Salari medi nel settore. Dove ottenere dati sui salari medi nel settore per tipo di attività economica nella regione di Mosca. Salari medi del settore per tipo di attività economica
Secondo i funzionari del fisco, tutte le aziende dovrebbero pagare ai propri dipendenti il salario massimo possibile, il che garantirà un aumento dei pagamenti al bilancio. Ma la lotta ai pagamenti ombra, o meglio gli sforzi degli ispettori volti a legalizzare tali pagamenti, a volte fanno preoccupare i contribuenti coscienziosi, che hanno difficoltà a mantenere anche il precedente livello di salari durante la crisi. Quali argomenti può fornire l'azienda a sua difesa?
07.10.2009"Economia e vita"
SITUAZIONE
Il 2 settembre 2009, abbiamo ricevuto una lettera dall'Ispettorato del servizio fiscale federale con una notifica che, per tipo di attività, la nostra organizzazione (LLC) è obbligata a pagare salari ai dipendenti di almeno 22.934 rubli.
Inoltre, la lettera conteneva un invito a una riunione della commissione per il controllo sull'attività di imprese e organizzazioni, concernente la remunerazione dei lavoratori. Ma, sfortunatamente, la lettera per posta è stata consegnata una settimana dopo la data dell'invito.
La nostra organizzazione opera con la legge federale del 19.06.2000 n. 82-FZ "Sul salario minimo", la legislazione della città di Mosca (accordo tripartito del 24.12.2008, risoluzioni del governo di Mosca) e l'art. 133.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Esistono leggi che stabiliscono che lo stipendio dei dipendenti (letteralmente - il livello del salario medio mensile per dipendente) è determinato dal tipo di attività economica? Il nostro OKVED - 60.21.11.
Nel 2008 siamo entrati a far parte dell'Unione dei trasporti di Mosca (MTS). Questo significa che lo stipendio medio nella nostra organizzazione dovrebbe corrispondere allo stipendio medio delle organizzazioni che partecipano a MTS? Era questo che l'Ispettorato del Servizio fiscale federale della Russia aveva in mente nella notifica?
Salario minimo o OKVED
Ad oggi, non esiste un unico atto normativo che stabilisca l'obbligo per un datore di lavoro, nel determinare l'importo della retribuzione, di essere guidato dalla retribuzione mensile media per dipendente per tipo di attività economica.
Con ordinanza del Servizio fiscale federale della Russia del 30 maggio 2007 n. MM-3-06 / [e-mail protetta] stabiliti criteri pubblicamente disponibili per l'autovalutazione dei rischi per i contribuenti. Questo documento dice che se l'onere fiscale del contribuente è inferiore al suo livello medio per le entità commerciali in un particolare settore (tipo di attività economica), sarà incluso nel piano delle verifiche fiscali sul campo. Cioè, questo documento non obbliga a essere guidato dal salario medio mensile di un dipendente per tipo di attività economica, ma avverte solo il contribuente della sua inclusione nel piano delle verifiche fiscali di campo secondo il criterio citato.
Uno dei metodi per trattare i salari ombra è chiamare il capo dell'organizzazione alla cosiddetta commissione salariale. Nella capitale, questa commissione opera sulla base dell'ordine del Servizio fiscale federale della Russia per Mosca del 22.02.2008 n. 96.
Sottolineiamo che il compito del fisco non è quello di aumentare gli stipendi ai dipendenti, ma di portare fuori dall'ombra i salari non ufficiali per completare il trasferimento delle imposte sugli stipendi al bilancio.
Il rapporto tra il dipendente e il datore di lavoro, in particolare il salario, è regolato dal Codice del lavoro della Federazione Russa. L'importo dello stipendio è fissato per il dipendente da un contratto di lavoro in conformità con i sistemi retributivi del datore di lavoro (articolo 135 del Codice del lavoro della Federazione Russa), nonché tenendo conto del salario minimo federale e del salario minimo per il soggetto .
Secondo l'art. 37 della Costituzione della Federazione Russa, ogni individuo ha diritto a lavorare in condizioni che soddisfino i requisiti di sicurezza e igiene, alla retribuzione del lavoro senza alcuna discriminazione e non inferiore al salario minimo stabilito dalla legge federale, il diritto alla protezione da disoccupazione.
L'articolo 133 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che il salario mensile di un dipendente che ha completato completamente l'orario di lavoro durante questo periodo e ha rispettato gli standard di lavoro (doveri di lavoro) non può essere inferiore al salario minimo. Questo valore è stabilito dalla legge federale del 19 giugno 2000 n. 82-FZ "Sul salario minimo". Dal 1 gennaio 2009 il salario minimo è di 4330 rubli.
L'articolo 133.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che un accordo regionale può stabilire l'entità del salario minimo in un'entità costituente della Federazione - in relazione a coloro che lavorano nel territorio della corrispondente entità costituente della Federazione Russa, ad eccezione dei dipendenti di organizzazioni finanziate dal bilancio federale.
L'importo del salario minimo in un'entità costituente della Federazione Russa è determinato tenendo conto delle condizioni socio-economiche e dell'entità del minimo di sussistenza per la popolazione in età lavorativa nell'entità costituente corrispondente della Federazione Russa. Non può essere inferiore al salario minimo stabilito dalla legge federale.
Secondo l'art. 133.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa lo stipendio mensile di un dipendente che lavora nel territorio della corrispondente entità costituente della Federazione Russa ed è in rapporti di lavoro con il datore di lavoro, per il quale è l'accordo regionale sul salario minimo valida ai sensi delle parti 3 e 4 dell'art. 48 del Codice del lavoro della Federazione Russa o a cui il suddetto accordo è esteso secondo le modalità previste dalla parte 6-8 dell'art. 133.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa, non può essere inferiore al salario minimo in un determinato soggetto della Federazione Russa. Un prerequisito: il dipendente specificato ha completato completamente l'orario di lavoro durante questo periodo e ha soddisfatto gli standard di lavoro (doveri di lavoro).
Sul territorio della capitale, il salario minimo è stato stabilito dal 1 gennaio 2009 - 8.300 rubli, dal 1 maggio - 8.500 rubli, dal 1 settembre - 8.700 rubli. (Accordo sul salario minimo nella città di Mosca per il 2009 tra il governo di Mosca, le associazioni sindacali di Mosca e le associazioni dei datori di lavoro di Mosca del 24.12.2008). Gli stipendi a Mosca non possono essere inferiori a questo livello.
A sostegno di quanto sopra, si segnala che l'art. 129 del Codice del lavoro della Federazione Russa rivela il concetto di salario (salario). Si tratta di retribuzioni per il lavoro, a seconda delle qualifiche del dipendente, della complessità, della quantità, della qualità e delle condizioni del lavoro svolto, nonché dei pagamenti compensativi (pagamenti aggiuntivi e indennità di natura compensativa, anche per il lavoro in condizioni diverse dal normale , lavorare in condizioni climatiche speciali e su territori esposti a contaminazione radioattiva, e altri pagamenti compensativi) e incentivi (pagamenti aggiuntivi e incentivi, bonus e altri incentivi).
L'articolo 132 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che lo stipendio di ciascun dipendente dipende dalle sue qualifiche, dalla complessità del lavoro svolto, dalla quantità e dalla qualità del lavoro svolto e non è limitato all'importo massimo.
Conclusione: l'approccio per determinare lo stipendio di un determinato dipendente dipende dalle sue qualità professionali, come le qualifiche, nonché dalla complessità del lavoro, dalla quantità e dalla qualità del lavoro speso. Pertanto, non è corretto generalizzare i salari per settore (per tipo di attività economica), poiché non ci sono lavoratori identici e tutti, in misura maggiore o minore, differiscono tra loro nel livello di conoscenza professionale.
