Migliorare il contenuto monetario dei militari in quest'ultimo. Ci sarà e quando si verificherà l'indennità monetaria per il personale militare? Quanto è necessario per servire nelle forze armate per fare una pensione

Dal 2012, secondo maggio, l'aumento programmato è previsto salari Tutti i dipendenti statali, inclusi i servicemen. Di conseguenza, entro il 2018, il salario di tutte le categorie ha dovuto aumentare fino al 200 percento. Nel corso di diversi anni sono state eseguite le promesse e gli stipendi dei servicemen erano regolarmente in aumento. Ma a causa della crisi è stato affermato che i salari dei militari non saranno indicizzati. Questa situazione continua per diversi anni. Secondo ultime notizie Il contenuto monetario del personale militare nel 2018 sarà di nuovo indicizzato.

Calcolo del contenuto monetario in Russia

La possibilità di servizio nell'esercito sotto il contratto ha permesso ai cittadini della Russia di trovare nuove prospettive nell'occupazione. Certo, O. grandi somme All'inizio, non è necessario parlare, ma in futuro la figura potrebbe essere impressionante.
Lo stipendio di Servicemen dipende dal set di fattori:

1. Lo stipendio su cui è interessato il titolo e la posizione del miliuta.
2. Posizione dell'unità militare.
3. Segretezza: le sue condizioni speciali aggiungono il 65 percento al salario.
4. Esami di qualificazione, consegne di successo dei quali possono aggiungere il 30 percento allo stipendio.
5. Condizioni di rischio - qui l'indennità può essere al 100 percento.
6. Risultati speciali, un premio per il quale può anche calcolare l'assegno al cento per cento.

Inoltre, il ServiceMan può ottenere un premio per un massimo del 25% del salario maturato per un servizio eccellente.

Un certo numero di premi che sono deposti dai militari sono associati alle condizioni abitative:

• risarcimento per alloggi rimovibili;
• pagamenti una tantum per la disposizione nel nuovo luogo di residenza.

La gradazione dei salari dei militari, sulla base del titolo e della posizione, è presentata nella seguente tabella:

Pertanto, lo stipendio medio del personale del personale è di circa cinquantamila rubli.

Per apprendere uno stipendio esemplare in base al post, alle indennità e ad altri fattori, ogni militare può utilizzare i servizi di un calcolatore appositamente progettato. Per imparare lo stipendio desiderato, è sufficiente inserire il discarico, il titolo e le qualifiche. E scegliendo condizioni aggiuntive, puoi imparare e disegnare le dimensioni del premio e dei pagamenti aggiuntivi.

Come ha fatto l'indennità monetaria per il personale militare e cosa aspettarsi nel 2018

Nel novembre 2011 è stato firmato un decreto, secondo il quale i soldati del personale militare sono saliti 2, 5 volte. Leggi di più sull'evento in video:

Nel 2012, una disposizione è stata presa sull'indicizzazione annuale. Il 2014 è stato caratterizzato dalla firma della legge sul miglioramento indennità di denaro Servicemen che subisce un contratto per un contratto e appello nei territori di Crimea e Sebastopoli
Come sai, per diversi anni già in relazione alla crisi, i salari dei militari non sono stati indicizzati. Cosa aspettare per i militari dal 1 ° gennaio 2018?

Su questo punto di contraddizione:

1. Da un lato, c'è nuova Bill Con un registro speciale in cui tutti gli obblighi di spesa sono spiegati da fondi di budget.. Il documento indica una quantità annuale fissa di soddisfazione monetaria per il periodo dal 2017 al 2017, secondo cui può essere giudicato che non ci saranno salari crescenti negli anni specificati.
2. D'altra parte, nella primavera del 2018, le elezioni presidenziali ci stanno aspettando, nel processo di cui è il tutto possibile aspettarsi dalle autorità "buone notizie" per i segmenti militari e di altro tipo della popolazione.

Anche se viene ripresa l'indicizzazione, le sue dimensioni non supereranno il 5-6 percento, cioè, corrisponderà al livello di inflazione e non più. Un tale aumento rifletterà sulla qualità della vita del personale militare sconosciuto. Ma ancora qualcosa di meglio di niente.

