Банковское дело – что это за профессия, заработная плата. Сколько зарабатывают специалисты по банку в разных странах Сколько получают работники банков

Средние зарплаты в банках остаются высокими по меркам российской экономики

Фото: Fotolia/jeremias münch

Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру составила рейтинг банков по количеству сотрудников и уровню среднемесячной заработной платы персонала по итогам первого полугодия 2017 года.

Основой для составления рейтинга стала ежеквартальная отчетность эмитентов ценных бумаг, выступившая источником информации о средней численности персонала, а также о доле работников с высшим образованием. Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на среднее количество сотрудников и на количество месяцев в выбранном периоде.

Среди лидеров по зарплатам - ни одного банка из топ-20

По итогам первых шести месяцев 2017 года в пятерку лидеров по уровню средней зарплаты вошли ИНГ Банк (405,7 тыс. рублей), Росэксимбанк (328,7 тыс. рублей), Тойота Банк (278,9 тыс. рублей), МСП Банк (254,6 тыс. рублей) и РН Банк (216,0 тыс. рублей). Три финансовых учреждения из перечисленных (ИНГ Банк, Росэксимбанк и МСП Банк) практически не работают в розничном сегменте, численность сотрудников в каждом из них не превышает 350 человек.

Наиболее низкие средние заработки в первом полугодии текущего года показали пять кредитных организаций: «Ренессанс Кредит» (18,7 тыс. рублей), Газэнергобанк (37,6 тыс. рублей), Крайинвестбанк (40,9 тыс. рублей), Челябинвестбанк (45,4 тыс. рублей) и СКБ-Банк (46,5 тыс. рублей). «Реннесанс Кредит» и СКБ-Банк занимаются в основном розничным кредитованием, чем и обусловлены традиционно невысокие зарплаты. На уровне заработной платы остальных кредитных учреждений сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.

Наибольший рост средней заработной платы в течение шести месяцев 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года показал Росгосстрах Банк (+60,2%). Вторую позицию в рейтинге занимает МСП Банк, средняя зарплата в котором выросла на 55,8%. Причиной в обоих случаях послужило среди прочего сокращение численности персонала. Банки, замыкающие пятерку лидеров, не отстают от вышеназванных кредитных организаций по росту показателя средней заработной платы: Росэксимбанк (+55,6%), банк «Таврический» (+51,3%) и каменск-уральский Меткомбанк (+48,5%).

Умеренную отрицательную динамику зарплат продемонстрировали банк «ФК Открытие» (-33,8%), Инвестторгбанк (-23,5%), Транскапиталбанк (-23,2%), «ДельтаКредит» (-13,5%) и «Ренессанс Кредит» (-12,6%).

Топ-20 банков по уровню средней зарплаты в первом полугодии 2017 года

В Сбербанке работает вдвое больше народа, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых

Пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников по итогам первого полугодия 2017 года составили Сбербанк России (249 961 человек), ВТБ 24 (30 238 человек), Россельхозбанк (27 027 человек), Альфа-Банк (22 902 человека) и «Ренессанс Кредит» (19 332 человека).

Наименьшее количество сотрудников наблюдалось у банка «Пересвет» (326 человек), ИНГ Банка (270 человек), Росэксимбанка (182 человека), РН Банка (177 человек) и Тойота Банка (142 человека).

Самые образованные сотрудники оказались у ИНГ Банка: доля специалистов с высшим образованием составила там 98,2%. В Тойота Банке вузовские дипломы имеют 95% персонала, в Банке Интеза - 92,6%, в банке «Зенит» высшее образование имеют 90,9% сотрудников, в Меткомбанке (г. Каменск-Уральский) - 90%.

Умеренная доля работников, получивших высшее образование, - в банке «ФК Открытие» (69,7%), Московском Кредитном Банке (62%) и ОТП Банке (50,9%).

* Данные не включают договоры гражданско-правового характера, по которым не было выплат в отчетном периоде.

** Без учета сотрудников, оформленных на условиях совместительства.

Рядовые обыватели неизменно связывают работу в банковской сфере с высокими заработными платами. Однако данное мнение справедливо лишь частично. Все дело в том, что банкир – это очень широкий круг работников, занимающих самые разные должности. Соответственно, уровень заработной платы, например, топ-менеджера и руководителя кредитного отдела может существенно отличаться.

