A quanto ammonta l'assegno per la cura di 2 bambini. Indennità per la cura di un secondo figlio - calcolo dell'importo e procedura per la registrazione. Indennità mensile per i figli disabili che hanno perso il capofamiglia

Va tenuto presente: se la madre è stata privata dei diritti genitoriali in relazione al primo dei figli, verrà calcolato il beneficio per il secondo senza tenerne conto. Cioè, secondo la legislazione della Federazione Russa, quando si assegnano i benefici, non si tiene conto solo del fatto della nascita o dell'adozione dei bambini, ma anche del loro dovuto educazione e manutenzione come parte della genitorialità.

La procedura per la nomina e il pagamento di un'indennità mensile per la cura di un figlio di età inferiore a 1,5 anni è disciplinata dall'Ordinanza del Ministero della salute e dello sviluppo sociale n. 1012n del 23.12.2009 " Su approvazione della Procedura e condizioni per la nomina e l'erogazione delle agevolazioni statali ai cittadini con figli».

L'importo dell'assegno mensile per il secondo figlio

esiste due opzioni(moduli) di ricezione di un'indennità mensile fino a 1,5 anni per i figli:

• Come accennato in precedenza, fino al 02/01/2016 la prestazione minima per il secondo figlio è di RUB 5.436,67 Qualsiasi genitore può contare su questo importo, almeno, indipendentemente dal reddito e dal fatto dell'occupazione.
• Affinché la rata mensile emessa per il secondo figlio sia superiore al minimo, per gli anni precedenti deve essere più di 13592 rubli.
• In caso contrario, la rata mensile sarà fissata a 40% dello stipendio medio per i 2 anni precedenti.

Per fare ciò, presenta una domanda al datore di lavoro o all'FSS. Dopo la fine del congedo di maternità, puoi richiedere le prestazioni per la cura di ogni bambino di età inferiore a 1,5 anni. Pagamenti su entrambi contemporaneamente sarà riassunto.

Conclusione

L'indennità fino a 1,5 anni per il secondo figlio può essere corrisposta mensilmente nella quota standard (per i lavoratori) o nella forma di minimo benefici sociali, la cui dimensione per il secondo e i successivi figli nel 2016 è ancora RUB 5.436,67 Per ricevere tale importo, è necessario dimostrare la presenza (fatto di nascita) di figli precedenti, per i quali, in fase di richiesta delle prestazioni, è necessario fornire i loro certificati di nascita.

Puoi ricevere contemporaneamente pagamenti per due, tre figli o più (se gli anziani non hanno ancora un anno e mezzo). Un bambino morto dopo la nascita è conteggiato come il precedente quando si assegna un'indennità mensile, se l'ufficio del registro ha rilasciato un certificato di nascita per lui.

Al fine di migliorare gli standard di vita dei moscoviti con i bambini, la capitale paga assegni familiari federali, nonché tutta una serie di misure regionali (città) di sostegno sociale aggiuntivo. Totale in conformità con la legge della città di Mosca "O supporto sociale famiglie con bambini" I moscoviti ricevono più di 20 diversi tipi di assegni familiari e indennità (una tantum, mensili e annuali). In conformità con la decisione espressa dal sindaco della città Sergey Sobyanin nell'ottobre 2017, dal 1° gennaio 2018, gli assegni familiari a Mosca saranno raddoppiati o più(cm. ). In totale, questo aumento interesserà più di 2 milioni di moscoviti: si tratta di famiglie numerose e a basso reddito che allevano un figlio disabile.

A differenza di molte altre regioni del paese, il pagamento del regionale capitale di maternità a Mosca non è previsto, ma invece ci sono i cosiddetti pagamenti Luzhkov ai residenti della regione della capitale, la cui dimensione è paragonabile ai certificati di maternità regionali.

