributo di fassi). Gli importi dei pagamenti mensili obbligatori devono essere trasferiti in rubli e penny.

I pagamenti obbligatori mensili per i premi assicurativi dovrebbero essere pagati entro e non oltre il 15 ° giorno del mese successivo al mese per il quale sono accumulati. Se l'ultimo giorno di pagamento rientra nel giorno non lavorativo, il giorno lavorativo successivo sarà estremamente scadenze.

Segnalazione del contributo assicurativo

Dal 1 ° gennaio 2017, nuove regole sono entrate in vigore, in base alle quali la segnalazione sui premi assicurativi.

A partire dal 1 ° trimestre del 2017, è necessario presentare al suo nuovo calcolo unico dei premi assicurativi. Combina i dati contemporaneamente da quattro report ai fondi: RSV-1 PFR, 4 - FSS, FIU RSV-2 FIU e PB-3 FIU. Il calcolo, il formato e la procedura di riempimento sono approvati per ordine del servizio fiscale federale della Russia del 10.10.2016 N MMB-7-11 /

Importante! Le scadenze per il calcolo sono cambiate.

Calcolo dell'assicurazione pensionistica obbligatoria, Assicurazione sociale obbligatoria In caso di disabilità temporanea e per la maternità, deve essere presentata all'assicurazione medica obbligatoria autorità fiscale Una volta un quarto entro e non oltre il 30 del mese successivo al periodo calcolato (riportando) (paragrafo 7 dell'art. 431 del codice fiscale della Federazione Russa). L'innovazione è dovuta al fatto che il Codice FISCALE della Federazione Russa è integrata da disposizioni per i premi assicurativi invalidanti (ad eccezione degli infortuni).

Il termine per il pagamento dei contributi è rimasto lo stesso - il 15 ° giorno del mese successivo al mese per il quale sono accumulati.

Le modifiche sono previste dalla legge federale del 03.07.2016 N 243-FZ.

Nota! Per la consegna tardiva del calcolo sui contributi, controllando le ammende nell'ambito dell'art. 119 del codice fiscale della Federazione Russa, la penalità minima è di 1.000 rubli.

Contabilità personalizzata

Date di presentazione della segnalazione sulla contabilità personificata - Nuovo nel 2017

Dal 1 ° gennaio 2017, è entrata in vigore una legge sui nuovi tempi di consegna della segnalazione personale.

La scadenza per la rappresentazione della segnalazione personalizzata mensile (forma di SZV-M) è stata spostata dal 10 al 15 del mese successivo alla segnalazione.

Inoltre, i dati che i datori di lavoro nelle vecchie regole si applicano una volta un trimestre come parte del RSV-1, ora devono essere inviati alla FIU all'anno (entro il 1 ° marzo del prossimo anno). Eccezione - informazioni sull'entità del reddito contributi imponibili all'assicurazione pensionistica obbligatoria e alle loro dimensioni. La frequenza di presentare queste informazioni è rimasta la stessa, tuttavia, per trasferirli all'autorità fiscale.

Le modifiche sono previste dalla legge federale del 03.07.2016 N 250-FZ.

Viene introdotta una sanzione per il fatto che le informazioni di contabilità personalizzata non sono archiviate in forma elettronica. Se il contraente deve fornire informazioni sulla contabilità personalizzata in forma elettronica, la mancata osservanza di questo dovere sarà la penalità di 1000 rubli.

Il periodo di prescrizione per la responsabilità è stabilito - il corpo territoriale del FIU sarà in grado di portare la responsabilità per un reato nel campo della contabilità personalizzata, solo se dalla data, quando è diventato noto, meno di tre anni è passato.

Moduli di segnalazione per contabilità personalizzata

• La forma dello SZV-M per la presentazione di informazioni sulle persone assicurate. Approvato dal Decreto del Consiglio di Gestione del FIU del 01.02.2016 N 83P.
• Calcolo della forma per i premi assicurativi. L'ordine di riempimento e il formato della presentazione del calcolo in forma elettronica è stato approvato per ordine del servizio fiscale federale della Russia del 10.10.2016 N MMB-7-11 / modulo, a partire dalla presentazione del calcolo dei premi assicurativi Per il 1 ° trimestre del 2017 (articolo 423 del Codice Fiscale della Federazione Russa, paragrafo 2 dell'Ordine del Servizio fiscale federale della Russia dalla Russia 10.10.2016 N MMB-7-11 /).
• Dati sull'esperienza dei lavoratori. Dovrebbero essere sottoposti agli organismi FIU nel luogo di iscrizione nella forma, che approverà il FIU (paragrafo 2 dell'articolo 8, paragrafi 1, 2 dell'articolo 11 della legge sulla contabilità pensione personalizzata). Per la prima volta in tale carta, le informazioni sull'esperienza sono passate per il 2017 entro e non oltre il 1 ° marzo 2018.
• Modulo SPV-2 richiesto per inviare informazioni su esperienza assicurativa La persona assicurata per stabilire una pensione del lavoro. La forma stessa e le istruzioni per il completamento è approvata dalla decisione del governo PFR del 01.06.2016 N 473P. Le informazioni dovrebbero essere presentate al corpo territoriale del FIU entro tre giorni di calendario dal giorno in cui tale persona ha fatto appello alla domanda della loro presentazione.
• Forma di szv-k. La forma e le regole del suo completamento sono approvate dalla risoluzione del comitato RFR del 01.06.2016 N 473P. Informazioni sull'esperienza lavorativa della persona assicurata per il periodo prima della registrazione nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria (fino al 01.01.2002) è presentata al corpo territoriale del FIU su richiesta del FIU.