Cosa significano le autorità fiscali
In questo caso, l'Ispettorato del Servizio fiscale federale della Russia non intendeva il livello dei salari dei dipendenti delle organizzazioni - membri dell'Unione dei trasporti di Mosca, ma il salario medio per tipo di attività economica nell'entità costituente della Federazione, che è, a Mosca.
Come risulta dall'ordine del Servizio fiscale federale della Russia del 30 maggio 2007 n. MM-3-06 / [e-mail protetta], le informazioni sugli indicatori statistici del livello medio dei salari per tipo di attività economica in una città, regione o in generale per un'entità costituente della Federazione possono essere ottenute dalle seguenti fonti:
1) siti web ufficiali degli enti territoriali del Servizio federale di statistica dello Stato (Rosstat).
Le informazioni sugli indirizzi dei siti Web degli enti territoriali di Rosstat sono pubblicate sul suo sito Web ufficiale www.gks.ru.;
2) raccolte di materiali economici e statistici pubblicati dagli enti territoriali di Rosstat (raccolta statistica, bollettino, ecc.);
3) su richiesta all'ufficio territoriale di Rosstat o all'autorità fiscale nell'entità costituente corrispondente della Federazione (ispezione, dipartimento del Servizio fiscale federale della Russia per l'entità costituente della Federazione);
4) i siti Web ufficiali dei dipartimenti del Servizio fiscale federale della Russia per le entità costitutive della Federazione dopo aver pubblicato su di essi i relativi indicatori statistici.
Le informazioni sugli indirizzi dei siti Internet dei dipartimenti del Servizio fiscale federale della Russia per le entità costituenti della Federazione Russa sono pubblicate sul sito web ufficiale del Servizio fiscale federale www.nalog.ru.
L'indicatore dei salari medi per settore interessa non solo i dipendenti, ma anche i datori di lavoro. È il primo a fornire informazioni sulla corrispondenza del proprio livello retributivo con il livello medio in un determinato ambito professionale. I datori di lavoro, d'altra parte, possono concludere che è necessario indicizzare i salari se sono inferiori alla media del settore.
Naturalmente, l'indicatore del salario medio dovrebbe essere usato con qualche convenzione. Dopotutto, l'indicatore medio non tiene conto delle peculiarità del funzionamento di un particolare datore di lavoro. Vale a dire, l'importo della retribuzione di un singolo dipendente dipende in realtà da queste condizioni e fattori specifici.
Dove vedere lo stipendio medio in Russia nel 2018-2019.
Gli indicatori medi in tutto il paese sono calcolati dal Federal State Statistics Service (Rosstat, ex Goskomstat). Questi indicatori sono calcolati sulla base dell'elaborazione di report statici presentati da organizzazioni e singoli imprenditori. Le statistiche ufficiali sono pubblicate sul sito web di Rosstat all'indirizzo www.gks.ru.
Alla fine del 2018, dalle informazioni più aggiornate sui salari per settore, Rosstat ha pubblicato ufficialmente informazioni sui salari lordi nominali medi dei dipendenti per l'intera gamma di organizzazioni per tipo di attività economica nella Federazione Russa per ottobre 2018. Allo stesso tempo, viene indicato che lo stipendio medio in tutti i settori nell'ottobre 2018 ammontava a 42.332 rubli.
Le prime informazioni sullo stipendio medio mensile nel 2019 appariranno sul sito web di Rosstat non prima della fine di febbraio.
Abbiamo parlato di quali sono i salari nominali.
Salari medi nel settore
Presentiamo i dati sullo stipendio medio delle organizzazioni per tipo di attività economica per ottobre 2018 sotto forma di tabella:
| Tipo di attività economica | Stipendio medio (rub.) |
|---|---|
| Agricoltura, silvicoltura, caccia, pesca e piscicoltura | 29 295 |
| Estrazione | 77 382 |
| Industrie manufatturiere | 40 462 |
| Elettricità, gas e vapore, aria condizionata | 44 901 |
| Approvvigionamento idrico, fognatura, raccolta e smaltimento rifiuti, attività di eliminazione dell'inquinamento | 32 192 |
| Edificio | 38 750 |
| Commercio all'ingrosso e al dettaglio, riparazione di autoveicoli e motocicli | 34 424 |
| Trasporto e stoccaggio | 46 993 |
| Attività di hotel e strutture di ristorazione | 26 356 |
| Attività di informazione e comunicazione | 60 969 |
| Attività finanziarie e assicurative | 83 353 |
| Attività immobiliari | 32 034 |
| Attività professionali, scientifiche e tecniche | 65 471 |
| Pubblica amministrazione e sicurezza militare, previdenza sociale | 43 591 |
| Formazione scolastica | 34 082 |
| Attività nel campo dei servizi sanitari e sociali | 39 088 |
| Attività nel campo della cultura, dello sport, del tempo libero e dello spettacolo | 43 061 |
Se il genitore ha uno stipendio stabile ufficiale, viene assegnato il mantenimento dei figli in Russia in quote dei suoi guadagni effettivi... Spesso, i pagatori di alimenti smettono di lavorare ufficialmente, non si registrano presso il Centro per l'occupazione (CPC) e ad un certo punto smettono di pagare soldi per sostenere il bambino.
Allo stesso tempo, dietro di loro iniziano a formarsi arretrati per gli alimenti, il cui valore è determinato in base alle dimensioni (SZP) in Russia. Secondo Rosstat, a partire da novembre 2019, era RUB 46285 Allo stesso tempo, solo il NWP è più grande che nel paese nel suo insieme.
Lo stipendio medio in Russia viene utilizzato per calcolare gli alimenti nel caso in cui i pagamenti per un bambino assegnato in percentuale e il pagatore:
- non ha funzionato (o non ha funzionato ufficialmente) durante il periodo di formazione del debito;
- non può fornire documenti che confermino l'importo dei suoi guadagni per questo periodo.
- tra debitore e beneficiario;
- era;
- non ha fornito i documenti conferma di guadagni o altri redditi;
- non era registrato al centro dell'occupazione.
- in caso di successiva assunzione del debitore o di rivelazione del suo altro reddito, riscuotere il debito accumulato a favore del destinatario degli alimenti;
- sulla base di una decisione sul calcolo del debito, applicare misure al debitore per attirarlo a vari (amministrativo, civile, penale).
- h.4 cucchiai. 113 del Codice di Famiglia della Federazione Russa;
- h 3 cucchiai 102 della Legge n. 229-FZ "Sui procedimenti di esecuzione";
- "Raccomandazioni metodologiche sulla procedura per soddisfare i requisiti dei documenti esecutivi sul recupero degli alimenti"(approvato dalla FSSP della Russia 06.2012 n. 01-16).
Quindi, in sostanza, il salario medio mensile è un valore teorico, ma gli ufficiali giudiziari lo usano ampiamente nell'applicazione pratica, in particolare, ea.
Quando vengono calcolati gli alimenti dal salario medio in Russia?
Come sapete, ci sono molti più debitori di alimenti che pagatori in buona fede, e le ragioni del debito degli alimenti possono essere anche molto diverse: da una reale assenza di lavoro all'occultamento del reddito da parte del debitore. Tuttavia, tali fattori non sollevano i "deviatori" dal compito assegnato e non arrecano particolari difficoltà all'ufficiale giudiziario: nei confronti del debitore, si forma e cresce ogni mese.
Il debito sui pagamenti è formato dal debitore degli alimenti indipendentemente da quale forma di raccolta di fondi non viene eseguita dall'"evasore":
È importante notare che l'ufficiale giudiziario calcolerà il debito in azioni della SZP solo se è stato assegnato il mantenimento dei figli in percentuale del reddito genitore.