Особенности профессии

Если говорить в целом, то банкир – это общее направление работы. Круг обязанностей, возложенных на специалиста, зависит от масштабов деятельности компании, в которой он работает, а также от занимаемой им должности. Как правило, работа здесь заключается в следующем:

• обслуживание клиентов финансового учреждения;
• сбор статистических данных и разработка вариантов их улучшения;
• прогнозирование;
• консультирование;
• анализ различной информации с последующим принятием решений;
• руководство находящимися в подчинении сотрудниками.

Для того чтобы добиться успеха, банкир должен иметь определенный набор личностных качеств, таких как способность к быстрому принятию правильных решений, инициативность, коммуникабельность, постоянное стремление к повышению собственного профессионального уровня, внимательность, целеустремленность и так далее. Немаловажным аспектом является дисциплинированность, равно как и четкое выполнение всех поручений руководства и поставленных перед сотрудником задач.

Приветствуется аналитический ум и постоянная собранность. Учитывая, что дело приходится иметь с деньгами, банковский бизнес не терпит нечистых на руку сотрудников, поэтому работодатели уделяют особое внимание такому моменту, как порядочность и честность.

Зарплата банкира

Теперь давайте поговорим об оплате труда сотрудников банковской сферы. Разброс здесь более чем широкий, поскольку разнообразие возможных должностей очень велико. На самой низшей ступени здесь находятся рядовые клерки. Как правило, размер их зарплаты составляет 65 тысяч рублей. Это, конечно же, усредненная цифра, однако в данном случае разница, в зависимости от финансового учреждения, не будет слишком большой. Однако не стоит забывать, что это только лишь самая первая, начальная ступенька. Заработные платы топ-менеджеров измеряются совершенно иными цифрами – речь идет о разнице на несколько порядков.

Например, зарплата председателя правления банка составляет сегодня от 500 тысяч до 7 миллионов рублей. Очень хорошо оплачивается и труд его заместителя. С одной стороны, зарплата на этой должности примерно в 2 раза меньше, чем у руководителя, однако нужно учитывать 2 момента. Во-первых, цифры от 200 тысяч до 3 миллионов рублей в месяц – это более чем приличный оклад, а ведь существуют еще и различные бонусы. Во-вторых, уровень ответственности у заместителя всегда ниже, чем у начальника.

Солидная зарплата сегодня и у управляющего директора инвестиционного банка. Размер оплаты труда на этой должности колеблется в пределах от 500 тысяч до 6 миллионов рублей. Также очень хорошо зарабатывают руководители торгового департамента. При минимальной зарплате на данной должности в 100 тысяч рублей, что довольно неплохо для РФ, до 4 миллионов рублей. Столь широкий диапазон обусловлен наличием целого ряда дополнительных определяющих факторов.

Приведем еще некоторые цифры официальной статистики. В частности, уровень средней зарплаты в «Газпромбанке» составляет 174 тысячи рублей. На втором месте по данному показателю находится ВТБ. В данном финансовом учреждении средний размер заработной платы составляет 156 тысяч рублей. Ну а замыкает первую тройку лидеров по среднему размеру оплаты труда в банковском секторе Банк Москвы. В среднем его сотрудники получают 129 тысяч рублей в месяц. В пятерке лучших также находятся «Юникредит банк» (121 тысяча рублей). На пятом месте оказался РФ «Альфа-банк» со средней зарплатой сотрудников в 98 тысяч рублей.

Наиболее востребованные должности в банковской сфере

Хотелось бы остановить более пристальное внимание и на еще одном моменте. В настоящее время наиболее востребованными должностями в банковской сфере Российской Федерации являются кассиры, бухгалтеры, менеджеры по работе с посетителями, а также финансовые аналитики. При этом чем более высокий уровень оплаты труда – тем больше требований предъявляется к претенденту на ту или иную вакансию. Среди топ-менеджмента российских банков зачастую можно встретить детей влиятельных российских чиновников – наиболее ярким примером здесь является Дмитрий Патрушев, сын секретаря Совета безопасности РФ. Ранее он работал в ВТБ, а позже перешел в Россельхозбанк, став председателем правления данного финансового учреждения.