  Premi assicurativi: Novità del 2017?

  Dal 1 ° gennaio 2017, i premi assicurativi di ricarica, ad eccezione dei contributi pregiudizi, sono regolati nel codice fiscale della Federazione Russa. Ora le autorità fiscali monitorano il rispetto della legislazione sulle tasse e sulle tasse.

  I contributi assicurativi sono dedicati a una nuova sezione 11 e capitolo 34 del codice fiscale.

  Dal 2017, autorità fiscali dal 2017:

  • controllare la completezza e la tempestività del pagamento dei premi assicurativi accumulati nelle nuove regole;
  • prendere e controllare la segnalazione dal calcolo dei premi assicurativi per il primo trimestre del 2017;
  • carichiamo arretrati, sanzioni e ammende sui premi assicurativi, anche nel 2016 e nei periodi precedenti.

  Elenchiamo le modifiche nei premi assicurativi che hanno comportato un cambiamento chiave nella legislazione.

  • Una base estrema per "ospedale" e contributi pensionistici sono aumentati.

    La base limitante sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di malattia e in relazione alla maternità è 755.000 rubli, e sull'assicurazione pensione obbligatoria - 876.000 rubli. Per il 2016, i limiti sono stati installati a livello di 718.000 rubli e rispettivamente 796.000 rubli.

    Nel 2017, i contributi in caso di disabilità temporanea e a causa della maternità non sono addebitati sulla quantità di pagamenti e altre remunerazioni superiori al valore limite della base. E qui contributi pensionistici. Dopo che il limite è esaurito, sono addebitati a un tasso più piccolo - non il 22%, ma il 10%. Le stesse regole effettivamente hanno agito l'anno scorso. Le modifiche sono previste dal Decreto del governo della Federazione Russa del 29.11.2016 N 1255.

    Per i contributi medici, la base limite non è installata dal 2015. Questi contributi sono soggetti a pagamenti indipendentemente dalla loro grandezza con un risultato crescente dall'inizio dell'anno.

  • Per controllo camerale L'ispezione ha il diritto di richiedere dati sugli importi non soggetti a premi assicurativi.

    Condurre un controllo della scrivania per il calcolo dei premi assicurativi, l'ispezione può ora richiedere informazioni e documenti da JURLITZ che confermano il motivo per il riflesso degli importi non soggetti a tassazione, nonché informazioni e documenti che confermano la validità dell'applicazione di Commissioni ridotte (paragrafo 8.6 dell'articolo 88 del codice fiscale della Federazione Russa).

    Secondo le regole che operano fino al 2017, i FIU e FSS hanno ricevuto poteri simili. Tuttavia, dai periodi che iniziarono non prima del 2017, secondo regola generale I controlli del Cameale sui contributi sono effettuati da autorità fiscali, guidati dai requisiti del Codice Fiscale della Federazione Russa e dei fondi controllano i periodi passati. Fino al 1 ° gennaio 2017, il codice fiscale della Federazione Russa ha permesso la richiesta di ispezione di documenti e informazioni nel caso in cui controlli solo in alcuni casi. Ad esempio, quando l'entità legale applicata per la tassa audagabile. Le modifiche sono previste dalla legge federale del 30.11.2016 N 401-FZ.

  • Premi assicurativi che l'organizzazione deve pagare al budget può elencare qualsiasi.

    Dal 2017, l'articolo 45 del codice fiscale della Federazione Russa è stato completato dalla clausola 9, secondo cui la fornitura del codice è coperta dai premi assicurativi che il pagatore contribuisce al bilancio come un'altra persona. Crediamo, la stessa regola si applica quando si paga sanzioni e multe.

    Importante! Le innovazioni non influenzano i contributi del trauma, nonché le sanzioni e le multe su di esse, poiché l'azione del codice fiscale della Federazione Russa non si applica a questi pagamenti. La legge sui premi assicurativi di tale procedura non è stata stabilita. Pertanto, riteniamo che le modifiche relative al pagamento dei contributi e per i periodi iniziati fino al 2017, se i fondi effettivamente sono trasferiti nel 2017. Le modifiche sono previste dalla legge federale del 30.11.2016 N 401-FZ.

  • Commandment in Russia: pagare il quotidiano oltre 700 rubli è diventato ancora meno redditizio.

    Nel codice fiscale della Federazione Russa, la norma è apparsa, da cui ne consegue che per ogni giorno oltre 700 rubli al giorno del viaggio in tutta la Russia e oltre 2500 rubli al giorno della leadership internazionale, i premi assicurativi dovrebbero essere accumulati (paragrafo 2 di Articolo 422 del codice fiscale della Federazione Russa). Secondo la forza della legge sui premi assicurativi, i contributi quotidiani non erano tassati. La FIU e FS hanno rilevato che i contributi non sono addebitati per i giorni quotidiani, che sono pagati sugli standard stabiliti in un accordo collettivo o in un atto locale. I contributi al cambiamento delle lesioni non riguardano. La legge sull'assicurazione contro gli incidenti alla produzione non è modificata, limitando la quantità non correlata del quotidiano. Le modifiche sono previste dalla legge federale del 03.07.2016 N 243-FZ.

  • Le nuove regole sono entrate in vigore, secondo la segnalazione dei premi assicurativi.