È interessante notare che, a differenza di molte altre regioni del paese, la registrazione degli assegni familiari a Mosca avviene tramite Internet sul portale dei servizi urbani (PSU). Per fare ciò, è necessario seguire la procedura di registrazione: ottenere un codice di accesso speciale per " Account personale". Per emettere questo codice, è necessario inserire le informazioni personali del richiedente (nome completo, SNILS, indirizzo e-mail personale e numero di telefono).

Per ricevere vantaggi su Internet, è necessario:

• compilare un modulo di domanda elettronico e caricare un elenco specifico di documenti;
• i documenti in originale (su richiesta) devono essere forniti ad uno specialista del Centro Polifunzionale (MFC) in qualsiasi giorno feriale dalle 8-00 alle 20-00;
• il calcolo e il pagamento delle prestazioni comunali vengono effettuati dalle autorità di sicurezza sociale di Mosca nel luogo di registrazione permanente di uno dei genitori.

Pagamento delle prestazioni federali alle famiglie con bambini a Mosca

Sulla base della legge federale n. 81-FZ del 19.05.1995. "Sulle agevolazioni statali ai cittadini con figli", i moscoviti sono pagati i seguenti tipi stato benefici.

Assegni familiari regionali a Mosca

Secondo la legge del MSK del 23.11.2005 n. 60 "Sul sostegno sociale per le famiglie con bambini nella città di Mosca" e il decreto del governo di Mosca del 24 gennaio 2006 n. 37-PP "Approvazione del regolamento sulla procedura per l'assegnazione e l'erogazione di pagamenti in denaro alle famiglie con figli" I moscoviti sono pagati più di 20 tipi assegni familiari e indennità, che possono essere suddivisi in tre categorie:

Elenco dei principali documenti richiesta per la registrazione dei benefici:

• passaporto del richiedente con registrazione permanente a Mosca;
• passaporto del secondo genitore;
• informazioni sulla composizione della famiglia;
• certificato di nascita e registrazione di un bambino in città;
• altre prove:
  • sull'accertamento della paternità;
  • sulla registrazione (scioglimento) del matrimonio;
  • su un cambio di nome;
• per una famiglia incompleta:
  • certificato del modulo n. 25 dell'anagrafe (se il nome completo del padre è indicato nel certificato del bambino secondo le parole della madre);
  • certificato di morte di uno dei genitori o decisione del tribunale sulla sua scomparsa;
  • una decisione del tribunale di privare (limitare) i diritti genitoriali di uno dei genitori;
• un certificato della scuola per uno studente di età superiore ai 16 anni;
• dettagli del conto personale del destinatario (per il trasferimento dei benefici).

Beneficiari di benefici mensili e annuali sono necessari entro un mese notificare alle autorità di previdenza sociale le circostanze che influenzano la dimensione e l'ammissibilità. Se rifiuta su base volontaria di rimborsare i fondi ricevuti ingiustificatamente, questi saranno raccolti attraverso il tribunale.

Se il destinatario entro un mese non ha informato le autorità dell'USZN sulle circostanze che incidono sul pagamento delle prestazioni, a lui:

• sarà necessario rimborsare l'importo nuovamente ricevuto in contanti (tramite banca);
• o dagli oneri correnti, il Dipartimento della Previdenza Sociale tratterrà il 20% del pagamento dovuto.

Le autorità di protezione sociale possono rifiutare di ricevere pagamenti per i seguenti motivi:

1. Per una volta:
   • in caso di ritrovamento di un figlio nello Stato. fornitura (a casa del bambino);
   • se i genitori sono limitati (privati) dei diritti genitoriali;
2. Per mensile valgono i casi di cui sopra e si aggiungono anche i seguenti:
   • se il figlio (figlio disabile) ha registrato un matrimonio o è riconosciuto pienamente capace;
   • assegnazione di benefici al tutore per il mantenimento del reparto;
   • se il pagamento non è stato ricevuto per 6 mesi consecutivi;
   • se il bambino è morto o è stato dichiarato scomparso dal tribunale;
   • a condizione che dopo i 16 anni il figlio non abbia proseguito gli studi a scuola;
   • il destinatario o il figlio si è trasferito in residenza permanente fuori città;
3. Per annuale ai commi precedenti è aggiunto quanto segue:
   • la condizione relativa al numero e all'età dei figli della famiglia non è stata soddisfatta.