Преимущественно работодатели ставят обязательным условием для претендентов на ту или иную должность наличие высшего экономического образования. Клерком могут взять и без опыта работы. Для более высоких и ответственных должностей «люди с улицы», как правило, не подходят. Работодателя можно понять – ему нужен результат здесь и сейчас. Поэтому предпочтение отдается либо опытным сотрудникам со стороны, либо внутреннему резерву. О таком моменте, как уверенное владение ПК, наверное, даже не нужно говорить. Банковская сфера сегодня высокотехнологичная, и владение компьютером – обязательное условие, даже для клерка.

Одной из престижных и модных профессий современности, как среди представителей мужского пола, так и женского, является специальность, связанная с банковским сектором. Без этого сектора экономики многие не представляют своей жизни, особенно жители развитых стран. Это связано с тем, что если мы и не храним сбережения в банке, то пользуемся их услугами для проведения каких-либо денежных операций. В данной статье предлагаю разобраться: «Банковское дело что это за профессия?», особенности специальности, перспективы развития, заработная плата и места трудоустройства после обучения.

Описание профессии

Истоки профессии, связанной с банковским делом, берут свое начало еще с древних времен. Считается, что родоначальником данной специализации является Вавилон, где люди активно занимались ростовщичеством. А становление и развитие банковских отношений активно происходило на территории Древней Греции. Здесь существовал особый слой общества – трапезиты (либо менялы ) – которые под определенные условия осуществляли хранение или обмен финансов. Следует отметить, что впервые расчетно-кассовое обслуживание было существенно именно в Древней Греции.

С появлением банков, которые являются посредниками в осуществлении финансовых операций, ростовщики и трапезиты ушли в прошлое, а на смену им появились работники банка – банкиры, давшие толчок развитию специальности «банковское дело».

Банкир – это владелец банковского капитала, а также менеджеры, принимающие участие в банковском бизнесе. Перечень обязанностей такого специалиста зависит от занимаемой должности, однако есть общий перечень, состоящий из:

• Осуществление контроля выполнения договоренностей между банком и клиентом;
• Проведение анализа кредитоспособности потенциального заемщика;
• Ведение учета кассы и составление прогноза оборота денежных активов;
• Ведение картотеки документов;
• Выполнение сделок на рынке кредитования;
• Формирование выписок со счетов;
• Оформление платежных карт.

Принято выделять основные виды должностей данной отрасли. К ним относятся: специалист банковского дела, финансист, финансовый аналитик, инвестиционный консультант, финансовый контролер и кредитный эксперт.

Профессию, связанную с кредитно-финансовыми структурами, необходимо выбирать людям, которые обладают следующим набором личных качеств:

• Аналитический склад ума;
• Целеустремленность;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность и скрупулёзность;
• Быстрая обучаемость;
• Хорошая память;
• Умение взаимодействовать с людьми;
• Трудолюбие и упорство.

Обладая перечисленными качествами, Вы можете добиться больших успехов в банковском деле.

К работникам кредитно-финансовой сферы предъявляются следующие требования:

1. Иметь представление о бухгалтерском учете;
2. Понимать сущность движения финансовых потоков, и уметь осуществлять финансовые операции;
3. Уметь общаться и находить индивидуальный подход к каждому клиенту;
4. Иметь навыки по психологии, для понимания, в процессе ведения беседы с потенциальным клиентом, уровня его платежеспособности;
5. Быть хорошими психологами, чтобы в процессе общения уметь определять платежеспособность клиента;
6. Обладать знаниями о кредитных операциях;
7. Осуществлять выписки из лицевых счетов клиента;
8. Уметь оказать консультационные услуги по финансовым вопросам и кредитованию;
9. Знать особенности составления банковской документации;
10. Владеть иностранным языком;
11. Уметь проводить анализ финансового состояния и на основании полученной информации составлять прогноз и т.д.

Важность банковского дела

Экономика любого современного государства не может обойтись без функционирования банковского сектора. Он выступает действенным инструментом в развитии любых рыночных отношений, обеспечения сохранности и приумножения накоплений населения, предоставления займов.

Грамотно выстроенная политика организации, управления и развития банковской деятельности позволяет:

• Эффективно управлять активами и пассивами клиентов;
• Предоставлять услуги по сбережению, кредитованию, инвестированию;
• Осуществлять валютно-обменные операции, безналичные расчеты и т.д.

