Главная Услуги банков

Об увеличении денежного довольствия. О повышении денежного довольствия военным и выплат отставникам в январе. Заработные платы офицеров

Индексация денежного довольствия военным в 2018 году в РФ, последние новости: депутаты Госдумы сочли недостаточным размер индексации денежного довольствия военнослужащих

В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России.

На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.

Военнослужащие по итогам последних трех лет относились к категории самых высокооплачиваемых профессиональных категорий, информирует Neelov. Этот факт стал основной причиной того, что в декабре прошлого года Правительством был установлен мораторий на индексацию денежного довольствия военнослужащим.

Не говорят о том, что предстоит повышение зарплаты военным в 2018 году в России последние новости. Неудивительно, что в самой профессиональной среде такое отношение чиновников вызывает определенную «обиду». А чтобы «обида» не переросла в массовый бунт, в армейской среде проводятся определенные перестановки и преобразования, чем и поддерживается равновесие.

Решение об отмене индексации вполне оправдано. Достаточно обратиться к сухим цифрам. В период с 2017 по 2018 год затраты на денежное довольствие ежегодно составят более 400 млрд. руб. вопрос о приостановлении индексации окладов военным был решен еще в декабре 2015 год, о чем был принят дополнительный закон. А еще через год его действие было продлено до января 2018 года.

Комитет Госдумы по обороне счел недостаточным предложенный Минфином размер индексации денежного довольствия военнослужащих. Такой вывод следует из заключения оборонного комитета на проект закона «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов».

В бюджет следующих трех лет заложена индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которое пять лет не индексировалось, сообщил 2 октября министр финансов Антон Силуанов.

Из материалов к проекту бюджета следует, что денежное довольствие военных и приравненных к ним силовиков будет индексироваться ежегодно на 4% — по прогнозной инфляции, как и зарплаты работников бюджетной сферы, федеральных госслужащих и парламентариев.

Жалованье военных не индексировалось с 2013 года, хотя по закону о денежном довольствии военнослужащих размеры окладов по воинским должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учетом инфляции, отмечает думский комитет под председательством Владимира Шаманова.

Повышение денежного довольствия военным, 2018 год: что ждать с нового года?

Минобороны в ходе подготовки проекта федерального бюджета направило в Минфин два варианта расчетов по индексации денежного довольствия военнослужащих, однако эта инициатива «не нашла своего отражения» в итоговом проекте бюджета. На сколько Минобороны предлагало индексировать оклады военных, пока не сообщается.

В 2012 году было принято положение о ежегодной индексации. 2014 год ознаменовался подписанием закона о повышении денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту и по призыву на территориях Крыма и Севастополя. Как известно, уже несколько лет в связи с кризисом заработная плата военных не индексировалась.

С одной стороны, имеется новый законопроект со специальным реестром, где прописаны все расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств. В документе указана фиксированная годовая сумма денежного довольствия на период с 2017 по 2019 годы, по которой можно судить о том, что повышения окладов в указанные годы не будет.

С другой стороны, весной 2018 года нас ждут президентские выборы, в процессе которых вполне возможно ожидать от властей «хороших новостей» для военных и других слоев населения. Но даже если индексация будет возобновлена, ее размер не превысит 5-6 процентов, считают специалисты. Она будет соответствовать уровню инфляции и не более.

Отразится ли такое повышение на качестве жизни военнослужащих неизвестно. Но все же что-то лучше, чем ничего. Жалованье военных не индексировалось с 2013 года, хотя по закону о денежном довольствии военнослужащих размеры окладов по воинским должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учетом инфляции, отмечает думский комитет под председательством Владимира Шаманова.

«Мы действительно, может быть, даже где-то чересчур экономно подходили в этой части. Но сейчас мы, несмотря на все сложности, понимаем, что необходимо обеспечивать рост денежного содержания военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов», — сказал на прошлой неделе Силуанов.

Однако общий уровень цен в стране за время, пока оклады военнослужащих не индексировались, поднялся на 46%, стоимость минимального набора продуктов питания выросла почти на 60%, подсчитали в комитете по обороне. Госдума опубликовала отзывы и заключения профильных комитетов на законопроект «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019-2020 годов».