Assegno supplementare di maternità

Questo beneficio è pagato alle donne che hanno un luogo di residenza permanente a Mosca, che sono state licenziate a causa della liquidazione di un'organizzazione o della cessazione dell'attività da parte di un datore di lavoro che è un individuo entro 12 mesi che precedono il giorno di acquisizione dello status di "disoccupato" .

Questo risarcimento viene pagato insieme all'indennità di maternità federale nell'importo minimo (581,73 rubli per 1 mese nel 2016) attraverso il Servizio statale di sicurezza sociale della città di Mosca.

Indennità forfettaria per le donne che si sono iscritte per un periodo fino a 20 settimane di gravidanza

L'indennità può essere assegnata solo alle donne che risiedono stabilmente nel capoluogo.

Indennità forfettaria per rimborso spese alla nascita di un figlio

Uno dei genitori (genitore adottivo, tutore) può richiedere questo risarcimento, a condizione che vivano stabilmente con il bambino a Mosca.

Nel determinare la priorità di un bambino, vengono presi in considerazione i bambini nati in precedenza da sua madre e cresciuti in una determinata famiglia.

Se più figli sono nati contemporaneamente in famiglia, allora questo compenso viene assegnato per ogni bambino... Questo pagamento non si applica a un nato morto.

Indennità una tantum alla nascita di tre o più figli contemporaneamente

Uno dei genitori può richiedere l'assegno se la famiglia ha contemporaneamente tre o più figli nati vivi.

Assegno di parto una tantum aggiuntivo per le giovani famiglie

Possono richiedere l'assegno le famiglie in cui i genitori al momento della nascita del figlio non hanno compiuto i 30 anni di età. E almeno uno di loro ha la cittadinanza russa e la residenza permanente nella capitale.

Nel determinare il numero di figli cresciuti in una famiglia, si tiene conto non solo dei figli nati da una data madre, ma anche dei figli del marito che vive con loro - a condizione che il matrimonio tra i coniugi sia ufficialmente registrato prima che nasca il bambino.

Assegno mensile per i figli

Questo pagamento è previsto per i bambini da 0 a 18 anni dal famiglie a basso reddito(Se reddito totale famiglie, contando su ciascuno dei suoi membri, non superiore al salario di sussistenza stabilito in città). Ogni anno è necessario confermare il diritto a ricevere questo beneficio mensile dal 1 gennaio al 30 settembre fornendo certificati di reddito familiare per l'anno solare precedente (2-NDFL, per imprenditori individuali - 3-NDFL).

Se non ci sono informazioni sul reddito del nucleo familiare senza un valido motivo, la prestazione non sarà corrisposta.

Indennità mensile per bambini di età inferiore a un anno e mezzo

Residenti di Mosca che sono stati licenziati in relazione alla liquidazione di un'impresa durante la gravidanza, nonché durante il congedo di maternità o l'assistenza fino a 1,5 anni.

Indennità mensile per rimborso spese dovuto all'aumento del costo della vita per alcune categorie di famiglie con figli

Possono erogare tale indennità le seguenti categorie di famiglie:

• madri single;
• famiglie numerose;
• famiglie di militari che svolgono il servizio militare obbligatorio;
• famiglie in cui uno dei genitori non paga il mantenimento dei figli;
• se i coniugi sono invalidi o pensionati che allevano un figlio fino a 1,5 anni.

Sia un genitore che una matrigna o un patrigno possono richiedere l'assegno per i figli di età inferiore a 16 anni che vivono con loro (fino alla maggiore età - per uno studente).