Таким образом, качество функционирования банковского сектора оказывает влияние на развития экономики государства, что в свою очередь требует наличия квалифицированных специалистов в данной отрасли.

Где может работать банкир

Основным направлением деятельности банкиров является осуществление кредитования. Однако их спектр поиска работы по специализации не ограничивается лишь банками. Это связано с тем, что функционирование организации связанной с управлением финансовыми потоками, подразумевает обязательное наличие банкира в штате сотрудников. Именно поэтому существует ряд следующих учреждений, где есть потребность в такого рода работниках:

• различные финансовые учреждения;
• отделы финансового планирования;
• отделы инвестиционного проектирования;
• отдел ценных бумаг;
• биржевые организации;
• кредитные организации;
• страховые компании и т.д.

Плюсы и минусы банковского дела

Рассматривая банковское дело с точки зрения положительных и отрицательных сторон, стоит отметить, что преимуществ у профессии больше, чем недостатков.

К достоинствам данной профессии можно отнести:

1. Востребованность на рынке труда во всех регионах страны, за счет развитости банковского сектора;
2. Высокая заработная плата;
3. Низкий входной барьер;
4. Наличие в некоторых учреждениях дополнительных денежных поощрений за выполненную работу;
5. Возможность карьерного роста, не требующего длительных временных затрат, по сравнению с другими профессиями;
6. Престижность сферы деятельности;
7. Достойные условия труда;
8. В некоторых случаях предусмотрено медицинское страхование сотрудников.

Что касается недостатков данной профессии, то здесь можно выделить:

1. Высокую материальную ответственность;
2. Ненормированный рабочий график;
3. На начальных этапах построения карьеры низкая заработная плата и монотонность работы.

Где учатся на банковское дело

Работа в данной сфере деятельности предполагает наличие экономического образования. Кандидаты на получение должности в банковских учреждениях должны получить образование по одному из таких направлений, как:

• 80108 «Банковское дело»;
• 80105 «Финансы и кредит».

Получения соответствующего профиля не ограничивается двумя направлениями, необходимо обращать внимание и на более узкие образовательные программы:

• «Менеджер банковского дела»;
• «Финансы производственного и банковского секторов экономики»;
• «Банковское дело и риск-менеджмент»;
• «Деньги, банки, финансовые рынки».

Соответствующее образование можно получить как после 9 класса (колледж, училище), так и после 11 (ВУЗ). Для поступления в ВУЗы России по данным направлениям обучения абитуриенту необходимо сдать экзамены по следующим предметам:

• Математика;
• Русский язык;
• Обществознание/иностранный язык.

Ниже приведены ведущие учреждения страны, готовящие востребованных специалистов банковского дела.

Колледжи (всего 153 по РФ, срок обучения – 2 года 10 месяцев):

1. Колледж «РАНХиГС при Президенте РФ»;
2. Колледж МГУ;
3. Пермский финансово-экономический колледж Финансового университета при Правительстве РФ.

Высшие учебные заведения (всего 288 по РФ, срок обучения на бакалавриате – 4 года, на магистратуре – 2 года):

1. Московский государственный университет международных отношений;
2. Финансовый университет при правительстве РФ;
3. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
4. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.
5. РАНХиГС при Президенте РФ;
6. МГИМО МИД России;
7. Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина;
8. Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана.

Проходной балл, в зависимости от региона в котором находится ВУЗ и его престижа, на направление «Банковское дело» составляет в среднем 65 баллов. Стоимость обучения по стране составляет от 40-350 тыс. руб/год.

Заработная плата

Заработная плата специалиста банковского дела, по данным центра занятости, составляет:

• Минимальная – 16,8 тыс. руб.
• Средняя – 46 тыс. руб.
• Максимальная – 300 тыс. руб.

Стоит отметить, что средний заработок работника банка немного выше среднего уровня доходов населения России. Но если учитывать уровень доходов управляющего сектора, то данная цифра возрастет в разы. Это связано с существенной разницей между рядовыми работниками и управленцами.