    Calcolo dell'assicurazione pensionistica obbligatoria, Assicurazione sociale obbligatoria In caso di disabilità temporanea e a causa della maternità, all'assicurazione medica obbligatoria dovrebbe essere presentata all'autorità fiscale una volta al quarto inferiore al 30 del mese successivo al periodo stimato (riportatore) (paragrafo 7 dell'articolo 431 del codice fiscale della Federazione Russa).

    Dal chiarimento del FSS ne consegue che il calcolo deve essere presentato per i periodi che iniziano non prima del 1 ° gennaio 2017. Segnalazione sui contributi, inclusi chiarificati, per periodi precedenti, si arrendono sulle vecchie regole. Questi sono: Electronic 4-FSS deve essere presentato al corpo territoriale del FSS entro e non oltre il 25 °, carta - entro e non oltre il 20 ° mese dopo il periodo di riferimento. RSV-1 deve essere inviato elettronicamente all'ente territoriale del FIU entro e non oltre il 20 °, in carta - entro e non oltre il 15 ° giorno del secondo mese successivo al periodo di riferimento.

    Il termine per il pagamento dei contributi è rimasto lo stesso - il 15 ° giorno del mese successivo al mese per il quale sono accumulati. Le modifiche sono previste dalla legge federale del 03.07.2016 N 243-FZ.

  Le innovazioni del 2017 nel campo della contabilità personale:

  • Aumentato la scadenza per la fornitura di SZV-m.

    La forma di SZV-M sembra non oltre il 15 ° giorno del mese successivo, e non il 10, come previsto dalla legge contabile personalizzata.

  • Viene fornita una relazione separata sui volti delle persone assicurate.

    L'esperienza di persone assicurate dovrebbe essere segnalata a FIU separatamente, e non come parte della forma di RSV-1. Il modulo è richiesto entro e non oltre il 1 ° marzo dell'anno successivo alla segnalazione. Se questa regola è rotta, la sanzione sarà uguale a 500 rubli per ogni persona assicurata.

  • Viene introdotta una sanzione per il fatto che le informazioni di contabilità personalizzata non sono archiviate in forma elettronica.

    Se il contraente deve fornire informazioni sulla contabilità personalizzata in forma elettronica, la mancata osservanza di questo dovere sarà la penalità di 1000 rubli.

  • Il periodo di limitazione è stato stabilito per la responsabilità.

    Il corpo territoriale del FIU sarà in grado di portare la responsabilità di un reato nel campo della contabilità personalizzata, solo se dalla data, quando è diventato noto, ci sono voluti meno di tre anni.

La legislazione vigente stabilisce i pagamenti obbligatori di assicurazione in vari fondi - pensione, assicurazione sociale e sanitaria. Questo è un dovere immutabile per tutte le aziende e gli imprenditori. In altre parole, i contributi sono pagati da tutto - e IP senza personal assunti e LLC con redditi medi e una grande società con uno staff considerevole. Inoltre, anche per qualche motivo, organizzazioni non funzionanti, I.e., non ricevendo reddito, ma non focalizzato sulla cessazione delle loro attività nell'ordine formale, producono anche questi pagamenti. Il calcolo delle somme di premi assicurativi viene effettuato in varie imprese in modi diversi, tutto dipende da molte ragioni: lo stato dell'impresa, delle caratteristiche organizzative e di altre condizioni. Cerchiamo di comprendere le complessità delle spese per diverse categorie di organizzazioni, dipendenti e apprendere la procedura per il calcolo dei premi assicurativi per le imprese di diverse forme di proprietà.

Qual è la differenza nelle tasse del datore di lavoro e dei suoi dipendenti?

In primo luogo, considerare le differenze nel pagamento delle tasse da parte del personale e del datore di lavoro, poiché sono spesso confusi, sebbene queste conversazioni polari siano opposte. Il calcolo dei premi assicurativi viene effettuato sulle dimensioni del salario. Non è possibile combinare concetti diversi come pagamenti del datore di lavoro e del dipendente. Il dipendente paga NDFL con la quantità di stipendi accumulati a lui e il datore di lavoro paga il 30% della dimensione dell'intero fondo dei salari del personale in vari fondi. A proposito, parlando dall'agente fiscale, la Società o IP detiene ed elenca l'intero importo dell'imposta sul reddito personale dai suoi dipendenti nel bilancio. Tale è la differenza tra le tasse che paga dipendenti e manager delle imprese.

Premi assicurativi: cos'è?

I contributi pagati dal datore di lavoro nei fondi sociali sono chiamati assicurazioni o detrazioni sociali. Tutti i pagamenti in essi sono calcolati e trasferiti mensilmente al periodo stabilito dalla procedura legislativa.
La parte schiacciante della popolazione della Russia è assunto dipendenti di varie imprese. Per le aziende accese sistema tradizionale La tassazione, la base per il calcolo dei premi assicurativi si basa esclusivamente sulla somma dei salari accumulati e legati ad essa, ad esempio premi o supplementi per il lavoro in festivi e nei fine settimana, la classività, il coefficiente territoriale, ecc. I pagamenti sono caratterizzati come quelli sociali incluso nel database di liquidazione. Questi includono:

• compensazione del materiale;
• aiutare dalla compagnia di ripristinare la salute o l'acquisizione medicinali sulla base di un accordo collettivo o di accordi tariffari settoriali;
• benefici maturati con il licenziamento dei dipendenti causato dalla riduzione della produzione e della liquidazione di posti di lavoro;
• costi per viaggi, carattere di produzione dei cuscinetti, ma non correlato all'accoppiamento salari.