Il debito di mantenimento è determinato da un funzionario autorizzato della FSSP in base all'entità dello stipendio medio nella Federazione Russa, se durante il periodo di formazione del debito il debitore:
Calcolo degli arretrati degli alimenti dal salario medio mensile nella Federazione Russa
Quando il debitore non rispetta un accordo notarile volontario o una decisione del tribunale sul recupero degli alimenti, calcolare il debito accumulato per i pagamenti per questa persona. Questo viene fatto al fine di:
Il valore principale utilizzato dall'ufficiale giudiziario è il salario medio mensile nella Federazione Russa. L'uso di questo particolare indicatore per il Federal Bailiff Service (FSSP) è regolamentato tre regolamenti:
Arte. 5.1 "Raccomandazioni metodologiche..." definisce i punti principali del calcolo degli arretrati dallo stipendio medio mensile per i dipendenti FSSP:
- Le informazioni sull'attuale stipendio medio nella Federazione Russa devono essere richieste mensilmente a Rosstat o confermate sul suo sito ufficiale.
- Imposta sul reddito delle persone fisiche (PIT), pari al 13%, nel calcolo del debito non trattenuto.
- Si considera il momento del recupero crediti data dell'effettivo rimborso del debito.
- Il calcolo degli alimenti arretrati deve essere effettuato da un dipendente della FSSP trimestrale.
Il debitore dovrebbe ricordare che il debito degli alimenti verrà calcolato non per regione di residenza debitore o richiedente, e secondo l'indicatore della Federazione Russa al fine di tutelare i diritti e gli interessi legittimi dei minori, a favore dei quali vengono addebitati gli alimenti.
Poiché spesso il salario mensile medio "statistico" nel paese nel suo insieme è molto più alto del reddito reale di un cittadino lavoratore nella maggior parte degli enti costituenti la Federazione, quindi diventare un debitore di alimenti in questo caso estremamente non redditizio, prima di tutto, per il pagatore stesso(e viceversa - questo è spesso più vantaggioso per il destinatario degli alimenti).
Un esempio di calcolo del debito da parte degli ufficiali giudiziari da uno stipendio medio
Il pagatore Petrenko N.N. ha ricevuto uno stipendio mensile presso l'impresa per un importo di 20.000 rubli, i suoi obblighi di alimenti per 1 figlio, secondo l'ordine del tribunale, ammontavano a 1/4 di tutti i tipi di reddito. Poiché Petrenko N.N. non aveva altri redditi, il pagamento mensile per il mantenimento dei figli era di 5.000 rubli.
Volendo evitare gli obblighi di pagamento e nascondere il suo reddito, il 12/01/2018, Petrenko ha lasciato il lavoro e ha ottenuto un lavoro in una società privata ufficiosamente (senza contratto di lavoro). Nel marzo 2019 ha ricevuto dall'ufficiale giudiziario ordine di regolamento del debito per gli alimenti per 3 mesi dal valore del salario medio mensile (MW) in Russia per un importo di 43.062 rubli. per febbraio 2019:
- Dicembre 2018 - 10.765,5 rubli. (1/4 di NWP);
- Gennaio 2019 - 10.765,5 rubli. (1/4 di NWP);
- Febbraio 2019 - RUB 10,765,5 (1/4 del NWP).
Di conseguenza, il debito gr. Petrenko N.N. dal 01.12.2018 al 01.03.2019 era RUB 32,296,5 Si scopre che se questo cittadino continuasse a lavorare ufficialmente in questa o in un'altra impresa e pagasse gli alimenti in buona fede, l'importo dei pagamenti per lo stesso periodo sarebbe solo RUB 15.000- che è 2 volte inferiore.
Stipendio medio in Russia nel 2020 secondo Rosstat
L'ampia diffusione dello stipendio mensile medio tra le regioni della Federazione Russa rende non redditizio per i pagatori nella maggior parte delle regioni della Russia poter calcolare gli arretrati degli alimenti da parte degli ufficiali giudiziari sulla base dello stipendio medio del paese.
Quindi, secondo i dati ufficiali di Rosstat:
- lo stipendio medio in Russia a novembre 2019 era RUB 46285- è questo valore che viene utilizzato dagli ufficiali giudiziari nella determinazione dell'importo del debito per alimenti a partire dall'inizio del 2020, poiché il NWP per altri periodi non è stato ancora determinato;
- il salario medio mensile massimo è stato registrato nel Chukotka Autonomous Okrug - RUB 106.922;
- salario minimo a partire da novembre 2019 - nella Repubblica del Daghestan - RUB 26.644,8
Pertanto, la differenza nel livello di reddito tra i residenti delle regioni con i salari medi mensili più alti e più bassi a novembre 2019 ammontava a 106.922 - 26.644,8 = 80.277,2 rubli.
Inoltre, su 85 entità costituenti della Federazione Russa:
- Totale 19 regioni avere uno stipendio superiore alla media nazionale (in queste regioni, il calcolo del debito degli alimenti dallo stipendio medio russo di 46.285 rubli può essere più redditizio per i contribuenti e non redditizio per i destinatari dei pagamenti degli alimenti);
- nel resto 66 regioni il livello del salario è inferiore alla media nazionale (qui l'uso del salario medio per il calcolo degli alimenti è più vantaggioso per il beneficiario e non redditizio per la maggior parte dei pagatori).
I dati completi sullo stipendio medio in Russia a novembre 2019 secondo i dati Rosstat sono riportati nella tabella seguente.
| № | Nome del soggetto della federazione | Media mensile stipendio, strofinare. |
|---|---|---|
| 1 | Distretto autonomo di Chukotka | 106922 |
| 2 | Regione di Magadan | 106394,6 |
| 3 | Distretto autonomo di Yamalo-Nenets (Osservatorio autonomo di Yamalo-Nenets) | 89778,2 |
| 4 | città di Mosca | 88656,5 |
| 5 | Regione di Sakhalin | 84665,6 |
| 6 | Regione autonoma di Nenets (NAO) | 80562,3 |
| 7 | Krai della Kamchatka | 74842,1 |
| 8 | La Repubblica di Sakha (Yakutia) | 71688 |
| 9 | Distretto autonomo di Khanty-Mansiysk - Yugra (KhMAO) | 65039,6 |
| 10 | regione di Tjumen' | 64492,5 |
| 11 | regione di Murmansk | 62516,6 |
| 12 | San Pietroburgo | 61141,2 |
| 13 | La regione di Mosca | 54006,2 |
| 14 | regione di Arkhangelsk | 50592,8 |
| 15 | Repubblica dei Komi | 50416,8 |
| 16 | regione di Khabarovsk | 48887 |
| 17 | Regione di Krasnojarsk | 48445,2 |
| 18 | regione dell'Amur | 48057,3 |
| Media nella Federazione Russa(utilizzato per calcolare gli alimenti in tutte le regioni del paese) | 46285 | |
| 19 | Regione di Irkutsk | 45891,6 |
| 20 | Primorsky Krai | 45372,2 |
| 21 | regione di Leningrado | 44719,4 |
| 22 | regione del Transbaikal | 44398,7 |
| 23 | Repubblica di Tyva | 43126,7 |
| 24 | regione di Tomsk | 42353,9 |
| 25 | Repubblica di Carelia | 42187,5 |
| 26 | Regione Autonoma Ebraica | 41527,7 |
| 27 | regione di Kemerovo | 41184 |
| 28 | Regione di Sverdlovsk | 41155,3 |
| 29 | regione di Kaluga | 41118,5 |
| 30 | La Repubblica di Khakassia | 40073,7 |
| 31 | La Repubblica di Buriazia | 39984,9 |
| 32 | Oblast' di Vologodskaja | 39160,1 |
| 33 | Repubblica del Tatarstan | 38289,2 |
| 34 | Regione di Novosibirsk | 38237,2 |
| 35 | Territorio di Perm | 37986,4 |
| 36 | regione di Tula | 36756,7 |