Средняя зарплата по должностям в кредитно-финансовых учреждениях представлена ниже на графике:

Сравнивая доходы российских и зарубежных банкиров стоит отметить, что россияне получают в несколько раз меньше, чем иностранные коллеги. Но несмотря на это, банковское сообщество занимает лидирующие позиции по уровню заработка в РФ. Оплата труда служащих данной сферы зависит от занимаемой должности, опыта работы, уровня банка и образования сотрудника.

Карьерный рост

Получив специальное образование, выпускники зачастую начинают свою карьеру с низкооплачиваемых должностей: делопроизводителя, помощника бухгалтера или сотрудника службы поддержки клиентов.

Однако перспективность карьерного роста в данной сфере позволяет при наличии соответствующего уровня образования, специальных навыков и особых личных качеств, молодому специалисту достаточно быстро продвинутся по карьерной лестнице. Например, стать менеджером среднего звена можно за короткий период времени (около одного года).

Также что касается карьерного роста, то для занятия более высокой должности или повышения собственной квалификации, сотрудники посещают всевозможные тренинги, семинары, вебинары и курсы. Иногда, организации сами направляют сотрудника на такие тренинги либо приглашают специалистов и проводят групповые занятия для повышения профессиональных качеств сотрудников компании. Постоянное развитие и усовершенствование профессиональных качеств помогут добиться высоких результатов в продвижении по карьерной лестнице. Где вершиной станет должность руководителя отдела или филиала, заместителя главы, директора банковского учреждения.

Услуги банков занимают первостепенные позиции в управлении финансами каждого человека.

С помощью банковских карточек люди получают зарплаты, пенсии, социальные выплаты.

Менее состоятельные люди берут кредиты на покупку бытовых товаров.

Оформление всех отношений «клиент-банк» входит в обязанности банковских служащих.

Доходы в России

Средняя зарплата банковских служащих по стране – 45000 руб. ($754) .

Минимальную оплату труда – 14700 руб. ($246) получают выпускники ВУЗов и студенты старших курсов.

Максимальный оклад – 286000 руб. ($4796) , светит только опытным специалистам и руководителям отделений.

По крупным городам РФ оклад составляет (в руб.):

• Москва – 60000 ($1006);
• Санкт-Петербург – 57000 ($956);
• Владивосток – 50000 ($838);
• Красноярск – 48000 ($805);
• Казань – 45000 ($755);
• Нижний Новгород – 44000 ($736);
• Новосибирск – 42000 ($704);
• Екатеринбург – 41000 ($688);
• Пермь – 40000 ($671);
• Самара – 38000 ($637);
• Воронеж – 36000 ($604).

Доходы банкиров сильно отличаются друг от друга по размеру, в зависимости от занимаемой должности (в руб.):

• коммерческий директор – 93333 ($1565);
• финансовый директор – 81667 ($1370);
• брокер – 78000 ($1308);
• начальник банковского отделения – 77500 ($1300);
• инвестиционный менеджер – 75000 ($1258);
• кассир – 68667 ($1151);
• банкир – 65000 ($1090);
• финансовый советник 59667 ($1000);
• ипотечный консультант – 50417 ($845);
• банковский работник – 41167 ($690).

В коммерческих банках зарплата молодого служащего соответствует 25 тыс. руб. ($419) .

Кассир с опытом работы получает 45 тыс. руб. ($754).

Максимальный оклад платят финансовому директору – 100 тыс. руб. ($1677) , его заместителю – 83333 руб. ($1397) , а бухгалтеру – 97667 руб. ($1638) .

Благодаря своему умению управлять финансами так, чтобы банк получал высокие доходы, даже в кризисные времена, топ менеджеры получают до 20 млн руб. в год.

Прибыль в Украине

Доходы специалистов в Украине соответствуют таким цифрам (в грн):

• директор отделения в структуре банка – 53020 ($2000);
• начальник отдела – 53020 ($2000);
• программист – 47718 ($1800);
• специалист по сбору баз данных – 44500 ($1600);
• юридический консультант – 39765 ($1500);
• менеджер по продаже – 26510 ($1000);
• начальник отдела маркетинга – $1000;
• специалист экономического отдела – 15906 ($600);
• кассир – $600;
• охранник – 10604 ($400).

Выручка коллег в Германии

Среднегодовая зарплата банковских служащих в Германии – 67401 евро.