Как следует из анализа документов, начиная с 2018-го правительство берет курс на значительное сокращение военных расходов. Будут заморожены или уменьшены статьи расходов, связанные с обеспечением социальных гарантий военнослужащих. При этом, как известно, в последние годы на оборону и безопасность страны выделялось более 30% бюджета.

Данные, приводимые в документе, противоречат обещаниям президента Владимира Путина, которые он дал в июне 2017 года, выступая на торжественном приеме в честь выпускников военных вузов.

«Будем и дальше обеспечивать достойное денежное довольствие, предоставлять постоянное служебное жилье, повышать качество медицинского обслуживания для военнослужащих и членов семей», - заявил тогда глава государства.

Между тем, как следует из заключения думского комитета по обороне № 44/3 на законопроект о бюджете-2018, подписанного его председателем Героем России Владимиром Шамановым, правительство не намерено в будущем году значительно индексировать денежное довольствие (ДД) военнослужащих.

Министр финансов Антон Силуанов на прошлой неделе заявил, что в бюджет следующих трех лет заложена индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Из законопроекта о бюджете-2018 и на последующие годы следует, что денежное довольствие военных и приравненных к ним силовиков будет индексироваться ежегодно на 4% - по прогнозной инфляции, как и зарплаты работников бюджетной сферы, федеральных госслужащих и парламентариев.

Юридическая специфика
Взвешенный подход к делу

Для многих людей, носящих погоны, вопрос, будет ли повышение денежного довольствия военнослужащим, является актуальным. В рамках действующего законодательства предусмотрено несколько оснований для проведения индексации социальных выплат. Во-первых, уровень инфляции должен превысить установленный государством порог. Во-вторых, в бюджете федерального или регионального уровня должны быть необходимые средства. В-третьих, увеличение выплат военным возможно в результате дополнительных надбавок, учитывающих стаж, квалификацию и т. д.

Юридическая специфика

Любые изменения размера довольствий прописаны в бюджете и внутренних документах Министерства обороны. В середине 2015 года официально принят военный бюджет до 2017 года. Согласно этому документу, государство будет поступательно увеличивать свои расходы на сферу национальной безопасности. Это значит, что военных ждет установленная законом индексация выплат. Первая индексация произошла 1 октября 2015 года, составив при этом 5,5%.

Оценивая этот показатель, эксперты разошлись во мнениях. С одной стороны, индексация должна быть привязана к общему уровню инфляции за год, предшествующий пересчету довольствия. В конце прошлого года эта цифра составила 10,9%, что ниже 5,5% проведенной индексации. В будущем 2016-2017 году уровень инфляции может превысить двузначный порог, поэтому доплата не покроет увеличения расходов военных.

Однако обязательные выплаты военным длительное время индексировались на гораздо меньшую сумму. Поэтому 5,5% можно считать определенной победой. Принятый военный бюджет предусматривает надбавки для военных пенсионеров. С 1 октября 2015 года официально вступил в действие новый понижающий коэффициент, подлежащий индексации на протяжении 2015-2017 года:

до 1 октября 2015 года — 60,5%;
с 1 октября 2015 года — 62,14%;
с 1 января 2016 года — 64,12%.

Утвержденный бюджет страны предусматривает выделения 3,2 триллиона рублей на военную отрасль. Несмотря на то что некоторые эксперты весьма скептически смотрят на возможность индексации социальных выплат, военные могут не беспокоиться. С одной стороны, кризисные явления в экономике заставляют государство пересматривать расходную часть бюджета. С другой стороны, повышению денежного довольствия военнослужащим, как и самой индексации социальных выплат работникам бюджетной сферы, посвящена отдельная строка в бюджете.

Вернуться к оглавлению

Взвешенный подход к делу

Начало 2016 года заставило государство пересмотреть уровень финансовой поддержки для рядового военного и граждан, уволенных в запас. В середине 2015 года речь шла о существенных инвестициях в разработку новых военных и оборонительных технологий, льготном кредитовании строительства жилья и т. д. Сегодня Правительство вынуждено пересмотреть прошлогодние намерения. С целью повышения социальных гарантий для защитников Отечества решено направить ресурс на индексацию пенсий и денежного довольствия.