• Specilità legale
• Approccio ponderato al business

Per molte persone che indossano epauleti, la domanda sarà un aumento dei contenuti monetari ai militari, è pertinente. Come parte della normativa vigente, vengono forniti diversi motivi per l'indicizzazione. pagamenti sociali. Innanzitutto, il tasso di inflazione deve superare la soglia stabilita dallo stato. In secondo luogo, il bilancio del livello federale o regionale dovrebbe essere i fondi necessari. In terzo luogo, l'aumento dei pagamenti del militare è possibile come risultato premium aggiuntivo., tenendo conto dell'esperienza, delle qualifiche, ecc.

Specilità legale

Eventuali modifiche alle dimensioni della contentezza sono spiegate nel bilancio e nei documenti interni del Ministero della Difesa.A metà del 2015, il bilancio militare è stato adottato ufficialmente fino al 2017. Secondo questo documento, lo stato aumenterà progressivamente le sue spese per la sfera della sicurezza nazionale. Ciò significa che l'esercito è in attesa del pagamento dei pagamenti stabiliti dalla legge. La prima indicizzazione si è verificata il 1 ° ottobre 2015, allo stesso tempo, con il 5,5%.

Valutazione di questo indicatore, gli esperti hanno affrontato le opinioni. Da un lato, l'indicizzazione deve essere legata al livello generale di inflazione per l'anno precedente il ricalcolo della contentezza. Alla fine dello scorso anno, questa cifra è stata pari al 10,9%, che è inferiore al 5,5% dell'indicizzazione. In futuro, 2016-2017, il tasso di inflazione può superare la soglia a due cifre, quindi il sovrapprezzo non copre l'aumento dei costi dei militari.

Tuttavia, i pagamenti obbligatori dei militari per un lungo periodo sono stati indicizzati a una quantità molto più piccola. Pertanto, il 5,5% può essere considerato una certa vittoria. Il bilancio militare adottato prevede indennità per i pensionati militari. Dal 1 ° ottobre 2015, il nuovo coefficiente ribassato è stato ufficialmente entrato in vigore nel corso del 2015-2017:

• fino al 1 ° ottobre 2015 - 60,5%;
• dal 1 ° ottobre 2015 - 62,14%;
• dal 1 ° gennaio 2016 - 64.12%.

Il bilancio approvato del paese prevede assegnazioni di 3,2 trilioni di rubli per l'industria militare. Nonostante il fatto che alcuni esperti siano molto scettici della possibilità di indicizzare benefici sociali, i militari potrebbero non preoccuparsi. Da un lato, i fenomeni di crisi nell'economia causano lo stato di rivedere la spesa parte del bilancio. D'altra parte, l'aumento del contenuto monetario dei militari, nonché l'indicizzazione dei pagamenti sociali ai dipendenti del settore economico, è dedicato a una linea separata nel bilancio.

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Approccio ponderato al business

L'inizio del 2016 ha costretto lo stato a rivedere il livello di sostegno finanziario per i normali militari e cittadini respinti in stock. A metà del 2015, stavamo parlando di investimenti significativi nello sviluppo di nuove tecnologie militari e difensive, prestito preferenziale Costruire alloggi, ecc. Oggi, il governo è costretto a rivedere le intenzioni dell'anno scorso. Al fine di aumentare le garanzie sociali per i difensori della patria, è stato deciso di inviare una risorsa per indicizzare le pensioni e il contenuto monetario.

Una certa riduzione è stata sottoposta a una parte della ricerca del bilancio.

Allentare l'industria militare per un nuovo livello tecnologico è realmente necessario, tuttavia, nel 2016-2018, le autorità federali hanno deciso di modificare il loro approccio a questo problema.

Se precedenti il \u200b\u200bdenaro è stato assegnato al comitato, ora il complesso militare riceverà il punto di finanziamento. Stiamo parlando dell'assegnazione degli aiuti di Stato su base competitiva.

Gli sviluppi della ricerca dimostrano la loro utilità. Di conseguenza, sarà possibile utilizzare il budget di ricerca da sottoporre al sequestra in modo più efficiente. Lo stato dedicherà più sforzi per aumentare l'indennità monetaria al personale militare. Alla fine di marzo 2016, la domanda è se aumentare la soddisfazione monetaria tra i servizi dei servizi di servizio, è possibile dare con sicurezza una risposta positiva.