| 37 | Regione di Chelyabinsk | 36470,5 |
| 38 | Repubblica del Bashkortostan | 36266,7 |
| 39 | Regione di Samara | 35895,8 |
| 40 | Regione di Nizhny Novgorod | 35876,3 |
| 41 | regione di Omsk | 35615,6 |
| 42 | regione di Astrachan' | 35563,3 |
| 43 | Regione di Krasnodar | 35334,4 |
| 44 | Oblast' di Yaroslavskaja | 34933,8 |
| 45 | Udmurtia | 34140,8 |
| 46 | regione di Belgorod | 34084,7 |
| 47 | Sebastopoli | 33890,5 |
| 48 | regione di Kaliningrad | 33842,8 |
| 49 | Regione di Rostov | 33716 |
| 50 | regione di Lipeck | 33478,2 |
| 51 | Regione di Voronezh | 33366,3 |
| 52 | Oblast' di Ryazan | 33192,2 |
| 53 | regione di Tver | 33168,1 |
| 54 | Regione di Kursk | 32831,3 |
| 55 | Regione di Volgograd | 32719,7 |
| 56 | Repubblica di Crimea | 32564,9 |
| 57 | Repubblica dell'Altaj | 32499,5 |
| 58 | regione di Penza | 32265,1 |
| 59 | regione di Vladimir | 32206,1 |
| 60 | regione di Orenburg | 32068,6 |
| 61 | Regione di Stavropol | 31396,9 |
| 62 | regione di Novgorod | 31167,8 |
| 63 | Regione di Smolensk | 31078,4 |
| 64 | regione di Ulyanovsk | 30511 |
| 65 | Regione di Kostroma | 30395,4 |
| 66 | regione di Saratov | 30212,9 |
| 67 | regione di Kurgan | 30033,3 |
| 68 | Repubblica Ciuvascia | 29858,5 |
| 69 | regione di Brjansk | 29843,6 |
| 70 | Mari El Republic | 29829,2 |
| 71 | regione di Kirov | 29574,2 |
| 72 | Repubblica di Adygea | 29504,4 |
| 73 | Repubblica cecena | 29397,3 |
| 74 | Regione di Orël | 29341,2 |
| 75 | Regione di Tambov | 28932,1 |
| 76 | regione di Pskov | 28799,7 |
| 77 | La Repubblica di Mordovia | 28739,4 |
| 78 | Repubblica dell'Ossezia del Nord - Alania | 28587,5 |
| 79 | regione dell'Altai | 27885,6 |
| 80 | Repubblica di Calmucchia | 27729,7 |
| 81 | Repubblica di Cabardino-Balkar | 27597,3 |
| 82 | La Repubblica di Inguscezia | 27213,6 |
| 83 | regione di Ivanovo | 27191,4 |
| 84 | Repubblica di Karachay-Cherkess | 26704,6 |
| 85 | La Repubblica del Daghestan | 26644,8 |
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Quindi, per queste persone devi superare sia SZV-M che SZV-STAGE!< …
Stipendio medio per settore
L'ordine del Servizio fiscale federale della Russia n. MM-3-06 / del 30 maggio 2007 ha stabilito criteri pubblici per l'autovalutazione dei rischi per i contribuenti. Salari medi del settore per tipologia di attività economica Nella capitale si registra una dinamica crescita del livello salariale medio rispetto agli anni precedenti. Retribuzione per tipo di attività economica Attenzione Maggiore è la retribuzione media per i periodi sopra indicati, maggiore sarà la pensione effettiva che verrà maturata al momento.
Per il calcolo della pensione per anni si calcola la retribuzione media per i periodi sopra indicati e la retribuzione media per il periodo dal 2002 ad oggi e si determina l'importo finale applicando la metodologia.
I salari sono inferiori alla media del settore? lettera di ifns. Cosa fare?
Attenzione
Lo stipendio dei dipendenti è costituito da uno stipendio ufficiale, che è approssimativamente lo stesso per tutti (10.000-15.000) rubli e un bonus mensile, il cui importo è determinato dal direttore in base al contributo del lavoro di ciascun dipendente al volume dei servizi reso per un mese pagato (da 0 a 100.000) rubli. Dove trovare lo stipendio medio del settore e come prepararsi a questa sfida? Risposta Prima di andare alla commissione, inventare le spiegazioni. Le spiegazioni devono essere redatte su carta intestata della società e firmate dal manager.
I salari bassi non sono difficili da spiegare. Ci possono essere diverse ragioni. Ad esempio, in un'azienda, la maggior parte dei dipendenti lavora a tempo parziale o il loro reddito dipende dalle prestazioni dell'azienda. Se gli indicatori di performance sono negativi, lo stipendio è inferiore alla media.
Tutti questi argomenti possono essere confermati da una copia della tabella del personale e del regolamento sulla remunerazione.
Stipendio medio nel settore
Lo scopo della commissione è costringere l'azienda ad abbandonare gli stipendi della busta. E di conseguenza aumentare il reddito sull'imposta sul reddito delle persone fisiche.* Termine per la redazione del documento Le spiegazioni devono essere redatte prima di andare in commissione. Cosa deve esserci nel documento E' necessario redigere delle spiegazioni su carta intestata dell'azienda e firmare con il dirigente.
I salari bassi non sono difficili da spiegare. Ci possono essere diverse ragioni. Ad esempio, in un'azienda, la maggior parte dei dipendenti lavora a tempo parziale o il loro reddito dipende dalle prestazioni dell'azienda. Se gli indicatori di performance sono negativi, lo stipendio è inferiore alla media. Tutti questi argomenti possono essere confermati da una copia della tabella del personale e del regolamento sulla remunerazione. I bassi salari possono essere spiegati anche da difficoltà temporanee: calo della domanda, contrazione del mercato, crisi * ERRORE COMUNE A volte, per paura di commissioni, un'azienda aumenta notevolmente il livello dei salari.
Stipendio per tipo di attività economica 2017
<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня.
E anche organizzazioni che hanno iniziato a pagare meno Irpef al bilancio rispetto ai periodi precedenti. Lo scopo della commissione è costringere l'azienda ad abbandonare gli stipendi della busta. E di conseguenza aumentare il reddito dell'Irpef al bilancio * COSA CHIEDONO LE TASSE - Perché lo stipendio in azienda è inferiore al salario minimo o al livello medio nel settore? Ci possono essere diverse ragioni. I salari bassi non sono difficili da spiegare. Ad esempio, in un'azienda, la maggior parte dei dipendenti lavora a tempo parziale o il loro reddito dipende dalle prestazioni dell'azienda. Se gli indicatori di performance sono negativi, lo stipendio è inferiore alla media.
- 2013 - 29 792 rubli.
- 2011 - 23.369,2 rubli.
- 2009 - 18 637,5 rubli.
Le statistiche mostrano che il tasso di crescita del salario medio è leggermente rallentato, a causa della crisi dell'economia e del deprezzamento della valuta nazionale. Il salario medio è di scarso valore informativo per il profano. La cifra del suo reddito da lavoro può differire significativamente da quella statistica, sia al rialzo che al ribasso. Tutto dipende dalla professione, dalla regione di residenza, dalle dimensioni dell'insediamento. I dati Rosstat mostrano che i valori dello stipendio medio nelle regioni del paese differiscono in modo significativo.
Stipendio medio in Russia nel 2018
Attenzione
In pratica, questo postulato non viene rispettato: c'è un divario tra i due indicatori non favorevole al primo. Il salario minimo è il reddito minimo di un lavoratore russo e lo stipendio medio è necessariamente superiore a questo indicatore. Il salario minimo è stabilito dalle leggi federali, nel 2018 è di 9.489 rubli.