Определенному сокращению подверглась научно-исследовательская часть бюджета.

Поднимать военную промышленность на новый технологический уровень действительно необходимо, однако в 2016-2018 году федеральные власти решили изменить свой подход к этому вопросу.

Если раньше деньги выделялись профильному комитету, то теперь военный комплекс получит финансирование точечно. Речь идет о выделении государственной помощи на конкурсной основе.

Исследовательские разработки будут доказывать свою полезность. В результате получится использовать подвергшийся секвестру научно-исследовательский бюджет более эффективно. Государство при этом посвятит больше усилий повышению денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил. По состоянию на конец марта 2016 года на вопрос, быть ли повышению денежного довольствия у военнослужащих, можно уверенно дать положительный ответ.

На протяжении нескольких лет зарплаты военнослужащих регулярно повышались. Кроме того, им было обещано, что власти позаботятся о служебном жилье и социальных гарантиях для представителей силовых ведомств. Однако с углублением кризиса властям пришлось отказаться от части социальных инициатив – в 2016 году было заявлено, что оклады военных не будут подвергаться индексации, ну а о повышении сумм ассигнований речи и быть не может.

Все потому, что в государственной казне попросту нет свободных средств. Конечно, многие отметили, что данное решение идет в разрез с «майскими указами» , еще в 2012 году заявившего о постепенном увеличении зарплат всех категорий бюджетников до 150-200% к концу 2018 года. Давайте разберемся, чего стоит ожидать кадровым военным и гражданским служащим, работающим в Минобороны в новом календарном периоде.

Похоже, повышение зарплат согласно «майским указам» пока отложено

Как формируется зарплата военнослужащих?

Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства. Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами. Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:

оклад, определяемый званием, до которого дослужился человек, и его должности в рядах вооруженных сил РФ;
местоположение военной части;
особые условия секретности службы в определенном месте или роде войск, которые прибавляют до 65% к сумме оклада;
успешная сдача квалификационных экзаменов, что может добавить до 30% к окладу;
надбавка за рисковые условия службы, доходящая до 100%;
премии в виде 100% оклада за особые достижения;
премии, начисляемые за отличную службу (они могут доходить до 25% оклада);
надбавки 100% оклада, начисляемые за особо сложные условия труда в северных регионах;
компенсации, предназначенные на оплату съемного жилья;
дополнительные разовые оклады для обустройства на новом месте, причем самому военнослужащему может быть выплачена сумма в 100% оклада, а членам его семьи – по 25% от данной суммы.

Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:

минимальные оклады в размере 30000 рублей получают военные в звании прапорщика и сержанта;
зарплата лейтенанта доходит до 60000 в месяц;
капитан может получать до 65000 в нацвалюте;
подполковник – около 80000 рублей;
полковник – 95000 рублей;
представители высшего командования – более 100000 рублей ежемесячно.

Величина зарплаты в вооруженных силах зависит от звания и условий службы

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.

К вопросу об индексации

Как уже было сказано выше, в 2016 году правительство в очередной раз решило обойтись без индексации зарплат военнослужащих, так как ощутимый уровень бюджетного дефицита привел к необходимости отказа от части социальных гарантий. Следует также отметить, что правительством был рассмотрен новый законопроект. К нему прилагался специальный реестр, регламентирующий расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств.

В данном документе было сказано, что в период с 2017 по 2019 годы выплата ассигнований в виде денежного довольствия военным служащим и сотрудникам предусмотрена в виде ежегодной суммы, исчисляющейся 448,7 миллиардами рублей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что индексация или повышение окладов в указанные годы не предусматривается.

В федеральный бюджет на 2018 год не заложено повышение зарплат военным

Данная законодательная норма основана на положении, которое было внесено на рассмотрение парламентариев при утверждении . В нем предлагается продлить приостановление индексации и повышения окладов военных вплоть до 1 января 2018 года. Можно сделать вывод, что социальные гарантии в отношении данной категории лиц не выполняются на протяжении последних пяти лет, причем некоторые эксперты говорят, что за это время заработная плата военных обесценилась практически на 40%.

Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны. В новом трехлетнем бюджете, который был принят на 2017-2019 годы, сказано, что ежегодные ассигнования на выплату заработной платы гражданскому персоналу ВВС России будут составлять по 209,7 миллиардов рублей, что свидетельствует об отсутствии планов правительства индексировать или повышать денежное довольствие.

Что будет в 2018 году?

В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они заявили, что текущая роль армии в России делает данный законопроект попросту недопустимым. Напомним также, что совсем скоро в России стартуют новые , а власти традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с данными группами электората им совсем не на руку.

В связи с этим, можно сделать предположение, что практику индексирования окладов военных могут вернуть к жизни. Конечно, на слишком высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.

Возможно, близость выборов станет причиной для индексации зарплат

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.

Военнослужащие Российской Федерации, являются ключевым звеном в обеспечении безопасности и территориальной целостности нашей страны. Ежедневные тяготы и лишения службы долгое время компенсировались, за счет увеличения государственных расходов. Военная профессия считалась наиболее престижной на территории России, а зарплаты отличались стабильностью и высокими показателями.

Однако уже несколько лет денежное довольствие военнослужащих не индексируется, а последнее значительное увеличение и вовсе было в далеком 2012 году.

На пресс-конференции заместитель Министра обороны Татьяна Шевцова подтвердила принятие решения об индексации . Разберемся, помогли ли принятые меры поднять зарплаты военнослужащих в 2018.

Факторы, влияющие на размер денежного довольствия

Доход военнослужащих устанавливается федеральными органами и включает ежемесячный оклад. Согласно нормам, прописанным на законодательном уровне с 2012 года, зарплата состоит из оклада и выплат за:

звание и занимаемую должность;
расположение военной части (для военнослужащих в регионах предусмотрены надбавки);
секретность;
прохождение квалификационной аттестации;
риски, связанные с выполнением обязанностей;
личные успехи.

До реформы полагались надбавки по каждому пункту, после – стал определяться размер жалования. Денежное довольствие военнослужащих увеличилось, а доход соизмерялся с темпом инфляции.

Тем не менее, в армии система штрафов такая же разветвленная, как и премий. К тому же, сфера бюджетная, а значит зарплаты военнослужащих переживают тяжелые времена вместе со всей страной.

Военные оклады за последние годы

Начиная с 2012 года, материальное положение военнослужащих официально осталось на прежнем уровне. Действует ряд льгот и компенсаций, введены новые программы по жилищному обеспечению, задействованы механизмы льготного кредитования и «ЕДВ» . Получается, что государство улучшило жилищные условия защитников Родины и сократило количество нуждающихся.

Однако перечисленные изменения никак не коснулись военных зарплат. Фактически, из-за отсутствия индексации и увеличения денежного довольствия, всего за 3 года военные потеряли порядка 40% дохода – эти деньги просто «съела» инфляция. А если учесть ежегодное повышение цен, стабильно колеблющееся в пределах 5-6%, то уровень жизни армейского человека стал практически вполовину хуже.

Денежное довольствие военнослужащим в 2018 году проиндексировано

На сайте Министерства обороны РФ появилась информация, что с 1 января 2018 года зарплаты российских военных выросли на 4%, на что из бюджета было выделено 18 млрд. рублей.

На встрече с журналистами замминистра Татьяна Шевцова сообщила, что в 2018-2020 годах было запланировано всего 3 повышения . С 1 октября 2019 и 2020 года денежное довольствие вырастет еще на 4 % каждый раз - предусмотрено выделение средств на индексацию в размере 22,6 и 41,2 млрд рублей соответственно.

В докладе также были отмечены конкретные цифры по зарплатам военных. Например, после индексации 1 января лейтенант, командир взвода в среднем будет получать 66 100 рублей , что почти на 2 500 больше, чем в 2017 году.

Офицер на должности командира батальона в звании подполковник получает на 3 400 рублей больше, а среднее денежное довольствие повысилось с 85 300 до 88 700 . В 2019 году прибавка будет уже почти 7 000, а к концу 2020 увеличение составит более 9 000 рублей.