Già quattro anni, i salari non sono in aumento e non indicizzati. Aumento del denaro che consente ai militari nel 2018, l'aumento dei prezzi per il paese è aumentato del 46%, il costo di un insieme di alimenti minimi è salito al 60%, i costi sono aumentati, quindi contenuti finanziari I servicemen dovrebbero essere indicizzati aumentando.

Qual è il contenuto monetario del personale militare

importo totale Il reddito sul contenuto monetario (DD) è costituito da salario mensile: rango militare, post militare e accumulato contanti aggiuntivi. L'entità del personale militare e delle pensioni militari è stabilita da organismi federali, dovrebbe aumentare annualmente al tasso di tasso di inflazione. Il livello medio di stipendio del settore immobiliare militare è presentato nella tabella:

Quali fattori influenzano le sue dimensioni

Il nuovo sistema di supporto materiale, lanciato dal 2011, ha avuto un obiettivo di aumentare il prestigio del settore e dei redditi delle persone che eseguono il debito di combattimento. Secondo le norme legislative, i seguenti fattori influenzano l'aumento del contenuto monetario dei militari:

• Stipendio. Dipende dal titolo e dalla posizione.
• Posizione territoriale dell'unità militare. Per le regioni ci sono supplementi.
• Segretezza. L'indennità per questo articolo può superare la metà del salario.
• Certificazione di qualificazione. La resa dell'esame di successo aumenta con un terzo stipendio.
• Condizioni di rischio. Il sovrapprezzo può raggiungere la dimensione del salario.
• Premi per il progresso personale.
• Remunerazione per un servizio eccellente.
• Compensazione del pagamento per alloggio, pagamenti una tantum di assistenza di partenza per vivere in un nuovo posto.

Fino al 2012, ciascuno dei fattori elencati ha fatto valere l'additivo delle dimensioni stabilite. Dopo la riforma, questi fattori hanno iniziato a determinare la dimensione del peggiore dei servizi di servizio. Il meccanismo per il calcolo dei salari è diventato più trasparente, i ricavi sono stati misurati con il tempo dell'inflazione. Il sistema ha svolto un ruolo per la prestigione del servizio nell'esercito e ha attratto nuove persone alla professione.

Quando c'è un contenuto monetario del personale militare nel 2018

Il ministero della Finanza della Federazione Russa ha recentemente affermato che il budget di stato Nei prossimi tre anni, l'indicizzazione per il personale militare è posato. Il pagamento è previsto per essere indicizzato annualmente sulle previsioni di inflazione. Resta di attendere a gennaio, l'adozione da parte delle autorità legislative della sentenza pertinente, di sperare per l'aumento dell'indennità monetaria dei militari nel 2018.

Quanto percentuale aumenterà

Il documento ufficiale indica che il governo indicizza l'ammontare dei pagamenti del 4%. Il comitato di Duma di Stato sulla difesa del paese è fiducioso nel contrario e fare attenzione alla stabilità dei salari per i militari. Esistono informazioni che il cambiamento nel 2018 sarà risolto a livello di inflazione, sarà la stessa percentuale con altri dipendenti statali del paese.

Come cambierà la dimensione del salario in conformità con i titoli militari

L'ammontare dei pagamenti per le posizioni di rango militare sono stabiliti dal governo della Federazione Russa per motivi forniti dai gestori esecutivi, in alcuni legge federale Il servizio militare è stato nominato.

Pubblicato da analisi comparativa su titoli separati dove è possibile tenere traccia delle modifiche salario medio E concludere che l'indicizzazione dell'indennità di denaro per i militari nel 2018 è di aumentare:

Stipendio di mantenimento in contanti di militari in posizioni militari

La dimensione del DD delle forze armate della Federazione Russa nei posti militari aumenterà. Sull'esempio di alcuni servizio pubblico:

• Posizioni primarie dei soldati militari, marinai da 10 migliaia. Un aumento del salario di 10,4 mila rubli.
• Il caporeparto 18 migliaia - 18.72 mila rubli.

Aumento della manutenzione monetaria dei militari nel 2018 per posizioni adatte agli ufficiali sostitutivi.