Quindi, tutti gli accordi sono fatti sulla quantità di stipendio maturato. Impareremo quali fondi includono i contributi delle imprese che applicano quelle, le loro dimensioni e le loro caratteristiche del calcolo, nonché per le aziende e in quali casi vengono applicate tariffe ridotte.

Fs.

Uno dei più importanti fondi socialidove i premi assicurativi sono espulsi - FSS. Funziona in due direzioni: controlli e paga per le prestazioni di disabilità temporanee e rimborsano i danni causati dalle lesioni alla produzione.
A questo proposito, i contributi all'FSS sono calcolati sulle seguenti tariffe:

▪ 1 ° - in disabilità temporanea e maternità - 2,9% del salario dei dipendenti. Per il 2015 è stato stabilito un livello massimo di remunerazione da cui contributi per 670 mila rubli. Il reddito ricevuto su questo livello non è addebitato.

▪ 2a - assicurazione contro gli incidenti industriali. Il valore del contributo varia dallo 0,2% all'8,5% e corrisponde a una delle 32 classi di rischio in produzione, legalmente stabilita per le società di vari gradi di ferite industriali. Per questo tipo di assicurazione, non vi è alcuna dimensione della base limitante, le detrazioni dei salari vengono effettuate indipendentemente dalla quantità di reddito stabilita per ciascuna impresa. Solo per le imprese economiche rischio professionale limitato alla prima classe.

Ffoms.

Le deduzioni di assicurazione medica sono del 5,1% dell'importo della remunerazione nel 2015. Il livello massimo di stipendio, su cui i contributi non sono numerati, pari a 624 mila rubli.

FFR.

Per le imprese che operano su ragioni generali, i contributi sono il 22%. Il reddito extra per il loro accumulo quest'anno è di 711 mila rubli. A differenza dei restanti fondi, nella FIU sugli importi superiori allo standard, le detrazioni sono fatte per il 10% del 10%. Ma non sono distribuiti più su un conto dipendente separato, ma su un account comune e consolidato. La tabella seguente mostra la quantità di detrazioni e limitare i livelli di reddito a cui sono accumulati per le imprese che si applicano.

1. Un esempio di calcolo dei premi assicurativi

Il dipendente dell'impresa per gennaio è accreditato con uno stipendio - 68 mila rubli. Include pagamenti:

• salario - 40.000 rubli;
• vacanze - 15.000 rubli;
• pagato congedo malato - 13 000 rubli.

Totale accumulato: 68.000 rubli.

Il foglio di pagamento della disabilità non è incluso nella base di base, abbassando la quantità di reddito ai contributi accompagnati.

68 - 13 \u003d 55 mila rubli.

Contributi accumulati per gennaio:
Nel FIU:
55 000 * 22% \u003d 12 100 rubli.
In FSS:
55 000 * 2,9% \u003d 1595 Strofina.

In FSS (da Messenger. SL.):

55 000 * 0,2% \u003d 110 rubli.
In ffoms:
55 000 * 5,1% \u003d 2805 Strofina.
Contributi totali addebitati per il mese - 16.610 rubli.

Continuiamo:

Lo stipendio di questo dipendente per i 10 mesi dell'anno ammontava a 856.000 rubli. La quantità di contributi accumulati durante questo periodo:

Nel FIU:
711 000 * 22% + (856.000 - 711 000) * 10% \u003d 156 420 + 31 900 \u003d 188 320 Strofina.
In FSS:
670 000 * 2,9% \u003d 19 430 rubli.

FSS (da NESK / SL.):

856 000 * 0,2% \u003d 1712 strofinare.
FFOMS:
624.000 * 5,1% \u003d 31 824 rubli.
Accumulato per 10 mesi - 241.286 rubli.

Premi assicurativi: calcolo per IP

Spesso gli imprenditori, organizzando la propria attività, lavorano in singolare, senza guadagnare personale. Lo stesso stipendio IP non paga, riceve reddito da attività commerciali. Questa categoria include la cosiddetta popolazione autonoma - Avvocati privati, medici e altri specialisti che hanno organizzato la propria attività.

Per tali imprenditori, la procedura speciale per il rateologica di tali pagamenti è fissata (obbligatoria) premi assicurativi.

Il calcolo dei premi assicurativi obbligatori in base alle dimensioni del salario minimo, indicizzando annualmente. Pertanto, ogni anno l'importo dei contributi fissi aumenta, senza contare l'esperimento dei legislatori nel 2013, quando la base per il calcolo delle detrazioni è stata presa da non un salario minimo, ma due.

Questo importo è chiaramente definito e calcolato come un prodotto di salari minimi di 12 volte alle tariffe stabilite per PFR per il numero del 26% e ffoms - 5,1%:

Nell'anno in corso, un contributo obbligatorio ammontava a 18.610.80 rubli. e 3650,58 rubli. rispettivamente. Totale è soggetto a trasferimento per l'anno 22 261.38 rubli.

Il calcolo dei premi assicurativi nei singoli imprenditori di FSS non lo rendono, poiché non prevede calcoli con il Fondo per il pagamento dei fogli di invalidità, né per le ferite industriali.

Il piano di reddito massimo è stato stabilito per la possibilità di pagare detrazioni in un importo fisso - 300 mila rubli. Il superamento di questo livello di reddito richiederà contributi aggiuntivi: per l'importo ottenuto sopra questo standard, l'1% è accumulato. Questa regola è valida solo ai contributi accumulati al FIU. Non si applica alle detrazioni nei ffoms. L'ammontare del reddito non influisce sull'importo del contributo a questo fondo, è stabile.