Indennità mensile per compensare la crescita del costo del cibo a determinate categorie di cittadini per i bambini di età inferiore a 3 anni

Il pagamento è destinato alle seguenti categorie di famiglie bisognose:

• famiglie numerose;
• madri single;
• famiglie del personale militare;
• famiglie studentesche;
• crescere figli disabili.

Indennità mensile per una persona che si prende cura di un figlio disabile

• un genitore disoccupato che si prende cura di un figlio disabile;
• un genitore lavoratore che si prende cura di un figlio minorenne disabile:
  • madre single (padre);
  • vedova o vedovo;
  • divorziato dal padre del bambino (madre);
  • quando si stabilisce la paternità per un bambino;
  • uno dei genitori con molti figli.

Indennità mensile per i figli disabili che hanno perso il capofamiglia

Pagamento mensile per un bambino di età inferiore a 18 anni con genitori disabili

L'indennità è prevista per ogni figlio di età inferiore ai 18 anni, proveniente da un nucleo familiare in cui entrambi (o l'unico genitore) siano disoccupati e siano disabili di classe I o II (o III o II).

Pagamento mensile per l'acquisto di beni per bambini con famiglie numerose

Le famiglie con molti figli possono usufruire di questo compenso:

• crescere 5 o più figli sotto i 18 anni;
• Famiglie di 10 figli con almeno un figlio minorenne.

Indennità mensile per famiglie con 10 o più figli

Indennità mensile per le madri che hanno partorito 10 o più figli e percepiscono una pensione

L'indennità viene corrisposta in aggiunta alla pensione di madre con 10 o più figli, indipendentemente dalla pensione assegnata.

Canone mensile per rimborso spese per pagamento alloggio e utenze per famiglie numerose

L'indennità viene corrisposta a uno dei coniugi, indipendentemente dalla ricevuta una grande famiglia i benefici per il pagamento degli alloggi e dei servizi comunali e il numero degli alloggi.

Rimborso spese mensili per l'utilizzo del telefono per le famiglie numerose

Compenso annuale per la Giornata Internazionale della Famiglia

Pagamento annuale in contanti per la Giornata della Conoscenza

La famiglia deve essere registrata presso le autorità di previdenza sociale entro l'inizio di ogni anno scolastico.

Viene corrisposto un assegno per la custodia di un figlio di età inferiore a 1,5 anni o un assegno di gravidanza e parto. Mentre il dipendente è in congedo di maternità, il pagamento dell'indennità (fino a 3 anni) per un importo di 50 rubli non viene pagato. Quando si prendono cura di due bambini (fino a 1,5 e fino a 3 anni), alla madre verrà corrisposta un'indennità fino a 1,5 anni a spese dell'FSS della Federazione Russa e un risarcimento di 50 rubli - a spese di il datore di lavoro.

A una donna, su richiesta e sulla base di un certificato di inabilità al lavoro rilasciato secondo la procedura stabilita, viene concesso un congedo di maternità (articolo 255 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Se il congedo di maternità avviene durante il periodo in cui la madre è in congedo parentale, le viene concesso il diritto di scegliere uno dei due tipi di prestazioni corrisposte durante i periodi del congedo corrispondente (articolo 13 Legge federale del 19 maggio 1995 n. 81-FZ (come modificato il 28 marzo 2017) "Sulle prestazioni statali ai cittadini con figli").

Dal giorno della nascita del bambino fino alla fine del congedo di maternità, la donna ha diritto all'indennità di maternità, oppure permesso mensile per l'assistenza all'infanzia, tenendo conto dell'indennità di maternità precedentemente versata nel caso in cui l'importo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia sia superiore all'importo dell'indennità di maternità (clausola 3 dell'articolo 11.1 della legge federale del 29 dicembre 2006 n. 255- FZ (modificato il 03.07.2016) "Sull'obbligatorietà assicurazione sociale in caso di invalidità temporanea e in connessione con la maternità”, approvato comma 52 della Procedura e condizioni per la nomina e il pagamento delle prestazioni statali ai cittadini con figli. Con ordinanza del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 23 dicembre 2009 n. 1012n (modificato il 05/04/2016).