La legislazione riserva il diritto alle autorità delle entità costituenti della Federazione Russa di stabilire il proprio "salario minimo", che non sarà meno valore federale. Se la regione ha un tenore di vita elevato, il salario minimo sarà superiore alla media nazionale. Ad esempio, a Mosca sono 18.742 rubli per il 2018.
Stipendio Stipendio medio in Russia: indicatore e dinamica attuali Secondo Rosstat, lo stipendio medio per il 2017 in Russia è stato di 35.845 rubli. Si tratta di un dato più elevato rispetto ai dati degli anni precedenti. Ad esempio, considera i valori dei periodi precedenti:
Stipendio medio per settore
Stipendio medio nelle regioni russe nel 2018 Soggetti della Federazione Russa Stipendio medio mensile, rubli Federazione Russa 40766 Distretto Federale Centrale 49390,41 Regione di Belgorod 30775,93 Regione di Bryansk 23454,24 Regione di Vladimir 25687,98 Regione di Voronezh 29410,87 Regione di Ivanovo 23826,53 Regione di Kaluga 30527,74 Regione di Kostroma 25439,78 Regione di Lipet 25687 27797.62 Regione di Mosca 47901.25 Regione di Orël 18986,76 Regione di Ryazan 24074,72 Regione di Smolensk 22585,56 Regione di Tambov 24198,82 Regione di Tver 22709,66 Regione di Tula 28790,39 Regione di Yaroslavl 30.031,35
Salario
Sulla base di ciò, lo stipendio di 15 mila rubli può essere considerato approssimativamente nella media. Il settore è notevolmente più piccolo dopo 30 mila rubli, il che indica una quota relativamente piccola della popolazione con stipendi superiori a questo livello. Distribuzione visitatori per stipendio percepito nel 2014: Fasce retributive: - 5-10 mila - 10-15 mila - 15-20 mila - 20-25 mila - 25-30 mila - 30-35 mila - 35 -40 mila - 40- 45 mila - 45-50 mila - oltre 50 mila
Esistono leggi che stabiliscono che i dipendenti (letteralmente - il livello della retribuzione mensile media per dipendente) siano determinati dal tipo di attività economica? Il nostro OKVED - 60.21.11. Nel 2008 siamo entrati a far parte dell'Unione dei trasporti di Mosca (MTS).
Stipendio medio in Russia e in altri paesi del mondo nel 2018
Ignorare le direttive dall'alto comporta l'imposizione di responsabilità amministrativa all'impresa. Un aumento del salario minimo significa un aumento delle prestazioni per invalidità temporanea e BIR. L'iniziativa delle autorità contribuirà alla crescita dei salari medi e avrà un effetto favorevole sul tenore di vita della popolazione.
L'attuazione del programma è finanziata dal Tesoro federale, dai bilanci delle entità costituenti della Federazione Russa e dai fondi propri dei datori di lavoro.
Stipendio medio russo 2018 Rosstat
Gli stipendi dei cittadini con la stessa specialità, qualifiche ed esperienza differiscono in base alle regioni del paese e alle località. L'importo finale della retribuzione monetaria dipende dall'equilibrio della domanda e dell'offerta nel mercato del lavoro locale e da una serie di fattori soggettivi. Salario mensile medio per specialità e settore L'entità del reddito di un cittadino dipende dalla sua specialità e posizione.
Le statistiche mostrano che il maggior reddito in Russia viene ricevuto dai rappresentanti delle seguenti industrie:
- energia - 80 mila rubli;
- attività finanziarie - fino a 73 mila rubli;
- estrazione di minerali - circa 65 mila rubli;
- piscicoltura - 65 mila rubli;
- transazioni immobiliari - 43 mila rubli;
- trasporto - 40 mila rubli.
Secondo le statistiche ufficiali, nel 2016-2017.
Stipendi in Russia
In Russia, esiste un salario minimo generale, oltre a un salario minimo regionale e strettamente a Mosca. Salario minimo a Mosca Ma vale la pena ricordare che se il datore di lavoro ha presentato un rifiuto motivato di applicare il salario minimo all'ispettorato del lavoro, allora ha il diritto di pagare ai suoi dipendenti lo stipendio che ritiene opportuno. Salari medi di okVED nel 2018 Secondo Rosstat e i dati ottenuti dai sondaggi su Internet, il reddito medio dei residenti della capitale settentrionale della Russia nel 20186 è cambiato come segue: a gennaio e febbraio, il salario medio nella città di San Pietroburgo ha raggiunto 31 mille. Il commercialista deve tener conto che la sostituzione deve necessariamente comportare un aumento dell'importo del beneficio.
Viene superato da Stati Uniti, Belgio, Francia, Germania, Norvegia, ecc. Secondo i dati ufficiali, il reddito medio annuo di un russo è paragonabile a quello di uno svizzero.
Difficoltà ed errori nella determinazione dello stipendio medio russo L'indicatore tutto russo è la "temperatura media in un ospedale".
Varia in modo significativo per le diverse parti del paese e presenta errori di calcolo. Tra le difficoltà che non consentono di determinare correttamente il valore 100% si annoverano le seguenti: 1. Diverse zone climatiche del Paese I salari nelle regioni settentrionali sono sempre più elevati rispetto a quelle meridionali, perché i lavoratori hanno diritto a bonus e indennità per condizioni naturali difficili. 2. Il divario tra i redditi dei residenti di piccole e grandi città Una specialità e un livello di abilità saranno valutati in modo diverso in una grande città, in un centro regionale e in un piccolo villaggio.
Stipendi medi nel mondo
- 1 Cosa influenza lo stipendio medio?
- 2 Stipendio medio nella Federazione Russa: indicatore attuale e dinamiche
- 3 Difficoltà ed errori nella determinazione dello stipendio medio russo
- 4 Stipendio medio mensile per specialità e settore
- 5 Prospettive di variazione dello stipendio medio nella Federazione Russa
Cosa influenza lo stipendio medio? Nel calcolo dello stipendio medio, Rosstat tiene conto dei seguenti elementi:
- stipendi dei dipendenti;
- pagamenti di bonus;
- compensi e indennità;
- contributi sociali da parte delle imprese datori di lavoro.
L'attuale metodologia differisce dall'algoritmo precedente, quando si teneva conto del salario “nudo”. Per calcolare il tasso salariale medio, Rosstat utilizza le informazioni sulla busta paga annuale ricevuta dalle società nazionali.
A proposito, ricordiamo che a giugno il Centro di opinione pubblica panrusso (VTsIOM) ha scoperto che attualmente i russi sono più preoccupati per i bassi salari. Categoria di età del sito 12+ Stipendio medio russo per il calcolo degli alimenti 2018 La determinazione degli arretrati degli alimenti in base all'indicatore del salario medio viene effettuata sulla base dei seguenti atti legislativi: Stipendio medio nelle regioni della Russia Lo stipendio medio in russo La federazione è di 27.339 rubli a partire dal 01.01.2018. Lo stipendio medio nelle regioni della Federazione Russa può differire in modo significativo.
A causa dei frequenti cambiamenti nella legislazione, le informazioni a volte diventano obsolete più velocemente di quanto possiamo aggiornarle sul sito web. Tutti i casi sono molto individuali e dipendono da molti fattori.
Ma, sfortunatamente, la lettera per posta è stata consegnata una settimana dopo la data dell'invito. La nostra organizzazione opera con la legge federale del 19.06.2000 n. 82-FZ "Sul salario minimo", la legislazione della città di Mosca (accordo tripartito del 24.12.2008, risoluzioni del governo di Mosca) e l'art. 133.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Esistono leggi che stabiliscono che lo stipendio dei dipendenti (letteralmente - il livello del salario medio mensile per dipendente) è determinato dal tipo di attività economica? Il nostro OKVED - 60.21.11. Nel 2008 siamo entrati a far parte dell'Unione dei trasporti di Mosca (MTS).