Ordine del trasferimento e calcolo dei premi assicurativi negli imprenditori FIU

L'algoritmo di calcolo con il fondo pensione è il seguente:

Prima della laurea anno corrente Un contributo fisso è pagato in obbligatorio. Questa è la responsabilità di tutti gli imprenditori. Come accennato, quando si paga questo contributo non svolge i ruoli risultati finanziari Attività, né il regime di tassazione, né l'importo del reddito né la sua assenza completa. Questa tassa è pagata perché è obbligatoria.

Fino al 1 aprile del prossimo anno, parte dei contributi ricevuti dal modo calcolato è dell'1% della quantità di reddito ha superato il limite di trecento dollari.

3. Considera un esempio di calcolo premi assicurativi per IP, funzionante senza personale:

Il reddito annuale del professionista era di 278 mila rubli. Faremo il calcolo dei premi assicurativi:

nel PFR \u003d 5965 * 12 * 26% \u003d 18 610.80 rubli.

nei ffoms \u003d 5965 * 12 * 5,1% \u003d 3650,58 sfregamento.

I pagamenti sono effettuati dalle stesse quote trimestrali o immediatamente. La cosa principale è che sono fatti prima della fine dell'anno.

4. Considerare il seguente esempio:

IP del reddito per l'anno - 2.560.000 rubli.

Contributo al PFR \u003d 18 610.80 + 1% * (2 560 000 - 300 000) \u003d 18 610.80 + 22600 \u003d 41 210.80 rubli.

Nei ffoms - 3650,58 rubli.

Importante! Importo fisso 22 261.38 Strofina. Deve essere elencato fino alla fine dell'anno fiscale, il contributo della differenza è di 18.949.42 rubli. Completato fino al 1 aprile.

L'importo limite del contributo di quest'anno - 148 886,40 rubli. È calcolato dalla formula: 8 volte la dimensione del salario minimo per l'anno, moltiplicato dalla tariffa consolidata dell'abete.

Caratteristiche del calcolo dei contributi IP: come calcolare le dimensioni del reddito dell'IP

Il calcolo dei premi assicurativi IP viene modificato radicalmente. E se prima, tutti i calcoli sono stati costruiti sulla quantità di profitto, oggi la dimensione del reddito ricevuto è presa come base per il loro accreico. E questi concetti dovrebbero essere distinti, poiché la quantità di reddito calcolata erroneamente e, pertanto, il pagamento può comportare l'imposizione di sanzioni.

Quando si combinano diversi regimi fiscali, il reddito da attività su ciascuno di essi dovrebbe essere riassunto. Se il reddito dell'imprenditore per l'anno non è più di 300 mila rubli o assenti, l'IP è obbligato a elencare solo una tassa fissa.

Applicare tariffe ridotte: chi può contare sui benefici?

La legislazione russa ha regolamentato la possibilità di applicare tariffe ridotte per alcune categorie di imprese dei datori di lavoro. I valori di queste tariffe sono diversi per aziende diverse e dipendono dalle attività che fanno. Le dimensioni delle tariffe sono elencate nella prima parte dell'art. 58 з-№ 212-фз. Questo è un registro molto esteso, che ospita una serie di pagatori che hanno il diritto di utilizzare benefici. La tabella contiene un elenco di imprese la cui attività consente di applicare tariffe preferenziali durante il calcolo delle detrazioni sociali.

Taglie di tassi bassi dei premi assicurativi

Aziende idonee alle tariffe preferenziali	FFR.	Fs.	Ffom.
Imprese che operano sui produttori tecnici, agricoltura, uffici pubblici delle persone con disabilità	21	2,4	3,7
Partnership organizzate da istituzioni di bilancio, non profit, aziende IT, ecc.	8	4	2
Aziende e IPS Lavorando su brevetti e USN per tipo di attività elencata nella legge, imprenditori farmaceutici su ADVD, organizzazioni senza scopo di lucro su USN, imprese che operano nel settore della sicurezza sociale, sviluppo di sviluppo di ricerca e sviluppo, salute, cultura, caritatevole Direzione	20	0	0
Imprese che partecipano al progetto "Skolkovo"	14	0	0

Al paragrafo 8, parte 1 dell'art. 58 Un elenco di attività su cui è stato stabilito l'uso di tariffe preferenziali. Le organizzazioni e la SP, che lavorano con ognuna di esse, viene data il diritto di non trattare detrazioni sociali e mediche, e per i contributi al FIU c'è un tasso del 20%. Entrata extra per il calcolo delle detrazioni - 711 mila rubli. Al reddito risultante, eccesso di queste dimensioni, i contributi non sono numerati. I legislatori hanno anche stabilito determinati ostacoli restrittivi a cui dovrebbe essere applicato all'attuazione da parte delle imprese del diritto di utilizzare tariffe preferenziali.

Considera il calcolo dei premi assicurativi su tariffe preferenziali in diversi esempi seguenti.

1. Dal reddito annuo del dipendente dell'impresa - un produttore agricolo con il diritto a un accordo preferenziale nell'ammontare di 264.000 rubli. Le esecuzioni erano:

Nel FIU:
264 000 * 21% \u003d 55 440 rubli.
In FSS:
264 000 * 2,4% \u003d 6336 Strofina.

In ffoms:

264 000 * 3,7% \u003d 9768 rubli.

Totale: 71 544 Strofina.