Практические цифры на конец 2020 года представлены следующие: рядовой – 34 000 рублей, командир отделения – 51 000, взводный еще на 20 000 больше и т.д.

Затраты на оборону – одна из самых популярных и обсуждаемых тем на всевозможных медийных площадках страны. Это и справедливо, ибо национальная оборона вообще является первопричиной возникновения такого института, как государство. Данная статья является самой дорогой в бюджете страны, на нее идет большая часть всех собираемых налогов. Отсюда и желание общества знать и контролировать расходы, связанные с:

разработкой новейших перспективных образцов вооружений;
закупкой традиционной военной техники для всех родов войск;
подготовкой квалифицированных пользователей этой техники;
обретением специализированной подготовки всем кадровым армейским составом.

Но вот тот факт, что готовых специалистов и военных кадров «широкого профиля» (т.е. рядовых солдат и офицеров) нужно еще и содержать - об этом СМИ вспоминают только когда Верховный Главнокомандующий издает некие послания или указы, в которых об этом говорится открытым текстом. Получается, что общественное отношение в данном вопросе формируется по принципу: «Точно! Их же еще кормить нужно!».

Нужно. При том, процедуры кормления должны быть регулярными и, чтоб порции не уменьшались (это важно!). Но стоит быть конкретнее и рассматривать ситуацию, применительно к настоящему времени, заглядывая в перспективы 2018 года. Тогда под «кормлением» в первую очередь будет пониматься денежное довольствие. Пищевой рацион, конечно, тоже имеет значение, но раз уж заговорили о деньгах, то сначала «Армия. Зарплата 2018».

Зарплата военнослужащих в 2018 году

Чтобы судить о перспективах (в том числе о том, будет ли повышение зарплаты военным в 2018 году) целесообразно разобраться сначала, из каких составных частей скомпилирована эта зарплата. Тогда удастся вычленить наиболее потенциальное с т.з. роста слагаемое. Итак, оплата труда военного формируется из:

– базисного оклада (БО);
– премии за риск (до 100% от БО);
– бонуса за секретность:трудно судить о связанных с этим ограничением трудностях, но за то, чтобы военнослужащий молчал, государство «добивает» ему аж 65% к БО;
– квалификационной доплаты (30% от БО);
– коэффициента удаленности места прохождения службы: теоретически, это некий аналог коэффициента удаленности, которым компенсируются тяготы и лишения пребывания в каком-нибудь захолустье. Однако логика рассматриваемой надбавки на современном этапе переросла своих создателей, и теперь гражданин, проходящий службу на территории Новой Москвы может запросто иметь по этой статье надбавку больше, чем его коллега, например, из Анадыря. (Видимо потому, что: 1 – в Москве цены выше; и 2 – если уж не повезло оказаться в Анадыре, то пусть не везет до конца). Это напрямую будет имеет отношение к результирующим последствиям, указанным в данной статье;
– премии за особые достижения (до 100% от БО);
– премия за отличную службу (до 25% от БО);
– надбавки за тяготы и лишения в регионах (доходит до 100% от БО);
– компенсирующая доплата за найм жилой площади;
– единовременные компенсации при устройстве на новом месте службы (100% БО - военному и по 25% от БО военного – членам его семьи).

Если все это (иногда повторяющееся) суммировать, то может получиться, что командированный из Барнаула в Москву не особо высоко, но в целом квалифицированный специалист РВСН с БО в 25 тыс.р. со всеми коэффициентами и надбавками должен получать под 200 тыс. рублей в месяц… Уместно ли в таком случае обсуждать поднятие зарплаты военнослужащим в 2018 году?

Однако, не все так радужно. Во-первых, у военных присутствует не менее разветвленная система штрафов. Плюс никто не отменял регулярную переоценку приведенных коэффициентов. На всех уровнях присутствует некий приемлемый размер оплат труда. Если кто-либо попытается на формальных основаниях затребовать себе лишнее, то с помощью взысканий его, как правило, быстро приводят в «агрегатное» состояние.