In caso di cura di due o più figli fino al raggiungimento dell'età di 1,5 anni, l'importo dell'assegno mensile per la custodia dei figli viene sommato. In questo caso, l'importo riassunto del beneficio calcolato sulla base della retribuzione media (reddito, indennità monetaria), non può superare il 100 per cento della retribuzione media su cui premi assicurativi a VNiM (clausola 49 della Procedura, approvata dall'Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 23 dicembre 2009 n. 1012n).

I dipendenti che sono in congedo parentale per un bambino di età inferiore a 3 anni ricevono un'indennità mensile di 50 rubli a spese del datore di lavoro (clausola 1 del decreto del Presidente della Federazione Russa del 30.05.1994 n. 1110 (modificato il 07/01/2014) pagamenti a determinate categorie di cittadini", clausole 11, 20 della Procedura per la nomina e il pagamento di indennità mensili a determinate categorie di cittadini, approvate con decreto del governo della Russia Federazione del 03.11.1994 n. 1206 (modificato il 24.12.2014) si fornisce la sommatoria pagamento del risarcimento a seconda del numero di bambini accuditi.

I cittadini che si prendono cura di un figlio di età inferiore a 1,5 anni hanno diritto a un'indennità mensile.

Gli individui che hanno diversi motivi per l'assegno per la custodia dei figli hanno il diritto di scegliere chi di loro riceverà l'assegno.

Procedura per la concessione dell'assegno per la custodia dei figli

L'indennità per la cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni può essere ottenuta da genitori, tutori e altri parenti sia occupati che disoccupati. Tuttavia, i termini di nomina e l'importo dei pagamenti differiscono a seconda della categoria del destinatario.

Può richiedere il beneficio uno dei genitori o il parente più stretto che si prende realmente cura del bambino. Allo stesso tempo, il pagamento per lui rimane se lavora a tempo parziale. Nonni e altri parenti da emettere beneficio può solo sul posto di lavoro.

Per tutte le suddette persone, l'assegno viene corrisposto il giorno in cui il figlio compie un anno e mezzo. Il periodo consentito per richiedere il pagamento è metà anno dopo che il bambino raggiunge l'età di 1,5 anni.

1. Al verificarsi di circostanze che possono pregiudicare il diritto a ricevere benefici o modificarne l'entità (morte di un figlio, impiego di un genitore, ecc.), i beneficiari sono obbligati entro un mese informare l'OSZN o il datore di lavoro a proposito. I trasferimenti cessano dal mese successivo al verificarsi dei motivi che hanno influenzato il pagamento.
2. Se, durante il congedo parentale, una donna ha diritto a congedo di maternità (nuovo decreto alla nascita del secondo figlio o successivi), le è riconosciuto il diritto di scegliere autonomamente uno dei due benefici a cui ha diritto.

L'importo dell'indennità mensile per un figlio di età inferiore a 1,5 anni nel 2018

Importo del pagamento mensile Lavorando per i cittadini è 40% del reddito medio, su cui si effettua la maturazione dei premi assicurativi. Questo valore non può essere inferiore al minimo stabilito e dimensioni massime... Nelle aree in cui calcolare salari i fattori regionali si applicano a queste dimensioni, si applicano anche loro. Mentre ci si prende cura di diversi bambini fino a 1,5 anni di età, i benefici sono calcolati per ogni figlio, ma in totale sono non deve superare il 100% guadagni medi.

I sussidi di disoccupazione sono pagati in dimensioni minime , a seconda del numero di figli nati in precedenza dalla madre dello stesso figlio. Dal 1 febbraio 2018 sono:

• RUB 3.142,33- il primo per numero di nascite;
• RUB 6.284,65- per il secondo figlio e successivi.