2. Dai salari del dipendente dell'impresa della società della società, le attività leader che rientrano nell'utilizzo dei benefici per il valore di 2.20.000 rubli, i contributi devono essere:

Nel FIU:
210 000 * 20% \u003d 40 500 rubli.
Totale: 40 500 rubli.

3. Dal reddito annuale di un dipendente IT per 547.000 rubli. Detrazioni di Didden:

Nel FIU:
547 000 * 8% \u003d 43 760 strofina.
In FSS:
547 000 * 4% \u003d 21 880 Strofina.

In ffoms:

547 000 * 2% \u003d 10 940 rubli.

Totale: 76 580 Strofina.

Un'altra innovazione dall'inizio dell'anno in corso - la quantità di contributi durante il pagamento non è arrotondata a rubli, come era consuetudine anteriore, ma sono anche pagati in rubli e penny, senza creare misurazione con fondi della spazzatura.

Contabilità per premi assicurativi: accercamento, cablaggio, funzionalità

Il rateo dei premi assicurativi è effettuato dai datori di lavoro nello stesso mese per il quale è addebitato il salario. Importante! Il calcolo dei premi assicurativi di carica viene effettuato immediatamente quando si calcolano le vacanze e l'intero importo, indipendentemente dalla lunghezza del periodo di vacanza. Spesso inizia in un mese e finisce nell'altro. Tuttavia, il calcolo dei premi assicurativi accumulati viene effettuato immediatamente all'intero importo.

Contabilità dei premi assicurativi è effettuato sul conto n. 69 "Calcoli di assicurazione sociale" e dei suoi secondari per un'allocazione separata di specie di contributi e fondi. Corrisponderà ai conti contabili contabili, l'importo dei contributi accumulati si riflette sul prestito del 69 ° account:

DT 20 (23, 26, 44 ...) KT 69 - I contributi al FIU, FSS e FFOM sui sottocoppi pertinenti approvati nella Società sono calcolati.

I contributi retribuiti debiteranno a sottopaccount 69 e si riflettono nel conto del conto 51 "Account di regolamento", confermando il pagamento effettuato e il calcolo dei premi assicurativi a pagamento.

Caratteristiche dell'uso dei benefici durante il pagamento dei contributi per "Semplits"

È stata stabilita la possibilità di ridurre la base imponibile delle imprese che applicano gli specialisti. I premi assicurativi pagati nel pieno importo dell'importo calcolato riducono la base sulla tassa maturata prevista nella secessione nei seguenti casi:

IP applica USN e / o ADVD e funzioni senza il personale assunto;

L'azienda lavora sulla modalità semplificata "Ricavi per minus costi".

1/2 Importo delle detrazioni riduce il database per calcolare l'imposta quando vengono applicate le seguenti modalità:

USN "ricavi * 6%";

I contributi dell'assicurazione dei proprietari di brevetti non riducono i loro costi.

Va notato che il diritto di applicare questi benefici è fattibile solo nel periodo per il quale viene addebitata la tassa, e la base è ridotta può essere esclusivamente per la quantità di pagamento (non accumulato!) Nello stesso periodo di segnalazione contributi.

Sanzioni

I premi assicurativi, il calcolo su cui è fabbricato deve essere pagato ai fondi in scadenze. Secondo la legge elenco tardivo Pagamenti mensili, le agenzie di controllo hanno il diritto di presentare l'organizzazione di sanzioni per ogni giorno di ritardo.

Le sanzioni non previste dalla legge non possono essere applicate come sanzioni, ma le multe sono molto impressionanti. Ci sono molte ragioni che possono causare fondi extrabudgiari non alimentari. Hanno il diritto di Finf dalla società per la registrazione tardiva nei fondi o per essere in ritardo con la fornitura di segnalazione sui contributi, nonché per l'utilizzo degli spazi vuoti di forma non identificati. Questo non è un elenco completo delle violazioni, il fondo extrabudgetary ha una notevole potenza ed è meglio prepararsi in anticipo e rappresentare tutti i moduli di segnalazione necessari per poter cambiare qualcosa e segnalare in tempo.

I premi assicurativi sono regolari pagamenti obbligatori. Il pagamento dei contributi è idoneo per i benefici ospedalieri e figlio, assistenza medica gratuita, supporto finanziario quando il pensionamento.

Sono necessari datori di lavoro, imprenditori e lavoratori autonomi per elencare i contributi. Se IP funziona su se stesso e nei dipendenti del suo staff, deve pagare contributi per se stesso e per i dipendenti. Gli esperti del sistema Glavbukh hanno fatto un tavolo che deve accumulare premi assicurativi e quali pagamenti. Dai un'occhiata in anticipo se elenchi da tutte le retribuzioni alla pensione obbligatoria, all'assicurazione medica e sociale \u003e\u003e\u003e

Ciò che si applica ai premi assicurativi. I contributi sono suddivisi in due gruppi: premi assicurativi nei fondi e negli IFTS.

Il primo gruppo include detrazioni in fondi extrabudgetari. Dalle retribuzioni per i lavoratori per l'assicurazione contro gli incidenti industriali e le malattie professionali. Tali detrazioni sono fatte per chiamare i contributi infortuni. Renderli nella fondazione sociale. Quali pagamenti sono accumulati a \u003e\u003e\u003e

Il secondo gruppo comprende contributi a pensione, assicurazione medica e sociale in caso di disabilità temporanea e a causa della maternità. Premi assicurativi per il 2019.