Livello medio dei salari nel settore nel 2016 da okved
Classificatore panrusso delle attività economiche (OKVED 2) - OK 029-2014 (NACE Rev. 2) Approvato e attuato dall'ordinanza Rossstandart del 31.01.2014 N 14-st Questo gruppo comprende: - il commercio all'ingrosso di combustibili, lubrificanti, lubrificanti, oli, come: carbone, carbone, coke, legna da ardere, benzina solvente, petrolio greggio, petrolio greggio, gasolio, benzina, olio combustibile, olio da riscaldamento, cherosene, GPL, butano e propano, oli e grassi lubrificanti, petrolio raffinato prodotti Il codice 46.71 OKVED 2 è compreso nel seguente ramo del classificatore delle tipologie di attività economiche (interpretazione dei codici superiori): G - Sezione “Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli”. 46 - Classe "Commercio all'ingrosso, escluso il commercio all'ingrosso di autoveicoli e motocicli".
Stipendio medio nel settore
Naturalmente, l'indicatore del salario medio dovrebbe essere usato con qualche convenzione. Dopotutto, l'indicatore medio non tiene conto delle peculiarità del funzionamento di un particolare datore di lavoro.
Vale a dire, l'importo della retribuzione di un singolo dipendente dipende in realtà da queste condizioni e fattori specifici. Dove posso vedere lo stipendio medio in Russia nel 2017 Gli indicatori medi in tutto il paese sono calcolati dal Federal State Statistics Service (Rosstat, ex Goskomstat).
Questi indicatori sono calcolati sulla base dell'elaborazione di report statici forniti da organizzazioni e singoli imprenditori. Le statistiche ufficiali sono pubblicate sul sito web di Rosstat all'indirizzo www.gks.ru.
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Si tratta di retribuzioni per il lavoro, a seconda delle qualifiche del dipendente, della complessità, della quantità, della qualità e delle condizioni del lavoro svolto, nonché dei pagamenti compensativi (pagamenti aggiuntivi e indennità di natura compensativa, anche per il lavoro in condizioni diverse dal normale , lavorare in condizioni climatiche speciali e su territori esposti a contaminazione radioattiva, e altri pagamenti compensativi) e incentivi (pagamenti aggiuntivi e incentivi, bonus e altri incentivi). L'articolo 132 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che lo stipendio di ciascun dipendente dipende dalle sue qualifiche, dalla complessità del lavoro svolto, dalla quantità e dalla qualità del lavoro svolto e non è limitato all'importo massimo.
Lo stipendio dei dipendenti è costituito da uno stipendio ufficiale, che è approssimativamente lo stesso per tutti (10.000-15.000) rubli e un bonus mensile, il cui importo è determinato dal direttore in base al contributo del lavoro di ciascun dipendente al volume dei servizi reso per un mese pagato (da 0 a 100.000) rubli. Dove trovare lo stipendio medio del settore e come prepararsi a questa sfida?
Livello retributivo per tipo di attività economica 2018
Risposta Scarica un pratico cheat sheet "Perché sarai chiamato alla commissione salariale" Prima di andare alla commissione, inventati una spiegazione.
Le spiegazioni devono essere redatte su carta intestata della società e firmate dal manager. I salari bassi non sono difficili da spiegare. Ci possono essere diverse ragioni.
Ad esempio, in un'azienda, la maggior parte dei dipendenti lavora a tempo parziale o il loro reddito dipende dalle prestazioni dell'azienda. Se gli indicatori di performance sono negativi, lo stipendio è inferiore alla media.
Stipendio medio per settore
Ciò significa che ordinare dalla banca è più conveniente una volta. - Perché il dipendente è venuto da te per uno stipendio inferiore a quello che riceveva prima? L'azienda non ha l'obbligo di tenere traccia del salario del dipendente nel precedente luogo di lavoro. Il dipendente stesso ha il diritto di scegliere dove lavorare. Quindi, era soddisfatto delle condizioni del nuovo datore di lavoro dell'azienda.
Ad esempio, orari di apertura, posizione, pacchetto di vantaggi, ecc. - Perché la tua organizzazione distribuisce così tanti contanti in conto? I funzionari fiscali sospettano che la società stia utilizzando gli importi contabili per gli stipendi in buste.
Questo significa che lo stipendio medio nella nostra organizzazione dovrebbe corrispondere allo stipendio medio delle organizzazioni che partecipano a MTS? Era questo che l'Ispettorato del Servizio fiscale federale della Russia aveva in mente nella notifica? Salario minimo o OKVED Ad oggi, non esiste un singolo atto normativo che stabilisca l'obbligo per un datore di lavoro, nel determinare l'importo del salario, di essere guidato dal salario mensile medio per dipendente per tipo di attività economica. L'ordine del Servizio fiscale federale della Russia n. MM-3-06 / del 30 maggio 2007 ha stabilito criteri pubblici per l'autovalutazione dei rischi per i contribuenti. Questo documento dice che se l'onere fiscale del contribuente è inferiore al suo livello medio per le entità commerciali in un particolare settore (tipo di attività economica), sarà incluso nel piano delle verifiche fiscali sul campo.
Dall'articolo della rivista "Accounting. Taxes. Law" n. 33, settembre 2014 Domande ingannevoli degli ispettori che fanno sulle commissioni (con risposte già pronte)<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня. А также организации, которые стали платить в бюджет меньше НДФЛ по сравнению с предыдущими периодами.
Lo scopo della commissione è costringere l'azienda ad abbandonare gli stipendi della busta. E di conseguenza aumentare il reddito dell'Irpef al bilancio * COSA CHIEDONO LE TASSE - Perché lo stipendio in azienda è inferiore al salario minimo o al livello medio nel settore? Ci possono essere diverse ragioni.
I salari bassi non sono difficili da spiegare. Ad esempio, in un'azienda, la maggior parte dei dipendenti lavora a tempo parziale o il loro reddito dipende dalle prestazioni dell'azienda. Se gli indicatori di performance sono negativi, lo stipendio è inferiore alla media.
Ad esempio, nell'industria dell'energia nucleare, il salario mensile di un lavoratore della prima categoria non dovrebbe essere inferiore al minimo di sussistenza della popolazione in età lavorativa delle entità costituenti della Russia, sul cui territorio si trovano le organizzazioni (clausola 6.2.2 dell'Accordo di ramo sull'energia nucleare, l'industria e la scienza per il 2015-2017). Per le organizzazioni commerciali, gli accordi settoriali sono vincolanti solo se vi aderiscono (articolo 48 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Il capo contabile consiglia: non pagare stipendi inferiori ai guadagni medi del settore stabiliti nella tua regione (se tali informazioni vengono comunicate alle organizzazioni). Le tasse dell'organizzazione non verranno addebitate in aggiunta (vedi, ad esempio, la lettera del Servizio fiscale federale della Russia per la regione di Mosca del 23 luglio 2007 n. 18-19 / 0372, risoluzioni della FAS del distretto del Volga di ottobre 16, 2008 n.
No. A55-1720 / 2008, Distretto di Mosca del 30 luglio 2007
Tipo di attività economica Stipendio medio (rubli) Agricoltura, caccia e silvicoltura 21 616 Pesca, piscicoltura 54 524 Miniere 65 199 Manifatturiero 35018 Produzione e distribuzione di elettricità, gas e acqua 37 657 Edilizia 32 295 Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli, motocicli, casalinghi e oggetti personali 28 708 Alberghi e ristoranti 21 691 Trasporti e comunicazioni 40 061 Attività finanziarie 73 209 Operazioni immobiliari, affitto e prestazione di servizi 43 830 Pubblica amministrazione e sicurezza militare; assicurazione sociale 41.918 Istruzione 29.008 Assistenza sanitaria e fornitura di servizi sociali 29.552 Prestazione di altri servizi comunali, sociali e personali 31.546 Iscriviti al nostro canale in Yandex.