Ну и во-вторых, никто не отменял макроэкономических факторов. Состоящие на сугубо бюджетной оплате, военные кадры, как никто другой, претерпевают тяжелые последствия вынужденной девальвации, и падения цен на нефть. По результатам одного только 2014 года реальная покупательская способность зарплат военнослужащих сократилась более, чем в 2,5 раза. Так что для них новости про зарплату военным в 2018 году – акцент повестки дня.

Повышение зарплаты военнослужащим в 2018 году

Начиная с кризиса 2014 года по вопросу финансового обеспечения действующей армии в администрации царит стабильность. В декабре 2015 года Госдума рассмотрела, обсудила и приняла во всех чтениях отказ от индексации зарплат бюджетников по линии Министерства обороны (и с тех пор неоднократно его продлевала). Таким образом, при перманентном удорожании среднего уровня жизни, кадровые военным могли компенсировать падение своей покупательской способности только посредством премий. Но только раз в год и под конец.

И проблема здесь даже не в нервозной обстановке на местах. Страдает кадровая политика: если так пойдет и дальше, то недовольство исчезнет вместе с кадрами. В некоторых дивизионах наблюдается явный недобор сотрудников даже без специализированных знаний и навыков. Несущие службу офицеры (особенно до 40 лет) всерьез рассматривают возможности переквалификации на гражданские специальности или даже уход в бизнес «на вольные хлеба» в связи с неконкурентоспособным уровнем доходов в армии.

Ну и конечно же, привлечение молодежи. Первое, что спрашивают интересующиеся военной службой - повысят ли зарплату военным в 2018 году. Для них на одной чаше весов лежит риск (неразрывно связанный с войсками), а на другой? Сейчас оплату труда в армии невозможно назвать привлекательной. А перспективы больше напоминают лозунги.

Поэтому увеличение зарплаты военнослужащим в 2018 году стоит в повестке дня правительства. Сделано это будет посредством мер зачастую не денежного стимулирования, а входящих в т.н. социальный пакет:

Будет активно датироваться оплата жилья. Это предусмотрено и сейчас (см. составные части зарплаты военного выше), но по разным причинам выполняется не в полном объеме.
Также акцент в росте оплаты труда будет делаться на северных территориях (для компенсации за суровые условия службы). Законом утверждается надбавка в размере 100% базового оклада.
Предусмотрены повышающие коэффициенты за выслугу лет. Стаж для каждого военнослужащего будет рассчитываться индивидуально, равно как и личным будет коэффициент.

Индексация зарплат военным в 2018 году

Безусловно, прежде чем задавать вопрос, поднимут ли зарплату военнослужащим в 2018 г. (хотя бы), нужно решить насущный и не всегда приятный вопрос восстановления статуса «кво». Т.е. чтобы сначала был восстановлен анонсированный в свое время базисный уровень доходов, от которого Правительство отступило в сторону уменьшения выплат.

Аргументация Министерства обороны резонна: зачем строить многомиллиардные подводные лодки и высокотехнологичные самолеты, если их некому будет обслуживать. Подготовка военного специалиста – это всегда годы. А если он переквалифицируется в менеджеры из-за того, что там намного больше платят, то каковы тогда будут расходы бюджета на подготовку новых спецов? И захотят ли они работать, видя такую социальную заботу и обязательность работодателя?

Поэтому зарплаты военнослужащим 2018 поднимут, и сделают следующим образом:

Уже объявлено, что с 01.2018 года снимается существующее индексационное ограничение. Подъем доходов теперь будет проводиться ежегодно по результатам анализа инфляции и курса национальной валюты.
Также ожидается увеличение абсолютного уровня зарплат на 5,5% для частичной компенсации утраченного за прошедшие годы.
Планируется достичь размера оплаты труда кадрового военного по сумме, выдаваемой на руки – в 50 тыс. рублей ежемесячно.

Рассуждая о компенсациях и росте, нельзя не упомянуть об их источниках. Согласно намерениям Правительства в армейской среде ожидаются весьма существенные сокращения. Конечно, ей будет сопутствовать и проводимая реструктуризация с поднятием общего уровня квалификации задействованных специалистов. Но факт неумолим – кадровых военных станет меньше. Так что, поднимут ли зарплату военным в 2018 году? – Да. Всем ли? – Однозначно, нет!

Статьи по теме