I singoli imprenditori hanno il diritto di elencare i contributi mensili, trimestrali o allo stesso tempo. L'ora esatta in cui dovrebbe essere elencata la quantità di premi assicurativi, l'imprenditore determina indipendentemente. Il codice fiscale ha installato solo le date, in seguito quali premi non possono essere pagati. Una caratteristica per tali assicuratori è che oltre alle detrazioni per i dipendenti, dovrebbero essere pagati contributi per se stessi. Come contarli e per quali prezzi \u003e\u003e\u003e

Tariffe di premi assicurativi.Ci sono tariffe generali e ridotte dei premi assicurativi. Le tariffe generali dei premi assicurativi nel 2019 nell'IFSTS sono:

• 22% - per l'assicurazione pensionistica;
• 2,9% - Assicurazione di disabilità temporanea;
• 5.1% - Assicurazione medica.

Allo stesso tempo, i legislatori hanno istituito legislatori per calcolare i contributi al fius e ai contributi in caso di malattia e maternità valori marittimi Basi, quando viene raggiunta la scommessa.

Nelle tariffe FSS dei premi assicurativi stabiliscono annualmente i dipendenti del Fondo. Dipendono dalla classe di rischio professionale delle attività del datore di lavoro.

Chi sarà permesso di pagare meno contributi nel 2019

I funzionari hanno cambiato le regole per le quali uno sconto sui contributi alle ferite. Get It è più facile - solo correre. Ma se l'FSS rileva un errore nel 4-FS ventirato, lo sconto può essere annullato.

Gli imprenditori pagano i premi assicurativi in \u200b\u200bffoms e PFR. La quantità di detrazioni è fissa, ma dipende dal reddito annuale dell'imprenditore.

Annuncio. Assicurazione sanitaria obbligatoria nella Federazione Russa nel 2019. Caratteristiche del design e della conoscenza necessaria.

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Molti cittadini hanno già apprezzato il valore dell'assicurazione sanitaria obbligatoria. Ecco perché, non risparmia sulla sua salute e paga attivamente il palo.

Quindi qual è l'assicurazione medica obbligatoria in Russia? E quali sono le principali sfumature disponibili con questa procedura?

Cosa hai bisogno di sapere

Conformemente alla legislazione, tutti i cittadini inclusi nel sistema hanno il diritto di ottenere assistenza medica gratuita in tutta la Federazione russa.

Come è l'organizzazione e il finanziamento del fondo

OMS Foundation - Società di credito statale indipendente, che implementa politica dello stato Nel settore medico.

Tali organizzazioni hanno lo scopo di accumulare premi assicurativi, oltre a garantire la stabilità finanziaria.

Ciò è regolato da un ulteriore accordo sulla parte dell'istituzione terapeutica e del richiedente.

Ai punti del contratto è necessario visualizzare:

• data di conclusione;
• il nome dell'assicuratore;
• base per attività;
• oggetto del contratto;
• volume hercid;
• data e firma.

Documenti richiesti

Dobbiamo prendere:

• passaporto di un cittadino della Russia;
• certificato di nascita, se questo è un cittadino minore;
• dichiarazione del campione stabilito.

Per i rifugiati, è necessario fornire inoltre un certificato di riconoscimento in quanto tale. Uno straniero deve fornire un permesso di soggiorno o un passaporto.

Gli individui dovrebbero fornire dati di registrazione e passaporto.

Ordine di calcolo

Come calcolare l'assicurazione medica obbligatoria, secondo la legge federale, il pagamento delle cure mediche è effettuato dopo la fornitura del registro di sistema e la fattura per il pagamento entro il limite stabilito.

Compagnia assicurativa:

• sostiene all'organismo territoriale una domanda per la remunerazione target presso il pagamento anticipato;
• invia una domanda per la quantità di servizi resi.

Il corpo territoriale viene quindi considerando l'applicazione e lo soddisfa, sollevando l'importo richiesto.

Dettagli sui premi assicurativi per l'assicurazione medica obbligatoria (OMS)

La durata del periodo stimato è determinata per ogni anno di tempo trascorso. Accompagnamento nella contabilità si verifica in questo modo.

La durata della fornitura del servizio è la vita della persona assicurata. Premi assicurativi planabili: un individuo o un datore di lavoro.

Se una persona non è impiegata, può fare autonomamente i soldi nell'FSS. I contributi assicurativi sono accreditati sul Fondo federale.

I contributi all'assicurazione medica obbligatoria sono chiamati detrazioni effettuate da varie categorie di cittadini per la Fondazione Federal OMS. Gli assicuratori sono la maggior parte entità legali, alcuni individui e imprenditori. I contributi assicurativi sono pagati alle persone che hanno pratiche private (medici, avvocati, notai, avvocati, detective privati \u200b\u200be altri.

Definizione di oms.

L'assicurazione medica obbligatoria diventa sotto la spinta della protezione sociale. Garantisce la fornitura di fornitura gratuita di servizio di base. Allo stesso tempo sistema di statoche include legale, economico, componenti sociali. Permettono quando caso assicurativo Avere accesso al trattamento di alta qualità:

• cittadini della federazione russa;
• stranieri durante il loro soggiorno in Russia;
• persone senza cittadinanza.

Legislazione

La fornitura di assistenza medica accessibile pubblicamente è obbligatoria sotto la legge federale del 29.11.2010 N 326-FZ "su obbligatorio assicurazione sanitaria Nella federazione russa ". Un elenco completo delle rivendicazioni assicurative, nonché la quantità di assistenza medica fornita, è determinata da:

• legge federale del 21 novembre 2011 N 323-FZ "sulla base della salute della salute dei cittadini nella Federazione Russa".
• Legge federale del 29.11.2010 n.