Massimo la dimensione dell'indennità, in quest'anno il seguente:

• per gli occupati - RUB 24.536,55;
• militari e quelli licenziati durante il congedo di cura o in caso di liquidazione di un'organizzazione - RUB 12.569,33

Cittadini che accudiscano un figlio di età inferiore a 1,5 anni (nati dopo il 07/01/2016) e che allo stesso tempo risiedano o lavorino stabilmente nel territorio di con diritto al reinsediamento, che è stato esposto a radiazioni a causa di Il disastro di Chernobyl, in base all'art. 18 della legge n. 1244-1 del 15.05.1991, è previsto un supplemento di Chernobyl per un importo di 3241,05 rubli all'assegno di cura fino a 1,5 anni.

La procedura per la registrazione dei benefici per non lavoro

Nel dipartimento della protezione sociale della popolazione(OSZN) possono richiedere un contributo per la cura di un bambino fino a 1,5 anni le seguenti categorie di cittadini non lavoratori:

• un genitore o tutore, che appartiene ad almeno uno dei seguenti gruppi sociali:
  • disoccupato, non ricevendo benefici dalla borsa del lavoro;
  • licenziato, durante il periodo di congedo per cure (anche durante la liquidazione dell'impresa);
  • studenti;
  • mogli disoccupate, militari a contratto;
  • imprenditori che non pagano i premi assicurativi al Fondo di previdenza sociale.
• parenti, solo se i genitori:
  • per motivi di salute, non possono prendersi cura del bambino;
  • sono morti o sono privati ​​(limitati) dei diritti genitoriali;
  • si trovano in luoghi di privazione della libertà;
  • ha rifiutato di crescere un bambino, mettendolo in un orfanotrofio, in un collegio o in un'altra istituzione sociale per il pieno sostegno dello Stato.

Le persone che hanno diritto all'indennità di disoccupazione e di cura, avere il diritto di scegliere su quale dei due motivi riceveranno i pagamenti. Se hai scelto di ricevere i benefici dalla Previdenza Sociale (SSS), allora viene assegnata dal giorno della nascita del bambino a uno dei suoi genitori non lavoratori iscritti al neonato ad un indirizzo.

Studenti possono anche richiedere un contributo per l'assistenza all'infanzia nell'APS dal momento della nascita o alla scadenza, se l'hanno emesso nel loro istituto di istruzione.

Quali documenti sono necessari e termini per trasferire i pagamenti

Cittadini non lavoratori, per ricevere questa indennità, si presentano al dipartimento distrettuale della protezione sociale della popolazione (OSZN) pacchetto richiestodocumenti:

• una copia del certificato di nascita di questo bambino e del precedente;
• certificato di convivenza del richiedente con il neonato;
• libretto di lavoro (diploma, certificato o tessera militare);
• un certificato delle autorità per l'impiego che non vengono effettuati pagamenti di disoccupazione;
• certificato di lavoro (studio) del secondo genitore, attestante che il congedo parentale non gli è stato assegnato e non è stato pagato per questo figlio;
• copia del passaporto e numero account personale destinatario.

Le madri licenziate a causa del fatto che l'organizzazione è stata liquidata durante la gravidanza o durante il congedo parentale prima dell'età di 1,5 anni e non hanno indennità di disoccupazione, tutte Documenti richiesti deve presentare all'OPS. Per loro, alla serie di documenti di cui sopra si aggiungono i seguenti:

• ordine sull'appuntamento di una vacanza al lavoro;
• certificato di pagamento indicante il periodo e l'importo mensile calcolato del beneficio.

Non funzionante nel caso in cui non percepiscano l'indennità di disoccupazione, ricevono mensilmente un assegno per la custodia dei figli dal giorno della sua nascita negli organismi di protezione sociale della popolazione (OSZN) nel luogo di residenza. I pagamenti vengono effettuati entro un determinato periodo di tempo, ma non oltre il 26 del mese successivo alla presentazione della domanda.