Ежемесячная оплата по отдельным специальностям:

• специалист банковского дела – 4317;
• экономист, статистик – 4890;
• финансовый инспектор – 4192;
• финансовый интернет-консультант – 900.

Руководитель банка зарабатывает 1 млн евро в месяц , а специалист по работе с базой данных – до 50 евро в час .

В других странах

Некоторые данные о доходах специалистов банковского дела в разных странах:

• бухгалтер в Польше – 2,5 – 3 тыс. злотых;
• аналитик во Франции – 1,6 – 2,5 тыс. евро;
• эксперт по финансам – 2,5 – 3,2 тыс. евро;
• экономист в Словакии – 700 – 800 евро;
• менеджер банковского филиала в Чехии – 30 тыс. крон.

В США

Руководитель банка в Америке зарабатывает до 20 млн долларов в год .

Сотрудник банка – $4948 в месяц или $28,11 в час .

Жалованье кассира – $2250 или $12,98 в час.

Банковскому клерку платят $2500 или $14,42/час .

Где получить специальность?

Изучить банковское дело можно в любом финансово-экономическом ВУЗе.

Обучение проходит по двум направлениям – учетно-операционному и финансово-кредитному.

Начать можно с учебы в колледже после 9-го или 11-го классов.

Сегодня существует очень модная и престижная специальность - банковское дело. Что это за профессия? Попробуем разобраться в актуальном вопросе.

Описание профессии

Значение слова имеет итальянские корни. "Банкир" от слова banco - "стол", соответственно, банкир - человек, который работает за столом. Но сегодня это многогранный специалист, его отличает склонность к прогнозированию. Также он обладает аналитическим складом ума.

В настоящее время специалисты в банковском деле невероятно востребованы. Поэтому им относительно легко трудоустроиться. Их ждут инвестиционные организации, финансовые учреждения, кредитные организации, биржи, страховые компании и т. д.

Работа в банке зависит от того, какую должность занимает работник. Например, специалист финансового учреждения будет заниматься консультированием клиентов, анализировать показатели, прогнозировать и т. д.

Многие крупные банки в своей структуре могут иметь до 10 подразделений, имеющих определенные функции. Ключевыми направлениями являются:

• кредитование;
• инвестиционная деятельность;
• казначейство.

Закончив обучение по специальности "банковское дело", вы получаете комплекс знаний в области финансового обращения, стандартных операций, экономического прогноза, бухгалтерского учета. В обязательную программу также входит изучение сущности и функционирования кредитных операций и т. д.

Кто готов стать специалистом банковского дела

Специалистом банковского дела могут стать люди с хорошими математическими способностями и аналитическим складом ума. Человек, занимающийся этим делом, умеет все разложить по полочкам, затем проанализировать и систематизировать полученную информацию. Необходимо все время быть сосредоточенным и уделять много внимания деталям. Конечно, экономические дисциплины должен любить человек, знающий банковское дело. Что это за профессия без интереса к экономике? Кроме того, банкир обычно имеет хорошую память и обладает стремлением доводить все конца.

Также человек, готовящийся стать специалистом банковского дела, должен быть профессионалом и обладать здоровыми амбициями. Часто именно эти качества являются главным козырем при приеме на работу. Целеустремленность также сильно приветствуется, поскольку каждый день будут возникать трудности. Работник должен уметь их преодолевать и хотеть идти дальше.

Когда молодого специалиста берут на работу, почти всегда он проходит небольшой курс обучения. Поэтому необходимо быть обучаемым, стремиться к новым знаниям. Некоторые банки, кстати, после обучения проводят экзамен и только после этого решают, брать или не брать специалиста на работу в банк.

Карьерный рост

Стартовой площадкой для успешного профессионального роста является высшее профильное

Банковская карьера чаще всего начинается с таких должностей, как:

• сотрудник клиентской службы;
• помощник бухгалтера;
• делопроизводитель и т. д.

Как правило, у начинающего специалиста невысокая При этом есть возможность идти вверх по карьерной лестнице. Но для этого нужно прикладывать определенные усилия. Чтобы стать менеджером среднего звена, может понадобиться всего лишь один год. Если у работника есть определенные способности и стремления, он может получить должность руководителя филиала, заместителя главы, директора банка.