Attenzione
KA-A41 / 7118-07, distretto della Siberia occidentale del 30 ottobre 2008 n. F04-6627 / 2008 (15063-A45-25)). Tuttavia, possono nominare una verifica fiscale in loco (ordinanza del Servizio fiscale federale della Russia del 30 maggio 2007 n.
ММ-3-06 / 333). * Dall'articolo della rivista "Uchet.Nalogi.Pravo" n. 14, aprile 2014 I salari sicuri sono stati aggiornati negli Urali Nuovi indicatori medi di settore per ciascun tipo di attività sono presentati nella * Nuovi salari sicuri nella regione degli Urali dal 01.01.14 * Come verranno controllati gli stipendi Nel corso di un sondaggio di otto dipartimenti degli Urali del Servizio federale delle contribuzioni, abbiamo scoperto che le autorità fiscali di tutte queste regioni prestano attenzione agli stipendi dei dipendenti e, a bassi salari, sono chiamati alla commissione. Ma i motivi per chiamare la commissione sono diversi per gli ispettori.
1 Noskova A.R. uno
1 Perm National Research Polytechnic University
L'articolo è dedicato all'analisi degli indicatori dei salari mensili medi nominali dei dipendenti delle organizzazioni per tipo di attività economica nella Federazione Russa. Il salario medio mensile è calcolato dal Servizio statistico federale dello Stato sulla base delle informazioni ricevute dalle organizzazioni sul fondo salari maturati e sul numero medio di dipendenti. L'articolo mette in evidenza le unità territoriali della Federazione Russa con il salario medio mensile più alto e più basso. Secondo il classificatore tutto russo, vengono forniti i tipi di attività economiche. È stato effettuato un confronto tra i livelli di retribuzione media mensile dei settori dell'economia nel 2015, sono stati individuati i settori con i livelli di retribuzione media mensile più alta e quella più bassa. Mostra anche la dinamica dei salari medi mensili dell'economia nel suo insieme e quelle tipologie di attività economiche che sono maggiormente coperte dalla popolazione occupata.
salario mensile medio nominale
attività economiche
dinamica del salario medio mensile
1. Sull'adozione e l'attuazione dell'OKVED: risoluzione del Gosstandart della Russia del 06.11.2001 N 454-st (modificata il 31.03.2015). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34086/ (data di accesso: 07.07.16);
2. Servizio di statistica dello Stato federale. Popolazione occupata per tipo di attività economica. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force (data di accesso: 07.07.16);
3. Servizio di statistica dello Stato federale. Salari mensili nominali medi maturati dei dipendenti delle organizzazioni per tipo di attività economica nella Federazione Russa. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (data di accesso: 07.07.16);
4. Servizio di statistica dello Stato federale. Salari mensili nominali medi maturati dei dipendenti nell'economia nel suo insieme nelle entità costituenti della Federazione Russa. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (data di accesso: 07.07.16);
5. Yurkova T.I., Yurkov S.V. Economia dell'impresa. / GATsMiZ. Krasnojarsk, 2006 .-- 116 p.
Il lavoro è una merce e, come ogni merce, il lavoro ha un prezzo. Lo stipendio è l'importo del compenso monetario pagato a un dipendente per l'esecuzione di un lavoro in un periodo di tempo. I salari giocano indubbiamente un ruolo significativo, poiché sono la principale fonte di reddito per la maggior parte dei membri della società.
Le retribuzioni mensili medie sono calcolate sulla base delle informazioni ricevute dalle organizzazioni sul fondo salari maturati e sul numero medio di dipendenti. Il salario medio mensile nell'economia russa nel suo insieme per il 2015 è di 34.029,5 rubli. Inoltre, l'unità territoriale con lo stipendio medio mensile più alto è il Distretto Federale dell'Estremo Oriente, dove lo stipendio medio mensile per il 2015 è di 43.164 rubli. In particolare, lo stipendio medio mensile per il Chukotka Autonomous Okrug, che fa parte di questo okrug federale, è di 79.531 rubli, che è lo stipendio mensile medio più alto dell'intero paese. L'unità territoriale con lo stipendio medio mensile più basso è il Distretto Federale del Caucaso settentrionale, con uno stipendio medio mensile di 21.720 rubli per il 2015. La Repubblica del Daghestan, che fa parte di questo distretto federale, ha il salario mensile medio più basso del paese pari a 19.239 rubli.
L'economia russa copre una vasta gamma di tipi di attività economiche, che, secondo il classificatore dei tipi di attività economiche (OKVED), formano i seguenti settori:
· Agricoltura, caccia e silvicoltura (sezione A);
· Pesca, piscicoltura (sezione B);
· Estrazione di minerali (sezione C);
· Fabbricazione (sezione D);
· Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acqua (sezione E);
· Costruzione (sezione F);
· Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli, motocicli, casalinghi e oggetti personali (sezione G);
· Alberghi e ristoranti (sezione H);
· Trasporti e comunicazioni (sezione I);
· Attività finanziarie (sezione J);
· Operazioni con immobili, locazione e prestazione di servizi (sezione K);
· Pubblica amministrazione e sicurezza militare; assicurazioni sociali (sezione L);
· Istruzione (sezione M);
Sanità e assistenza
servizi sociali (sezione N);
· Prestazione di altri servizi comunitari, sociali e personali (Sezione O).
I livelli dei salari medi mensili nei diversi settori dell'economia differiscono in modo significativo, come si può vedere nell'istogramma mostrato nella Figura 1.
Riso. 1 - Livelli dei salari medi mensili delle tipologie di attività economiche nel 2015
Sulla base dei dati per il 2015, lo stipendio mensile medio più alto ricade sulle attività finanziarie, è di 70.087,7 rubli, anche l'estrazione mineraria è relativamente apprezzata, lo stipendio mensile medio in questo settore dell'economia è di 63.695,3 rubli. Il salario mensile medio più basso pari a 19.721,1 rubli è rappresentato dall'agricoltura, dalla caccia e dalla silvicoltura. Inoltre, da più di 10 anni continua la tendenza al livello più alto del salario medio mensile nelle attività finanziarie e al livello più basso in agricoltura, caccia e silvicoltura.
Secondo il Federal State Statistics Service, la maggior parte della popolazione occupata è nel settore manifatturiero da 10 anni. La quota diminuisce di anno in anno, lasciando il posto ad altri settori dell'economia. Se nel 2006 la quota di occupati nel manifatturiero era del 18% della popolazione totale occupata, nel 2015 è del 14,3%. Dopo la produzione nel 2015, un'ampia quota della popolazione occupata è impiegata nei trasporti e nelle comunicazioni (9,5%), nell'istruzione (9,2%), nella sanità e nei servizi sociali (7,9%), nell'edilizia (7,6%) ...
Analizziamo le retribuzioni mensili medie dei lavoratori dell'industria, dei trasporti e delle comunicazioni, dell'istruzione, dell'assistenza sanitaria e dei servizi sociali, dell'edilizia, poiché sono questi i settori più coperti dalla popolazione occupata. Il livello delle retribuzioni mensili medie dei lavoratori in questi tipi di attività economiche aumenta di anno in anno, ma a ritmi diversi. La dinamica dei salari medi mensili in questi settori dell'economia, così come l'economia nel suo complesso, nel periodo dal 2006 al 2015 è mostrata nella Figura 2.