La procedura di pagamento dei premi assicurativi è regolata dalla legge federale del 24 luglio 2009 n. 212-FZ "sui contributi assicurativi a Fondi pensione Della Federazione Russa, il fondo di assicurazione sociale della Federazione Russa, il Fondo federale per l'assicurazione medica obbligatoria. "

Ci sono anche regionali regolamentoDeterminazione della quantità di cure mediche e medicinali per tutti i soggetti della Federazione Russa.

Contributi

I contributi assicurativi per OMS sono inclusi nell'elenco dei contributi sociali obbligatori prodotti da cittadini di lavoro. Deduzione calcolata e correttamente calcolata i soldi L'OMS fornisce pari diritti per ottenere assistenza di qualità. Fondo Forma di bilancio 2 tipi di detrazioni:

• contributi per OMS provenienti da datori di lavoro;
• pagamenti regolari dei bilanci regionali (sono fabbricati per cittadini non lavorativi).

La quantità di premi assicurativi è calcolata nel modo seguente: la base è moltiplicata per la tariffa assicurativa. Dall'approvazione dell'unificato polis oms. Nel 2011, il principio dei contributi ai contributi, la loro dimensione e il loro valore tariffario sono cambiati in modo significativo. Entro il 2016, il limite obbligatorio sui contributi è stato annullato e la tariffa è stata fissata al 5,1%. Ci sono anche contributi fissi. Sono obbligatori per i singoli imprenditori e alcune categorie di persone autonome.

Va notato che dal 2015 la somma di tutti i premi assicurativi si riflette senza arrotondamento. I pagamenti sono resi completamente, in rubli e kopecks.

Chi produce e dove sono accumulati

I pagatori di premi assicurativi su OMS sono tutti i cittadini che sono assicurati. Questi includono:

• domestici, così come organizzazioni straniere;
• divisioni di organizzazioni, aziende e imprese che applicano i futures degli individui;
• tutti gli imprenditori individuali;
• i singoli imprenditori che hanno pratica privata (avvocati, avvocati, medici, notai e altri);
• individui utilizzando temporaneamente lavoratori assunti (designer, costruttori e altri).

Il datore di lavoro è obbligato a dedurre i premi assicurativi due volte:

• per se stesso (un individuo con impiegati assunti);
• per tutti i dipendenti ufficialmente registrati.

I singoli imprenditori, per i quali è stabilito una quantità fissa di contributi, pagarli in modo indipendente.

Imprenditori avendo agevolazioni fiscaliDeve anche produrre premi assicurativi. Allo stesso tempo esistono condizioni individuali Per questa categoria di pagatori.

I datori di lavoro includono:

• organizzazione della contabilità dei rattristorni realizzati dai dipendenti (in base ai loro contributi in base a loro;
• liquidazione per determinare l'ammontare del contributo;
• riflessione della quantità di contributi;
• trasferimento di contributi ai Foms.

I singoli imprenditori hanno una procedura di contribuzione simile.

Per tutti persone disabili I contributi ai FOM sono realizzati in budget regionali.

Gli individui sono obbligati a pagare i contributi nei casi:

• alla conclusione tra lui e il dipendente del contratto;
• nel caso della conclusione di un contratto civile.

Questi sono gli unici casi in cui un individuo è obbligato a pagare i premi assicurativi. Fino al 2012 era la necessità di detrarre contributi obbligatori ai fondi federali e territoriali. Successivamente, il doppio pagamento è abolito. Abbiamo bisogno solo dei contributi ai FOM.

Come sono accumulati

I premi assicurativi per la Fondazione OMS sono accusati da tali pagamenti:

• salari (pagamenti regolari nel quadro dei rapporti di lavoro);
• vacanze (senza certi casi);
• in viaggio;
• ospedale;
• benefici del fine settimana;
• premi pagati ai dipendenti;
• remunerazione fatta dal contratto civile.

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Gli oggetti delle detrazioni di assicurazione obbligatorie sono tali tipi di accordi del lavoro:

• accordi sulla performance dell'ordine del copyright;
• accordo sulle attività di authoring;
• contratto di trasmissione di diritti esclusivi alle opere d'arte e altri tipi di proprietà intellettuale;
• contratto (licenza), dando il diritto di utilizzare l'oggetto dell'arte o della letteratura;
• trattato per la gestione dei diritti di gestione collettiva.

I contributi regolari sono anche detratti da tali pagamenti. Il pagamento produce un singolo importo per tutti i lavori. Prima di questo, una rottura in tutti i fondi.

I contributi assicurativi non sono soggetti a tutti i tipi di trattato di diritto civile.

Dopo aver determinato il database (sorgente) dei contributi e il calcolo dell'importo richiesto nei documenti contabili effettua un'altra voce. Lei registra fatta cablaggio contabile. La tassa di pagamento è fatta transazione bancariaLa Commissione non è addebitata. L'ultima quantità di pagamento dei contributi è il 15 ° giorno del mese corrente.

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CONCLUSIONI.

Lo scopo principale di riempire i fondi FSMS è l'opportunità di creare tutti i cittadini lo stesso accesso alla medicina di alta qualità e persino. Il principio della formazione della tariffa e della quantità di contributi viene modificata ogni anno. La tariffa Foms è del 5,1%. Assicurato da tutte le organizzazioni (insieme a straniere), imprenditori e persone con pratica privata. In alcuni casi, i contributi sono obbligati a pagare e individui. Questo è fatto nel caso di occupazione a breve termine dei dipendenti.

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