Il personale militare della Russia è il principale garante della sicurezza e dell'integrità dello stato del paese. Le difficoltà quotidiane del servizio militare sono state livellate per molto tempo attraverso la crescita delle assegnazioni del bilancio rivolte alle esigenze del Ministero della Difesa. I soldati dei servicemen erano costantemente alti, e la professione del militare era considerata una delle più prestigiose.

Tuttavia, nel 2015, a causa del deterioramento della situazione economica e della riduzione del bilancio del paese, il governo è stato costretto a "congelare" l'indicizzazione annuale della soddisfazione dei militari. L'avvicinarsi del 2018 attualizza il problema della revisione delle dimensioni.

Stipendio dei militari negli ultimi anni

Materiali sull'argomento

Tuttavia, i cambiamenti indicati in alcun modo hanno influenzato il componente finanziario della situazione materiale del militare. Quasi a causa del "gelo" dell'indicizzazione, negli ultimi tre anni, lo staff dei dipartimenti di potere ha perso circa il 40% del precedente reddito, che era l'inflazione "mangiata". Allo stesso tempo, se accontentiamo di un aumento del 5-6% dei prezzi in questi anni, il livello di benessere del personale militare cadde quasi la metà del periodo in considerazione.

Nonostante la tendenza negativa, è diventato noto che il governo russo ha adottato un decreto che ripristinando l'esercito annuale di indicizzazione dei salari per il 4% del 4%. Dal bilancio per questi scopi, i fondi sono già stati assegnati. Fornisce inoltre un risarcimento per le regioni remote, a causa del coinvolgimento del programma territoriale dello Stato.

Livello di pagamenti in contanti ai dipendenti dei dipartimenti militari nel 2018

Sembrerebbe che dal primo gennaio 2018 è previsto di indicizzare il contenuto monetario dei militari. Nel bilancio del paese ha posto il 4% per questi scopi.

V.v. Putin ha espresso il suo parere in questa occasione e ha approvato la revisione delle quantità del 4%. Sono stati sottolineati che le pensioni e gli stipendi ai dipendenti dei dipartimenti militari dovrebbero essere indicizzati contemporaneamente dal 01/01/2018. Parlando diversamente, l'aumento proposto dal Ministero delle Finanze avverrà, tuttavia, ci sono diversi problemi significativi.

Pertanto, il decreto proposto implica l'indicizzazione annuale - 4% sia nel 2018 che nei prossimi due anni (01.10.2019 e 10/01/2020). Il problema è il tempo, perché se l'indicizzazione non viene eseguita dall'inizio dell'anno, i militari non sono ammessi dopo 12 mesi di reddito paragonabili alle dimensioni del salario per 9 mesi.

Supponiamo che un personale militare riceve 23.000 rubli, dallo 01/01/2018, dopo il 4% dell'indicizzazione, il suo stipendio sarà 23920 rubli. Persisterà in questo per 21 mesi. Quando dal primo ottobre 2019 si verificherà l'indicizzazione del 4%, la dimensione paga monetaria Sarà già 24876 rubli. Quindi, militare, ai suoi "bonus" 956 rubli. Per i primi nove mesi del 2019, l'importo non sarà uguale a 8604 rubli. A causa dello spostamento nel momento dell'attuazione della nuova indicizzazione. Tuttavia, i servicemen stessi possono considerare i loro costi.

Il governo russo produce nuovi e nuovi decreti progettati per riformare l'esercito, modernizzare l'attrezzatura, adeguare il numero di dipendenti nell'ambito del nuovo quadro, nonché per la gestione della ristrutturazione. Molto è fatto e per diffondere l'idea servizio militare E renderlo più prestigioso.

Come si forma lo stipendio

Negli ultimi anni, osservato graduale aumento dei salari della vita del servizio. Le autorità hanno promesso di prendersi cura degli alloggi per l'esercito, così come la sicurezza sociale. Da gennaio 2018, lo staff dei militari riceve un aumento dei salari. Inoltre, la crescita del loro contenuto monetaria continuerà nei prossimi due anni. La dimensione dell'indicizzazione del reclamo era del 4%. Ci sono circa 18 miliardi di rubli per questi scopi.