Condizioni per ricevere un pagamento mensile per i dipendenti

Dopo il congedo di maternità, una madre che lavora può scrivere una domanda sul posto di lavoro per il congedo parentale fino a 3 anni, nonché per un'indennità mensile, che viene pagata solo al raggiungimento dell'età di 1,5 anni.

Se ritiene opportuno andare a lavorare fino a quando il bambino compie un anno e mezzo, allora ci sono diverse opzioni per mantenere questo pagamento:

• andare al posto di lavoro alle condizioni giornata lavorativa ridotta, mentre i benefici saranno a lei maturati;
• organizzare assegno paterno bambino:
  • a una persona impiegata nel suo luogo di lavoro;
  • per una persona che non lavora nella sicurezza sociale nel luogo di residenza, a condizione che:
    • non percepisce l'indennità di disoccupazione presso il Centro per l'Impiego (CPC);
    • registrato insieme a questo bambino;
  • dovresti richiedere il pagamento al tuo datore di lavoro uno dei parenti dipendenti, che si prenderà cura di questo bambino, mentre la madre è al lavoro.

I cittadini occupati possono usa la tua vacanza in parti Ad esempio, un membro della famiglia si prende cura del bambino per diversi mesi, il resto della vacanza è curato da un altro. O non prendersi cura del congedo, ma lavoro part time con parziale stipendio e pieni benefici.

Calcolo dell'indennità per la cura di un figlio di età inferiore a 1,5 anni nel 2018 (esempio)

Il calcolo dell'importo dell'indennità si basa sulla retribuzione media del lavoratore dipendente, calcolata per i due anni solari precedenti l'anno di ferie, anche per il periodo di lavoro con altri assicurati.

Per il calcolo viene utilizzato l'importo dell'indennità per le donne in congedo parentale nel 2017 seguente algoritmo:

P = (NO 2015 + NO 2016) / (731 - giorni esclusi) × 30,4 × 40%,

• NS- l'importo dell'indennità;
• SZ - guadagni medi per l'anno specificato (si considerano due anni interi precedenti, rispettivamente nel 2017 - 2015 e 2016);
• 731 - il numero di giorni in questi due anni;
• 30,4 - il numero medio di giorni di calendario in un mese.

Per gli imprenditori, notai e avvocati privati ​​che hanno pagato volontariamente i premi assicurativi per l'anno precedente, viene corrisposta un'indennità mensile fino a 1,5 anni in dimensioni minime senza calcolare i loro guadagni medi.

Tempo di elaborazione e documenti richiesti

Pagamento dell'assegno per i figli fino a 1,5 anni Lavorando viene effettuato negli stessi giorni del pagamento della retribuzione. Capirlo dichiarazione deve essere scritto entro e non oltre sei mesi dopo come è finito il congedo di maternità(BiR). La conclusione sulla concessione del beneficio è effettuata entro dieci giorni dal momento della sua presentazione. Il pagamento viene assegnato immediatamente dopo l'ultimo giorno di erogazione del beneficio BiR.

Se l'importo mensile per le cure è superiore all'importo calcolato per il mese secondo la BiR, la donna dopo il parto può rifiutare i pagamenti secondo la BiR e immediatamente. Quindi questo pagamento sarà stabilito dalla nascita del bambino, in compensazione di quanto precedentemente pagato da BiR.

Per ricevere i pagamenti per la cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni ogni mese, ufficialmente impiegato le persone devono presentare i seguenti documenti all'ufficio contabilità nel luogo di lavoro:

• domanda di congedo;
• domanda di maturazione dei benefici;
• certificato di nascita (copia) del bambino;
• un certificato e una copia dello stesso sulla nascita o adozione (morte) del figlio precedente;
• certificato del luogo di lavoro o di studio dell'altro genitore, che attesti che non usufruisce delle ferie e non percepisce benefici (per i disoccupati dell'ente previdenziale);
• passaporto del richiedente.

I cittadini lavoratori presentano tutti i certificati presso il luogo di lavoro o di studio di colui che si occuperà effettivamente del bambino, cioè colui che è in congedo parentale.