Riso. 2 - Dinamica della retribuzione media mensile
Pertanto, nel periodo dal 2006 al 2015, i salari medi mensili nel settore manifatturiero sono aumentati di 3,12 volte (fino a 31.910,2 rubli), nel settore dei trasporti e delle comunicazioni - di 2,91 volte (fino a 38.982,2 rubli), dell'istruzione - 3,86 volte (fino a a 26.927,8 rubli), servizi sanitari e sociali - 3,5 volte (fino a 28.179 rubli), costruzione - 2,76 volte (fino a 29.960 rubli). Inoltre, nel settore manifatturiero, il salario medio mensile più grande appartiene alla produzione di coke e prodotti petroliferi, è di 81.605,2 rubli, il più piccolo, per un importo di 15.757,6 rubli, appartiene all'industria tessile e dell'abbigliamento.
Nell'economia nel suo complesso, il salario mensile medio nominale è aumentato di 3,2 volte entro il 2015. La sua crescita si osserva anche nel 2016; ad aprile 2016, il salario medio mensile dei lavoratori in Russia è di 36.497 rubli.
Riferimento bibliografico
A.R. Noskova ANALISI DEL SALARIO MEDIO MENSILE PER ATTIVITÀ ECONOMICA // Bollettino Scientifico Internazionale degli Studenti.
Stipendio medio per settore
– 2016. – № 2.;
URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=16616 (data di accesso: 07/09/2018).
Attuale al: 22 febbraio 2017 L'indicatore dei salari medi per settore interessa non solo i dipendenti, ma anche i datori di lavoro. Per i primi, fornisce informazioni sulla corrispondenza della loro retribuzione al livello medio all'interno di un determinato ambito professionale.
Stipendio per tipo di attività economica
Il datore di lavoro, d'altra parte, può concludere che è necessario indicizzare i salari se sono inferiori alla media del settore. Naturalmente, l'indicatore del salario medio dovrebbe essere usato con qualche convenzione. Dopotutto, l'indicatore medio non tiene conto delle peculiarità del funzionamento di un particolare datore di lavoro. Vale a dire, l'importo della retribuzione di un singolo dipendente dipende in realtà da queste condizioni e fattori specifici. Dove posso vedere lo stipendio medio in Russia nel 2017 Gli indicatori medi in tutto il paese sono calcolati dal Federal State Statistics Service (Rosstat, ex Goskomstat).
Stipendio medio nel settore
24 febbraio 036 26 620 29 255 25 marzo 487 28 693 31 486 25 aprile 800 30 026 32 947 26 maggio 385 29 723 33 272 27 giugno 494 30 986 33 726 26 luglio 684 30 229 32 515 25 718 agosto 29 226 30 763 settembre 25 996 29 346 31 929 26 ottobre 803 30 069 32 439 27 448 30 290 32 546 novembre 36 450 39 648 41 985 Dinamica delle retribuzioni secondo i dati ufficiali - 2012 - 2013 - 2014 Salari medi mensili maturati (esclusi i pagamenti di un natura) per tipo di attività economica nel 2013 e nel 2014 è presentato nella tabella seguente.
Importante Il livello degli stipendi nel 2014 è del 9-10% superiore al livello degli stipendi nel 2013. Quando lo stipendio dei tuoi dipendenti solleverà domande da parte delle autorità fiscali?
- 14 dicembre 2017 / Stato Internet, istituzioni di bilancio, autonome: caratteristiche e innovazioni della formazione del bilancio annuale del 2017.
Attività per la fine dell'anno finanziario.
Stipendio medio per settore
Stipendio per tipo di OKVED nel 2018 Stipendio medio del settore nel 2018 per OKVED Regione di Leningrado Livello salariale per OKVED nel 2018 Contenuto importante:
- Valore Mrot nel 2016 (per regioni)
- Valore Mrot nel 2013 (per regioni)
- Informazioni contabili
- Salario dignitoso a Mosca nel 2017: tabella
- Se un giorno libero o un giorno festivo risulta essere un giorno lavorativo
- Lo scopo del pacchetto software winrik
- Nuove idee imprenditoriali
- Informazioni per l'acquisto
- Il livello dei salari di okved nel 2018
Valore Mrot nel 2016 (per regione) Dipendenza della redditività aziendale dalla dimensione degli investimenti Per questo tipo di attività, esiste una caratteristica tale che con un'alta frequentazione del centro di intrattenimento, la redditività dell'attività sarà maggiore, maggiore gli investimenti sono stati inizialmente effettuati nel progetto.
Stipendio medio secondo i codici OKVED a Mosca
Home → Consulenze contabili → Retribuzione del lavoro In vigore il: 22 febbraio 2017 L'indicatore delle retribuzioni medie per settore interessa non solo i dipendenti, ma anche i datori di lavoro.
Per i primi, fornisce informazioni sulla corrispondenza della loro retribuzione al livello medio all'interno di un determinato ambito professionale. Il datore di lavoro, d'altra parte, può concludere che è necessario indicizzare i salari se sono inferiori alla media del settore.
Naturalmente, l'indicatore del salario medio dovrebbe essere usato con qualche convenzione. Dopotutto, l'indicatore medio non tiene conto delle peculiarità del funzionamento di un particolare datore di lavoro.
Vale a dire, l'importo della retribuzione di un singolo dipendente dipende in realtà da queste condizioni e fattori specifici.
Salari medi del settore per tipo di attività economica
Attenzione urgente speciale
- Modificata la procedura per il calcolo della retribuzione media
- A maggio, a causa del nuovo salario minimo, ricalcolare i pagamenti ai dipendenti
- Revisori dei conti condannati a pagare i debiti della società
- Il sole ha permesso ai contabili di perdere le ferie per malattia
Scarica gratuitamente il numero speciale Secondo alcuni accordi di settore, lo stipendio dei dipendenti non dovrebbe essere inferiore al livello di sussistenza anche adesso. Ad esempio, nell'industria dell'energia nucleare, il salario mensile di un lavoratore della prima categoria non dovrebbe essere inferiore al minimo di sussistenza della popolazione in età lavorativa delle entità costituenti della Russia, sul cui territorio si trovano le organizzazioni (P.
6.2.2 Accordo settoriale su energia nucleare, industria e scienza per il 2015-2017). Per le organizzazioni commerciali, gli accordi di settore sono vincolanti solo se vi aderiscono (art.
48 del Codice del lavoro della Federazione Russa).
Stipendio medio del settore nel 2016 di okved
Per le organizzazioni commerciali, gli accordi settoriali sono vincolanti solo se vi aderiscono (articolo 48 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Il capo contabile consiglia: non pagare stipendi inferiori ai guadagni medi del settore stabiliti nel territorio della tua regione (se tali informazioni vengono comunicate alle organizzazioni) L'organizzazione non addebiterà tasse aggiuntive (vedi, ad esempio, la lettera del Servizio fiscale federale della Russia per la regione di Mosca del 23 luglio 2007 n.
18-19/0372, regolamento
Salario medio del settore nel 2017 per tipo di attività
Dove posso vedere lo stipendio medio in Russia nel 2017 Gli indicatori medi in tutto il paese sono calcolati dal Federal State Statistics Service (Rosstat, ex Goskomstat). Questi indicatori sono calcolati sulla base dell'elaborazione di report statici forniti da organizzazioni e singoli imprenditori.
Le statistiche ufficiali sono pubblicate sul sito web di Rosstat all'indirizzo www.gks.ru. A partire dal 25 gennaio 2017, dalle informazioni più rilevanti sui salari per settore, Rosstat ha pubblicato ufficialmente informazioni sui salari lordi nominali medi dei dipendenti per l'intera gamma di organizzazioni per tipo di attività economica nella Federazione Russa per novembre 2016.
Allo stesso tempo, viene indicato che lo stipendio medio delle organizzazioni in tutti i settori a novembre 2016 era di 36.195 rubli. Abbiamo parlato di cosa sono i salari nominali nella nostra consultazione separata.
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