Il passaggio del servizio militare sulla base del contratto apre un'ulteriore area di impiego per i cittadini della Federazione Russa. Anche nell'esercito possibile crescita della carriera, e il livello competitivo del salario diventa un argomento decisivo per molte persone in Russia. Naturalmente, una persona senza titolo è - o meglio, nel grado di ordinario - non dovresti aspettarti denaro spaziale.

L'esperienza lavorativa nell'esercito è importante anche come in altre aree di impiego. Ma con il primo salario ottenuto, il salario cresce proporzionalmente, e nuovi titoli non sono più fuori dall'angolo.

I principali fattori determinanti su cui dipendono i soldati dei servicemen:

• posizione (titolo)che è occupato dal dipendente. Questo è il primo e il fattore più importante, grazie a cui la persona è sopra il titolo viene sempre sostanzialmente più soldi. Il sistema gerarchico funziona qui allo stesso modo "su un cittadino";
• regionedove si trova l'unità militare. Il salario non è unito per tutti i militari Federazione Russa. Il paese è enorme, e ogni regione ha le sue realtà economiche. Ad esempio, nella regione di Mosca, gli stipendi sono sempre attivi verticeche in altre regioni. Ma anche i prezzi per i prodotti, i trasporti e gli articoli per la casa hanno un bar più alto. Pertanto, il salario dei dipendenti è calcolato da livello generale aree specifiche;
• il servizio ha stato della sesertezza. Alcuni luoghi o manodopera delle truppe sono impegnati a lavorare, rivelano i cui dettagli è severamente vietato. Per un tale servizio, il militare viene aggiunto al 65% al \u200b\u200bconsueto stipendio del dipendente nella stessa regione su una posizione identica;
• nell'esercito, anche esistono esami. Se il dipendente vuole andare in una nuova posizione, deve passare attraverso esami di qualificazione. E se la resa è particolarmente riuscita, l'indennità salariale può essere fino al 30% dell'importo precedente;
• in alcuni casi, il passaggio del servizio militare è associato a rischi per la salute. Lavorare in regioni particolarmente pericolose è allevata da taglie fino al 100% del consueto salario;
• premi una tantumCiò costituisce la quantità di uno stipendio è emesso dal distinto da speciali risultati ai militari;
• per prestazioni impeccabili dei loro doveri Il dipendente riceve un premio che rinuncia all'importo a un quarto di stipendi;
• lavora nelle regioni settentrionali, distinto da condizioni molto più dure, è incoraggiata dalle indennità in uno stipendio;
• se il dipendente deve essere rimosso l'alloggio, ha il diritto di compensazione spesa per questo denaro;
• se il servitore doveva trasferirsi in un nuovo posto con la sua famiglia, lui dare un salario aggiuntivo una tantum e un altro 25% dalla stessa quantità - per ciascuno dei membri della famiglia.

Lavorare in forze armateoh, quindi, organizzato con la massima preoccupazione per le esigenze dei dipendenti del contratto.

La situazione sul contenuto monetario del personale militare al momento

Ordinario ufficiale del personale ora ottiene uno stipendio sopra la media della Federazione Russa. Al momento, la media S / N nei ranghi delle forze armate arriva fino a 60.000 rubli. Tali privilegi significativi sono associati al fatto che il governo aderisce a promuovere i doveri militari. Sono i salari prima di tutto attirare nuovi appaltatori. Inoltre, non dovremmo dimenticarci benefici addizionali: Medicina gratuita, benefici ipotecari e altre cose.

La gradazione standard dei reclami venduti di Servicemen è simile a questo:

• l'Ensign e il sergente ricevono una media di 35.000 rubli;
• un "salto" su larga scala si verifica con l'arrivo del titolo di luogotenente: lo stipendio aumenta con il doppio e ammonta a 65.000 rubli;
• il capitano riceve un piccolo aumento: 70.000 rubli;
• tenente colonnello - il seguente aumento su larga scala del salario, che è già 85.000 rubli;
• il colonnello riceve 100.000 rubli;
• tutti gli altri ranghi il grado sopra il colonnello appartengono al comando più alto. La dimensione del loro stipendio inizia da 110.000 rubli al mese.

Oggi, i dipendenti esprimono sempre più il malcontento a causa della mancanza di indennità, premi e, in realtà, aumentano lo stipendio.